Product Manager, Product & Innovation, LHH CTM (Hybrid)

Innovation : Product Development Germany
Contract Type: Full-time


Description

Position at LHH (Global)

  

Produktmanager, Produkt und Innovation – LHH CTM

  

Diese Rolle ist global und befindet sich in den Vereinigten Staaten oder Osteuropa

   

Diese Rolle unterstützt die erfolgreiche Definition und Bereitstellung der digitalen Plattform und der Anwendungen, die LHH unterstützen. Die erfolgreiche Definition und Bereitstellung dieser Anwendungen und Plattformen ist entscheidend für die langfristige Strategie und Vision von LHH, unseren Kunden End-to-End-Talentlösungen anzubieten und die LHH-Marktdominanz zu etablieren.

   

Reporting-Beziehungen:

  • Berichtet an SVP, Product & Innovation, LHH CTM

   

In dieser Rolle können Sie Folgendes erwarten

Wichtige Verantwortlichkeiten

  • Bleiben Sie auf dem Laufenden über die Bedürfnisse des Marktes, der Kunden und der Benutzer sowie über die Wettbewerbslandschaft.
  • Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern und Benutzern zusammen, um sicherzustellen, dass Sie die kurz- und langfristigen Geschäftsziele und -anforderungen verstehen.
  • Schaffen und erhalten Sie einen Wettbewerbsvorteil für LHH und unterstützen Sie die Vision von One LHH durch die Definition und Artikulation der Vision mit internen Stakeholdern, einschließlich Technik, Bereitstellung, Marketing und Vertrieb
  • Definieren und unterstützen Sie die Produkt-Roadmap, um eine Wettbewerbsdifferenzierung sowie Gesamtumsatz und -gewinn zu erreichen.
  • Definieren und unterstützen Sie die Entwicklung von Anforderungen (Ideen, Funktionen, Epics und Geschichten) und legen Sie allgemeine Sprint-, Release- und Backlog-Prioritäten fest.
  • Verwalten Sie die Änderungskontrolle und die Kommunikation im Zusammenhang mit neuen Versionen.
  • Abwägung von kurz- und langfristigen Kompromissentscheidungen, um die allgemeine Wettbewerbsfähigkeit von LHH auf dem Markt zu erreichen.
  • Entwickeln Sie Metriken und KPIs, die sich auf ihren Verantwortungsbereich beziehen.
  • Unterstützen Sie UAT und geben Sie die endgültige Genehmigung für Veröffentlichungen.

   

Hier erfahren Sie, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

  • Zeigen Sie starke Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich) auf allen Ebenen des Unternehmens, von der Technik bis hin zu Zielgruppen mit unterschiedlichen technischen Fähigkeiten und Geschäftskontexten.
  • Erfahrung im agilen Software- und Lean-Produktmanagement
  • Gutes Verständnis der SaaS-Technologie und des Entwicklungsprozesses
  • Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer wachstumsorientierten Denkweise
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Probleme zu formulieren und schnelle kurz- und langfristige Entscheidungen zu treffen.
  • Du bist in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld mit ständigem Wandel zu arbeiten und gut mit Mehrdeutigkeiten umzugehen
  • Weisen Sie eine starke Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung großer verbraucherorientierter Produkte/Projekte mit organisationsübergreifenden Abhängigkeiten vor.
  • Reisen Sie nach Bedarf

   

Was wir bieten

  • Wachstumschancen bei einem weltweit führenden Personaldienstleister.
  • Wir legen Wert darauf, zu lernen, um in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Geschäftsumfeld agil zu bleiben.
  • Wir fördern ein aufgeschlossenes Umfeld, in dem Menschen neue Ideen entwickeln und Alternativen erkunden.
  • Vertrag: Unbefristet
  • Vertragsart: Vollzeit
  • Stunden: 40 pro Woche

 

 

Über LHH

Die Arbeitswelt verändert sich ständig und ist unvorhersehbar. Unternehmen kämpfen ständig darum, ihren Wettbewerbsvorteil zu finden und zu erhalten: ihre Talente. Um erfolgreich zu sein, können sie sich nicht nur darauf verlassen, was heute funktioniert und morgen funktioniert. Sie müssen für die nächste Zeit bereit sein.

   

LHH existiert, um Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei zu helfen, das zu finden und sich darauf vorzubereiten, was als nächstes kommt. Mit integrierten End-to-End-Lösungen, die Beratung, professionelle Rekrutierung, Karriereübergang sowie Lernen und Talententwicklung umfassen, sind wir einzigartig positioniert, um zusammenzuarbeiten, um die Zukunft jeder Person, mit der wir zusammenarbeiten, in jedem wichtigen Karrieremoment positiv zu beeinflussen.

   

LHH steht an vorderster Front des Wandels, um eine größere, mutigere Belegschaft aufzubauen. Jeder Tag ist ein neuer Tag, auf den wir uns vorbereiten müssen, und wir sind hier, um sicherzustellen, dass die Zukunft für alle funktioniert.

   

Als Geschäftsbereich der Adecco Group – dem weltweit führenden Anbieter von HR-Lösungen – arbeiten die 8.000 Kollegen und Coaches von LHH mit 15.000 Organisationen in über 60 Ländern auf der ganzen Welt zusammen. Wir helfen jedes Jahr fast 500.000 Kandidaten, ihre Karriere voranzutreiben. Unser lokales Know-how, unsere globale Infrastruktur und unsere branchenführende Technologie ermöglichen es uns, die Komplexität kritischer Personalinitiativen und die Herausforderungen der Transformation zu bewältigen. Aus diesem Grund entscheiden sich die meisten Fortune Global 500-Unternehmen für eine Zusammenarbeit mit uns.

   

Das ist LHH.

Bereit für den nächsten.

www.lhh.com  

LHH ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt.

Weitere Informationen zu unserer Richtlinie zu Vielfalt und Inklusion finden Sie unter folgendem Link: https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion