Analyste du bottin de prix – Marchandisage de détail | Pricing Analyst – Retail Merchandising

Retail Montreal, Quebec Calgary, Alberta

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Description

Position at Parkland Corporation

Des avantages compétitifs. Des extras intéressants. Une valeur inégalée.

  • Un lieu où vous pouvez propulser votre carrière dans le sens que vous souhaitez
  • Économisez sur l'essence dans les stations-service du Canada, y compris Chevron, Fas Gas, Ultramar et Pioneer

En date du 1er novembre 2025, Sunoco LP a conclu avec succès son acquisition de Parkland Corporation. Pour obtenir plus de renseignements, visitez le www.sunocolp.com

L'opportunité:

Relevant de la direction, Bottin de prix et gestion des stocks, l’analyste du bottin de prix se consacre principalement au soutien des activités de marchandisage au détail de Sunoco en exécutant les tâches quotidiennes liées au bottin de prix. Ce bottin de prix est un système essentiel qui nous permet de fixer le prix des marchandises dans notre réseau de magasins, d’évaluer notre performance et de mettre en œuvre des initiatives marketing, notamment les promotions et les rabais. L’analyste assurera la coordination et la communication de toutes les activités liées à la tarification, tout en veillant à l’intégrité de la base de données du bottin de prix. Il ou elle surveillera aussi les ventes et les activités promotionnelles, puis transmettra l’information aux gestionnaires de catégories pour favoriser la prise de décisions concernant les promotions futures. 

Responsabilités:

Maintenance du bottin de prix 
  • Traiter les mises à jour de prix des produits et les initiatives marketing telles que les promotions et les rabais. Cela comprend également l’autorisation et le retrait d’articles;
  • Repérer les écarts, les articles/fournisseurs non autorisés, les problèmes de balayage et toute autre anomalie liée au bottin de prix; appliquer les mesures correctives et préventives nécessaires;
  • Exécuter les procédures de marchandisage au niveau des magasins, y compris les commandes, la réception, ainsi que les hausses, les baisses et la fixation des prix;
  • Collaborer avec les fournisseurs afin de recevoir électroniquement les données du bottin de prix et les données de facturation. 
Soutien technique lié au bottin de prix 
  • Appuyer les gestionnaires de catégories, les fournisseurs, les directeurs régionaux du marchandisage et les opérations de détail dans la résolution des problèmes de prix en magasin;
  • Assurer la coordination et la communication des activités de mise à jour et de téléchargement des prix. 
Analyse de la performance commerciale et production de rapports 
  • Analyser la performance des promotions à l’aide d’outils et formuler des recommandations concernant les promotions à venir;
  • Effectuer toute autre tâche administrative ou analytique qui lui sera confiée. 

Profil du candidat:

  • Très grand souci du détail et accent marqué sur la qualité du travail;
  • Capacité démontrée à manipuler des ensembles de données volumineux;
  • Connaissance avérée du système PDI ou d’un progiciel de gestion intégré, comptable ou de tarification similaire;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à établir les priorités. Aptitude essentielle à respecter des délais serrés et à travailler sous pression;
  • Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
  • Expérience dans le secteur des dépanneurs, l’industrie pétrolière et gazière, le commerce de détail ou des secteurs où la chaîne d’approvisionnement et/ou les progiciels de gestion intégré occupent une place importante. 

Enthousiaste. Humble. Intelligent. Cela vous ressemble-t-il?

Les autres vous décrivent-ils comme quelqu'un terre-à-terre ? Quelqu'un qui sort des sentiers battus et s'efforce toujours de faire plus que ce qui est exigé. Quelqu'un qui voit les choses en grand ? Vous avez l'air d'être une personne brillante avec qui travailler!

Nous voulons que vous réussissiez:

Si vous êtes contacté(e) pour un entretien et que vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap, vous aurez la possibilité de nous en informer lors de la prise de rendez-vous pour votre entretien.

