Capgemini Japan Careers

   Duties and Responsibilities / 職務範囲:

• テクニカルサポートを提供するプロジェクトにおいてカスタマーサポートエンジニアに対してCisco製品のトラブルシュートに特化したトレーニングを提供していただきます。
• エンジニアにトレーニングを提供いただく前段階としてトレーナーに対するトレーニング（Train The Trainer)を実施します。

Qualifications (Mandatory) ／ 応募条件（必須）:

以下のいずれかの分野の知識、経験をお持ちの方で技術トレーニングを実施した経験があること。

ルーティング、スイッチング

• Cisco社のルーター、スイッチに関する以下の深い技術知識を有すること。
• 初期設定方法、H/W、S/Wのしくみについての知識
• OSPF, EIGRP, BGP等のルーティングプロトコルの知識
• vlan,PPPoE、スパニングツリープロトコル、トランキング、MLS等のL2スイッチングの知識

セキュリティ

• 一般的なサイバーセキュリティに関する知識
• Cisco社のファイアウォール、仮想プライベートネットワーク、アカウンティング等の知識

ワイヤレス

• ワイヤレスLANの仕組みなどの一般的な知識
• Cisco社のワイヤレス製品で利用されるVoWLAN、WLANセキュリティ、ワイヤレスVLAN等の知識

Qualifications (Preferred) ／ 応募条件（歓迎）:

• いずれの必要知識レベルも実際にトラブルシューティングを経験している方であれば歓迎。
• またCisco認定資格のCCNP相当以上の資格保有者であれば尚可。

Work Location／勤務地:
Tsukuba つくば市
出社及び在宅勤務のハイブリッド勤務を想定しております。

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For vendors: 

Please contact the following recruiters should you wish to apply candidates 

Capgemini ERD Talent Acquisition Team

Francis Han (ERD TA Manager)

Satoshi Akazawa (ERD TA)

Ryu Tsuchiya (ERD Recruitment Coordinator)

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