Gestionnaire d'artistes - Artist Manager

Creative Supervision Montréal, Quebec


Description

Rédigé au masculin pour alléger le texte 

Le poste de gestionnaire d’artistes à DNEG est une excellente occasion de jouer un rôle clé dans le recrutement, la planification, les évaluations et la stratégie de formation afin de former notre formidable équipe d’artistes d’effets visuels. À ce titre, vous travaillerez dans plusieurs de nos services artistiques, en collaboration avec nos chefs de service et nos gestionnaires de production - Service. Vous superviserez une équipe d’artistes et mettrez à profit les talents pour motiver constamment les membres de l’équipe et les aider à progresser dans leur rôle, et tirer ainsi le meilleur parti des compétences disponibles.

En tant que gestionnaire d’artistes, vous travaillerez de concert avec le planificateur des ressources, les gestionnaires de production - Service et les chefs de service à l’évaluation des besoins pour chaque projet. Vous veillerez à ce que les bons rôles soient confiés aux nouveaux employés et aux artistes en poste, pour les projets appropriés, et déterminerez les besoins en recrutement. De plus, vous collaborerez étroitement avec l’équipe d’acquisition de talents pour vérifier les bandes démos, faire passer des entretiens à des artistes à l’échelle mondiale, donner des commentaires constructifs aux candidats et déterminer les candidats à embaucher.

Vous travaillerez également en étroite coopération avec nos formateurs internes pour évaluer les besoins en formation à l’échelle de l’entreprise et voir à la conception et à la mise en place de cours et de matériel d’apprentissage. Vous serez chargé d’évaluer de façon constante l’efficacité de la documentation et des activités de formation, et veillerez au perfectionnement et à l’épanouissement professionnel de l’équipe.

En tant que gestionnaire d’artistes, vous planifierez et élaborerez des stratégies à long terme pour établir les calendriers des artistes et fixer les délais associés. Vous effectuerez, de concert avec le service des ressources humaines, des évaluations de rendement et des révisions des salaires, et communiquerez les informations pertinentes au processus de planification.

Avec nos chefs de service, nos gestionnaires de production - Service, nos gestionnaires des ressources humaines et le planificateur des ressources, vous travaillerez sur les stratégies et les initiatives globales.

Compétences

  • Au moins cinq ans d’expérience dans l’industrie des effets visuels
  • Capacité de mener à bien des aspects de la production de plans
  • Compréhension des besoins et des exigences des environnements axés sur la production
  • Esprit de leadership et aptitude reconnus à montrer l’exemple dans une équipe

Atouts

  • Aptitude reconnue à interpréter les besoins en ressourcement et en formation ainsi qu’à obtenir des résultats
  • Expérience comme artiste d’effets visuels
  • Expérience comme chef d’équipe ou superviseur
  • Expérience de travail dans le processus de création d’effets visuels

À propos de toi

  • Solides aptitudes en relations interpersonnelles et en communication verbale et écrite
  • Esprit d’équipe, capacité reconnue à jouer le rôle d’influenceur et à établir de solides relations de travail au sein d’une organisation
  • Capacité de voir une situation dans son ensemble et de travailler en conséquence
  • Souplesse et capacité de s’adapter au changement
  • Aptitude à résoudre des problèmes et des conflits
  • Capacité d’organiser et de coordonner une équipe avec enthousiasme et clarté
  • Solides compétences organisationnelles, capacité d’établir des priorités et de déléguer en consequence
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The Artist Manager role at DNEG is an exciting opportunity to take a lead role in recruitment, scheduling, reviews and training strategy in order to cultivate our fantastic team of VFX artists. The Artist Manager role will see you working across a number of our artists departments, partnering with our Heads of Department and Department Production Managers. You will be managing a team of artists and leveraging talent to ensure crew are consistently motivated and evolving in their roles, and that we are fully utilising and developing the skills available.

As an Artist Manager, you will work with the Company Scheduler, Department Production Managers and Heads of Department to evaluate the needs of each project, and ensure that new hires and existing artists are scheduled into the correct roles, on appropriate shows, while establishing recruitment needs. You will also work closely with the Talent Acquisition team to review show reels, select and interview artists globally, provide constructive feedback on candidates and determine appropriate hires.

You will collaborate with our in house trainers to carry out analysis of training needs across the business ensuring appropriate training material and courses are designed and implemented. You will be responsible to consistently evaluate the efficacy of documentation and training, ensuring career development and growth within the team.

As an Artist Manager, you will plan and strategize the long-term scheduling of artists and associated timeframes. You will also conduct performance and salary reviews with HR and feedback relevant information into the scheduling process.

Along with our Heads of Department, Department Production Managers, HR Manager and Company Scheduler you will work on overall strategy and initiatives.

Must Have

  • 5+ years’ experience in the VFX industry
  • Ability to complete aspects of shot production
  • Understanding the needs and demands of a production driven environment
  • Evidence of being a leader or role model at a team level

Nice to Have

  • Proven track record of interpreting resourcing and training needs and delivering results
  • Experience working as a VFX artist
  • Experience working in a lead or supervisor role
  • Experience working as part of a film VFX pipeline

About You

  • Strong interpersonal and communications skills, both verbal and written
  • Team oriented, with a proven ability to influence and build strong working relations within an organisation
  • Ability to see the bigger picture and operate accordingly
  • Flexible to change
  • Ability to problem solve and resolve conflict
  • Capable of organising and co-ordinating people, with enthusiasm and clarity
  • Strong organisational skills, with the ability to establish priorities and delegate accordingly


About Us
We are DNEG, one of the world's leading visual effects, animation and stereo conversion companies for feature film and television, with studios in London, Vancouver, Mumbai, Los Angeles, Chennai, Montréal, Chandigarh, Hyderabad and Goa.