Recruiter

Human Resources Minato-ku, Tokyo-to


Description

Position at Capgemini Japan

Job Title: Recruiter

 

JOB DESCRIPTION

Capgemini Engineering (ERD) is looking for recruiter who can handle talent acquisition activity as new additional member.
 

Duties and Responsibilities / 職務範囲:

  • Organize kick off session with hiring manager to understand the position
  • Input all the job info to system
  • Sourcing candidate from various channels (Direct, Agent, ERP etc)
  • Arranging interview
  • conducting HR / Offer interview
  • To prepare the offer proposal along with TA Manager and Director
  • Share the new joiner info to Japan HR
  • Report to Global team and local team
  • Join the weekly/Adhoc meeting with the team, Japan TA, Global TA and other

 

Qualifications (Mandatory) 応募条件(必須):

  • 3+ years of fullcycle of recruiting experience
  • 1+ years of fresh grads hiring experience
  • Business level of English and native level of Japanese can start

 

Qualifications (Preferred) 応募条件(歓迎):

  • Good understanding of engineering service business is good to have
  • Good understanding of automotive, medical device, telecom, semiconductor industries
  • Good understanding of technology of each industry to use

 

Work Location/勤務地:
Tokyo 東京

キャップジェミニについて

キャップジェミニは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・推進を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の32.5万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。グループ全体の2021年度の売上は、180億ユーロです。

キャップジェミニについての詳細は、www.capgemini.com/jp-jp/ をご覧ください。
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