SAP SD/MM Consultant

IT Solutions Tokyo, Japan

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Description

Position at Capgemini Japan

◆会社紹介   
フランスで誕生し、現在は世界50カ国以上（従業員数約36万人）の拠点をベースにコンサルティングを提供しているキャップジェミニ・グループ。創業時から『グローバルでワンカンパニー』という戦略を取り、世界各国のオフィスで最先端の知見を集積・共有している。常にグローバルスケールで活動し、戦略立案からテクノロジー、DX、エンジニアリングの実装までend to endでご提供できる点を強みとしています。  日本法人は2013年にキャップジェミニ株式会社として事業を開始。まだ日が浅く、自分の力で会社を拡大させていく醍醐味も感じられる環境です。他のグローバルファームと比較しても圧倒的な成長スピードを実現している同社だからこそ、中で働くコンサルタントの成長も著しいです。キャップジェミニ・ジャパンは、過去3年間でほぼ倍増の成長率を誇っています。他のグローバルファームと比較しても圧倒的な成長スピードを実現しています。キャップジェミニジャパンでは現在事業拡大に伴い【 SAP SD/MM Functional Consultant 】のポジションで新規社員を募集しております。   

キャップジェミニについて【動画】   

https://www.youtube.com/watch?v=Svx6OsaMmoA   

キャップジェミニが求める人材【動画】   

https://youtu.be/c-xUMzaveWQ   

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◆Capgemini & SAP 

Capgemini, one of the world's foremost providers of consulting, technology and outsourcing services, has over 24,000 professionals with expertise in SAP solutions, with nearly 40 percent located in global delivery centers and more than 1,300 services clients worldwide. Capgemini’s implementation business in support of SAP solutions spans all major industries, including consumer goods and retail, energy and utilities, manufacturing, public sector and financial services, working with companies of all sizes. Capgemini Japan focuses on globalization initiatives, and there have great opportunities of working with global talents, of making human network across the world and of learning our world-class methodology and accelerators.  

コンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシング サービスの世界有数のプロバイダーであるキャップジェミニには、SAP ソリューションの専門知識を持つ 24,000 人を超える専門家がおり、その 40% 近くがグローバル デリバリー センターに配置され、世界中に 1,300 を超えるサービス クライアントがあります。 SAP ソリューションをサポートするキャップジェミニの実装ビジネスは、消費財と小売、エネルギーと公益事業、製造、公共部門、金融サービスなど、すべての主要産業にまたがり、あらゆる規模の企業と協力しています。キャップジェミニ ジャパンはグローバル化のイニシアチブに重点を置いており、グローバルな人材と協力し、世界中の人的ネットワークを構築し、世界クラスの方法論とアクセラレーターを学ぶ絶好の機会があります。  

 

◆Project　overview  

One of the key challenges that Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization. However, in business transformation project for our major Japanese clients, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.  

日本企業が直面する重要な課題の 1 つは、グローバル化、つまり、エンタープライズ アーキテクチャをグローバルに標準化することです。グローバル企業への変革を目指す日本企業は少なく、グローバル化に取り組む機会はそれほど多くありません。しかし、日本の主要クライアントのビジネス変革プロジェクトでは、グローバル企業へのシフトが進んでいるため、そのようなグローバル化の機会に取り組むことができます。あなたが責任を果たし、この大きな変革を実現できれば、非常に有意義な経験と、他の多くの日本のクライアントがグローバル化に関心を示しているバイリンガルの調整能力を得ることができます。  

 

◆Roles and Responsibilities: 

Contribute to client project as SD/MM functional lead position (the following are examples of key activities in typical global project) 

  • Provide vision and strategic direction for SAP solutions supporting SD/MM processes across product lines. 
  • Lead requirement gathering facilitated sessions for “as-is” process mapping and “to-be” process design. 
  • Assist in the evaluation, definition and approval of SAP modifications and enhancements in SD/MM/and related areas. 
  • Design and document functional design specifications for　enhancements/upgrades, test plans and scenarios (Unit Testing, IST, UAT) and work through the testing and validation process with the key users to ensure the functional specifications are implemented in ways that meets the business requirements. 
  • Responsible to close out defects on solutions designed including testing and coordination of the testing till defects are closed. 
  • Support in testing and implementation of new SAP releases. 
  • Maintain clients’s SAP SD/MM configuration and configuration change documentation. 
  • Provide end-user training including creation of training material, conducting training sessions. 
  • Assist with SAP Rollout globally. 
  • Assist in the implementation of related Business Applications from SAP SME perspective.   

 

職務内容 

SD/MM ファンクショナルコンサルタントとしてクライアントプロジェクトに参画いただきます。 (以下は、典型的なグローバルプロジェクトにおける主要な活動の例です)。 

  • プロダクトライン全体で SD/MM プロセスをサポートし、SAP ソリューションのビジョンと戦略的方向性を提供する。 
  • As-isのプロセスマッピングとTo-beのプロセス設計のための要件収集セッション(ワークショップ)を主導。 
  • SAP の変更によるインパクト査定、定義、および承認プロセスの支援。 SD/MM/および関連領域の機能強化・改善。 
  • 機能強化・改善/アップグレード、テスト計画、およびシナリオ (単体テスト、IST、UAT) の設計および文書化。主要なユーザーとのテストおよび検証プロセスを通じて、ファクショナル仕様がビジネス要件を満たす方法で実装されていることの確認。 
  • テストおよび欠陥が修復されるまでのテストの調整。 
  • 新しい SAP リリースのテストと導入サポート。 
  • クライアントの SAP SD/MM コンフィグレーションおよびコンフィグレーション変更のドキュメンテーション、管理。 
  • トレーニング資料の作成、トレーニング セッションの実施など、エンドユーザートレーニングの提供。 
  • グローバルな SAP ロールアウトを支援。 
  • SAP SME の観点から、関連するビジネス アプリケーションの実装を支援。 
  • RFP対応、提案書作成、プレゼンテーションなどを通じてSAP のビジネス開発をサポート。 

 

◆Necessary skills and experience 

Must requirements 

  • Native or business level of Japanese  *JP N2 or higher 
  • 2+ years of SAP implementation experience in SD/MM module 
  • Good interpersonal skill with people including client and team members 

Nice-to-have 

  • Flexibility to develop solutions from multiple aspects (e.g. business procedure change, organizational change, technical solution) 
  • Ability to express your own opinion to client middle level (e.g. procurement / supply chain division manager) 
  • Willingness to learn new packaged solutions, IT industry trends, methods and tools 
  • Collaboration Experience with people with different nationalities and cultures 
  • Capability to make work request and review the progress to offshore resources through documentation and verbal communication 
  • Understanding of SAP S/4 HANA 

応募条件 

必須要件   

  • ネイティブレベルもしくはビジネスレベルの日本語（N2) 日本語のレジュメ優遇。  
  • 2 年以上の SAP 導入経験 (SD/MM領域 )。  
  • クライアントやチームメンバーを含む人々との優れた対人スキル、チームワーク 

尚可 

  • 複数の側面からソリューションを開発する柔軟性 (例: 業務手順の変更、組織の変更、技術的なソリューション)。 
  • クライアントのミドルレベル（経理部長など）に自分の意見を言える能力。 
  • 新しいパッケージソリューション、IT 業界のトレンド、方法とツールを学習する意欲。 
  • ドキュメントと口頭の両方でのコミュニケーションを通じて、オフショアリソースへ作業指示を行い、進捗状況を確認する能力 
  • 英語力（読み書き、会話） 
  • SAP S/4 HANA の理解 

 

◆Work location   

Initial project in Tokyo  ※Hybrid  

初期プロジェクトは東京 ※ハイブリッド  

 

キャップジェミニについて

キャップジェミニは、テクノロジーの力を活用し、クライアントのパートナーとして、企業のビジネス変革・業務改革を支援するグローバルリーダーです。「テクノロジーの力で人々のエネルギーを解き放ち、インクルーシブで持続可能な未来を実現する」というパーパスを共有し、事業活動に取り組んでいます。キャップジェミニ・グループは、世界50か国以上、約36万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年にわたり培ってきた高い専門性と業界への知見を活かし、クラウド・データ・AI・コネクティビティ・ソフトウェア・エンジニアリング・プラットフォームなど、急速に進化する革新的な技術を強みとしています。戦略・設計から運用まで幅広いビジネスニーズに対応し、クライアントからの厚い信頼をいただいています。2022年のグループの売上は220億ユーロです。

キャップジェミニについての詳細は、www.capgemini.com/jp-jp/ をご覧ください。
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