Le sentiment d’appartenance compte beaucoup. Tout comme vous.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

Les petits caractères:

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays où se situe le poste. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas d'emploi.

Veuillez noter que les candidats retenus pour ce poste devront se soumettre à une vérification confidentielle de leurs antécédents avant l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, à des tests de scolarité, de criminalité, de solvabilité, de dépistage de drogues et d'alcool et/ou d'aptitude au travail.

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Competitive Benefits. Meaningful Extras. Unmatched Value.
  • A place where you can take your career in the direction you want to grow and go
  • Save on gas at stations across Canada, including Chevron, Fas Gas, Ultramar, and Pioneer
As of November 1, 2025, Sunoco LP has successfully completed its acquisition of Parkland Corporation. For more information, please visit www.sunocolp.com.
The Opportunity:
Reporting to the Manager, Pricebook & Inventory Management, the Pricebook Analyst is primarily focused on supporting Sunoco’s Retail Merchandising business by executing day to day retail Pricebook functions. The Retail Pricebook is a critical system that enables us to price merchandise in our network of stores, understand our performance and execute marketing initiatives such as promotions and discounts. The Analyst will manage the coordination and communication of all pricing related activities while ensuring pricebook database integrity. In addition, the analyst will monitor sales and promotion activity and relay information to Category management to enable decision making for future promotions.
 
Responsibilities:
Pricebook Maintenance
  • Process price updates for products/items and marketing initiatives such as promotions and discounts. This also includes item authorization and item discontinuation
  • Determine discrepancies, unauthorized items/suppliers, scanning issues, and other pricebook related issues; make the necessary corrective actions and preventive measures
  • Execute store level merchandising procedures, including but not limited to ordering, receiving, markup / markdowns, and pricing
  • Responsible for working with vendors to electronically receive pricebook and invoice information
Pricebook technical support 
  • Support category managers, suppliers, regional merchandising managers, and retail operations in resolving pricing issues at store level
  • Manage the coordination and communication of price download activities
Business Performance Analysis and Reporting 
  • Analyze promotional performance using available tools and make recommendations regarding future promotions based on analysis
  • Perform other administrative and/or analytical duties and responsibilities as assigned
Requirements:
  • Exceptionally high level of attention to detail and a strong focus on quality of work
  • Demonstrated ability to manipulate large sets of data
  • Demonstrable knowledge of PDI, or similar ERP, Accounting or Pricing system
  • Must be able to multi-task and set priorities. Critical ability to meet tight deadlines and work well under pressure
  • Knowledge of retail operations and convenience store marketing an asset
  • Bilingualism (French & English), oral and written is preferred
  • Strong written and verbal communication skills.
  • Experience in convenience store, oil and gas, retail or other supply chain/ERP-intensive industries
Humble. Hungry. Smart. Does this sound like you?
Do others describe you as being a down-to-earth achiever? Someone who thinks outside the box and always strives to do more than what is required. Someone who sees the bigger picture? You sound brilliant to work with!
 
We Want You To Shine:
We are committed to providing equal opportunities to all applicants. If you require accommodation due to a disability, you will have an opportunity to notify us when scheduling your interview.
 
Belonging Matters. Because You Do:
We are an equal opportunity employer and encourage applications from all qualified individuals.
Our ability to work as one team across Canada, the United States and the Caribbean is foundational to our success. We show up as our authentic selves each day and create space for one another’s unique contributions.
We respect the diverse cultures, traditions and perspectives of Indigenous Peoples and seek to achieve equitable partnerships and opportunities with Indigenous communities.
 
The Fine Print:
Candidates must be legally eligible to work in the country in which they applied. Regrettably, we are unable to sponsor employment visas at this time.
Please note that final candidates for this position will be required to undergo a confidential pre-employment background check, including but not limited to educational, criminal, credit, drug and alcohol, and/or fitness for duty testing.

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