AML Analist - Nederlandssprekend

Anti-Money Laundering Sliema, Malta


Description

Position at LeoVegas Group

LeoVegas is waar de leeuwen spelen... en werken! Een leuke, flexibele en dynamische omgeving waar meer dan 1.000 medewerkers van LeoVegas en ruim 60.000 medewerkers wereldwijd van MGM Resorts International samenkomen. Met recht een bijzondere samenwerking tussen twee toonaangevende krachten. We zijn cultuurgericht, dus als je een vernieuwer, initiatiefnemer en teamspeler bent, geef ons dan een brul en sluit je aan bij de LeoVegas trots - WINNAAR van de iGaming Idol 2022 - Werkgever van het jaar award!

 

Laten we samen de beste iGaming ervaring ter wereld creëren!

 

De opschalingscultuur van LeoVegas zet de toon voor moed en daadkracht. Medewerkers worden aangemoedigd om niet alleen te zeggen wat ze denken, maar ook om de benodigde taken uit te voeren - "het voor elkaar te krijgen".

 

LeoVegas gelooft niet in hiërarchische structuren, maar in plaats daarvan dat elke individuele medewerker een belangrijke rol speelt in het bedrijf. We zijn ervan overtuigd dat mensen in zo’n omgeving optimaal floreren.

 

Vanwege onze voortdurende groei zijn we nu op zoek naar een Nederlandssprekende AML analist ter versterking van ons hoogwaardig team.

 

Als AML analist hou je je bezig met:

  • Risicobeoordelingen van nieuwe/huidige spelers gedurende hun reis.

  • Proactief verbeteringen voorstellen wat betreft workflows, procedures en processen.

  • Zorgen dat alle uitgevoerde taken in lijn zijn met de vastgestelde processen en procedures met betrekking tot het voorkomen van witwassen en de KYC stroom.

  • Verdacht gedrag identificeren, onderzoeken en evalueren.

  • Samenwerken met andere afdelingen om de juiste actie te ondernemen op basis van het risiconiveau.

  • Samenwerken met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat activiteiten van spelers in overeenstemming zijn met de zorgplicht jegens onze spelers en nalevingsverplichtingen.

  • Ondersteuning en hulp bij het voldoen aan regelgeving zoals voorgeschreven door regelgevende instanties in verschillende rechtsgebieden.

  • Activiteiten van spelers en hun financiën analyseren met als doel de risico's voor het bedrijf te minimaliseren.

  • Fungeren als escalatiepunt voor AML-gerelateerde vragen en onderzoeken uitvoeren.

  • Assisteren bij onderzoek en rapportage van verdachte transactierapporten, evenals doorlopend toezicht en samenstellen van due diligence-documenten.

  • Ad-hoc verzoeken uitvoeren van de afdeling Verantwoord Spelen, het VIP-team en andere relevante afdelingen.

  • Overige taken en ad-hocverzoeken zoals vereist door het bedrijf.

Jouw kennis en expertisegebieden

  • Organisatorische en communicatieve vaardigheden.

  • Oog voor detail.

  • Nauwkeurig, initiatiefrijk en goede analytische vaardigheden.

  • In staat om dagelijks deadlines te halen.

  • Samenwerkingsvaardigheden en een ambitieuze teamspeler.

  • Computervaardigheden, waaronder kennis van Microsoft Office Suite (Word en Excel).

  • Engels en Nederlands vloeiend spreken en schrijven.

  • Minimaal 1 jaar relevante ervaring op het gebied van AML of in het bezit van een relevant diploma.

Onze cultuur

Graag ontvangen we je cv in het Engels vanwege onze Engelse bedrijfstaal.

 

Bij de LeoVegas Mobile Gaming Group geloven we sterk dat onze diversiteit ons uniek maakt en dat iedereen welkom is om deel te nemen - ongeacht leeftijd, geslacht, handicap, ras, nationale of etnische afkomst, religie, taal, burgerlijke staat, politieke overtuigingen en seksuele geaardheid.

 

We zetten ons sterk in voor een hoog niveau van diversiteit en inclusie in onze hele groep. Als wereldwijd bedrijf met een zeer diverse klantenkring is het essentieel dat ons personeelsbestand een afspiegeling is van deze diversiteit.

 

Door dit te doen, geloven we dat we de best mogelijke spelerservaring zullen bereiken en betere waarde zullen creëren voor onze aandeelhouders.

Hybride werken

Bij LeoVegas hebben we een hybride werkomgeving geïntroduceerd waarmee onze medewerkers kunnen samenkomen en samenwerken in persoon, terwijl we voortdurend de flexibiliteit bieden om vanuit huis te werken. We werken allemaal twee dagen per week op kantoor en drie dagen thuis.

Compensatie & voordelen

  • Een competitief salaris is gegarandeerd.

  • Fitnessvergoeding om je actieve levensstijl te ondersteunen.

  • Ziektekostenverzekering om ons Team Leo gezond en gelukkig te houden.

  • Persoonlijk ontwikkelingsplan om je te helpen je doelen en ambities te bereiken.

  • Ondersteuningsprogramma voor werknemers ter hulp en begeleiding op moeilijke momenten.

  • Brullende kortingen overal op het eiland om Malta te verkennen.

  • Teamactiviteiten en evenementen voor een welverdiende pauze en wat plezier!

  • Als je niet in Malta bent gevestigd, bieden we je ook een verhuispakket aan, inclusief 3 weken accommodatie en vlucht.