EssenceMediacom | Marketing Technology Specialist (AdTech, AdOps)

Data, Analytics & Insight
Warsaw, Poland

Description

Hej, słyszał_ś już o EssenceMediacom? Jest to jedna z największych agencji mediowych w Polsce, część struktur GroupM i holdingu reklamowego WPP. Powstaliśmy po to aby pomóc markom w budowaniu swojej siły poprzez media. Połączenie Essence i MediaCom stwarza również nowe możliwości naszym ludziom – podnosi umiejętności i szkoli w nowych obszarach.Świat marketingu i reklamy przechodzi obecnie transformację, której centralnym elementem i siłą napędową są technologia i dane. Dlatego poszukujemy ambitnej i otwartej na nowe wyzwania osoby, która dołączy do digitalowej społeczności EssenceMediacom i wspólnie z nami będzie tworzyć i realizować wizję Agencji Mediowej 2.0.


Szukamy Eksperta w dziedzinie marketingu/technologii mediowych (MarTech).      

     

Jakie zadania będziesz realizować na tym stanowisku?      

  • współpraca z Klientem wewnętrznym i zewnętrznym - rekomendowanie tech stacków w obszarze mediów, ale także (wraz z rosnącymi umiejętnościami) szerszego marketingu, 
  • wsparcie zespołów AdOperations w zakresie pozyskiwania danych z kampanii mediowych, wdrażania systemów trackingowych i pomiarowych dla danego KPI kampanii,
  • współpraca z digitalowcami z EssenceMediaCom w zakresie wdrażania technologii oraz zasilania danymi kampanii cyfrowych,
  • współpraca z działem Analytics and Insights w zakresie rekomendacji sposobów pozyskiwania danych do projektów badawczych i analitycznych (Data Science) oraz wdrażania pozyskiwanych danych z kampanii.

      

W wykonywaniu powyższych zadań pozwoli Ci:       

  • doświadczenie w obszarze marketing technology,
  • znajomość mediów cyfrowych (najlepiej programmatic i performance),
  • znajomośc technologii wykorzystywanych w digitalu, w szczególności Google Marketing Platform (Display&Video 360, Google Analytics/Google Analytics 360, Campaign Manager, Search Ads 360, Tag Manager) oraz AdForm,
  • rozumienie roli i sposobów pracy z technologią DMP/CDP,
  • zrozumienie roli oraz zadań zespołów Ad Operations,
  • znajomość angielskiego na poziomie pozwalającym swobodną i codzienną pracę w tym języku.
   
Mile widziane:       
  • podstawowe zrozumienie technologii stojących za dzisiejszym Internetem, takich jak HTML/CSS, JavaScript,
  • znajomość przypadków użycia BigQuery i innych modułów Google Cloud 
  • znajomość lub gotowość do nauki technologii Adobe, Firebase, AppsFlyer.
   

      

Czego możesz się spodziewać od nas?      

  • możliwość budowania własnej/spersonalizowanej ścieżki kariery i realnego wpływu na kluczowe decyzje strategiczne firmy - Ty rekomendujesz najlepsze rozwiązania,
  • pracy zorientowalnej na efekt - możesz liczyć na elastyczne podejście do godzin pracy,
  • szybkiego rozwoju zawodowego nawet na arenie międzynarodowej,
  • wsparcia, naprawdę ambitnych projektów i świetnej atmosfery w kameralnym zespole, który powstaje -  masz szansę tworzyć kolejne ścieżki rozwoju w ramach teamu MarTech,
  • współpracę z doświadczonym zespołem analityków i data scientist nie tylko w obszarze już znanych produktów (np. modelowanie atrybucji), ale także w inicjatywach R&D,
  • pracę z globalnymi i największymi Klientami na rynku, 
  • umowy b2b,
  • pracy w modelu hybrydowym, w którym przyjazd do biura determinuje typ spotkania (a nie – godziny czy dni dyżurów przy biurku). W praktyce oznacza to, że przyjeżdżamy do biura na konkretne wydarzenia, pozostały czas pracy dzieląc między home a office :),
  • braku dress code, czyli luźniej, przyjaznej atmosfery,
  • wygodnej przestrzeni do pracy w biurze – w zeszłym roku przeprowadziliśmy się do nowo oddanego polskiego kampusu WPP, biuro znajduje się w sercu warszawskiej Pragi (kampus Koneser, 10 min spacerem od metra Warszawa Wileńska),
  • pracy w międzynarodowym środowisku z możliwością relokacji w ramach EssenceMediacom i w ramach spółek holdingu GroupM,
  • wielu inicjatyw nastawionych na rozwój pozazawodowy – m.in. wolontariat pracowniczy, pula dni pracy zdalnej zza granicy,
  • dłuższego weekendu! – w piątki kończymy pracę o 15:00, pozostałe dwie godziny rozkładając na resztę dni roboczych. Dzięki temu w piątek szybciej zaczynamy wolne, choćby po to, by dojechać do domu lub wyjechać z miasta na weekend, zanim Warszawa stanie w korkach,
  • wspólnej jogi i śniadania w biurze w każdą środę :).
    
O reszcie z chęcią opowiemy Ci podczas rozmowy rekrutacyjnej, która składa się z dwóch etapów:
rozmowy telefonicznej z HRem i spotkania online (lub w biurze) z osobą z Twojego przyszłego zespołu w towarzystwie HRu.

Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, liczymy na to, że opowiesz nam o swoim doświadczeniu, ale również o sobie 😉. Zależy nam na poznaniu Twoich wartości, osobowości i podejściu do pracy, ponieważ chcemy tworzyć zgrane zespoły składające się z osób czujących się dobrze w swoim towarzystwie.     
   
Do usłyszenia!     


Share This Job