General Manager - Printing

Manufacturing Saint-Laurent, QC


Description
Position at Multi-Color Corporation - French (Canada)

Directeur général
Usine de Montréal
Sommaire du poste:  
Sous la responsabilité du Vice-président des opérations, le directeur général (DG) a la responsabilité de l’ensemble des activités reliées aux opérations de l'usine de Saint-Laurent. Dans un rôle à la fois stratégique et tactique, il réalise la stratégie d’affaires de l’entreprise en mettant en œuvre les politiques opérationnelles de fabrication. De plus, il développe et coach les membres de son équipe, afin d'atteindre les objectifs d'amélioration continue de l'entreprise. Il est responsable de promouvoir un environnement de travail qui favorise la santé et la sécurité au travail ainsi que la qualité des produits tout en respectant les lois en vigueur. Le DG est responsable de tous les aspects de performance et veille à ce que les objectifs soient atteints et rentables et ce, conformément aux exigences de qualité et respect des politiques et procédures établies. Enfin, le DG déploie les meilleures pratiques de l'entreprise tout en gérant et contrôlant les coûts.
Responsabilités Essentielles:
  • Le DG prend et approuve, selon les besoins, des décisions d’affaires, d’ingénierie et opérationnelles, afin que l’usine opère de façon optimale.
  • Il s’assure que les plans opérationnels et les plans d’affaires stratégiques sont développés, mises en œuvre et analysé afin de de communiquer les améliorations effectuées et les opportunités d’améliorations.
  • Il assume la responsabilité de la gestion des coûts, c’est-à-dire les dépenses, les heures supplémentaires travaillées et le suivi budgétaire afin d’effectuer un suivi sur les écarts mensuels.
  • Il gère le changement en anticipant et en répondant au développement potentiel des activités de l'usine et de l’entreprise.
  • Il gère les relations avec les clients de manière positive et professionnelle.
  • Il coordonne et délègue les activités essentielles pour assurer un environnement de travail sécuritaire et efficace et ce, conformément aux procédures et lois en vigueur.
  • Il communique et contrôle les dépenses en lien avec les budgets établis par l’entremise de rapports standards.
  • Il assure la mise en œuvre de projets et maintient une visibilité quant à leur avancement par rapport au calendrier établis. Il communique toutes problématiques envisagées tels que; la réussite, la sécurité, l’environnement, la qualité des travaux et la performance des employés.
  • Il s'assure que les exigences de qualité et de sécurité de tous projets sont appliquées conformément aux exigences de l’entreprise et aux lois en vigueur.
  • Il est en mesure de "coacher et de guider" les membres de l'équipe en afin de répondre aux besoins de l’entreprise.
  • Il prépare, évalue et approuve les rapports en lien avec les coûts, le progrès de l’usine, les ressources humaines, la structure et les opportunités commerciales.
  • Il développe et met en œuvre des initiatives de réduction des coûts pour améliorer les performances opérationnelles de l'usine.
  • Il analyse et d'interprète les données afin de proposer des solutions économiques.
  • Il assume la responsabilité de la gestion des coûts, des heures supplémentaires, du suivi budgétaire efficace et des communications mensuelles des écarts, OTIF et EBITDA.
  • Il participe à des projets spéciaux et accompli toutes autres tâches qui lui sont assignées.
Qualifications - Formations, Expériences, Connaissances et compétences:
  • Baccalauréat en ingénierie, gestion des opérations ou autres domaines pertinents
  • Minimum de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, préférablement dans l’industrie de l’imprimerie
  • Connaissances approfondies du « Lean Manufacturing », des outils d'amélioration continue et en analyse du P&L
  • Expérience en tant qu’agent de changement d’activités de transformations complexes
  • Succès éprouvé dans la conception, la mise en œuvre, la communication et la réalisation des objectifs des indicateurs clés de performance, notamment la réduction des coûts de la chaîne d'approvisionnement, l'amélioration du rendement, la réduction du temps de cycle et les rotations de stocks.
  • Dynamisme, autonomie, vision globale et esprit d’analyse
  • Excellent communicateur
  • Savoir planifier, organiser, diriger et contrôler
  • Bilinguisme (anglais/français)
The General Manager is responsible for overall site operations, while driving manufacturing policy to realize business strategy.  Effectively develops teams that are able to achieve corporate improvement objectives. Creates a work environment which promotes safety and quality, while adhering to all regulated environmental guidelines. Accountable for all aspects of plant performance, and will ensure that objectives are attained in a cost-effective manner that is consistent with quality requirements, ensuring policies and procedures are followed.  Drives best practice through the organization and leads the implementation of improvement in safety, quality, delivery and cost.
Responsibilities:
  • Makes and/or approves major operating, business, engineering and operational decisions, as required, to ensure that plant is operating optimally.
  • Ensure that strategic operational/business plans are developed and implemented within plant, and analyze and report, on the achievements and/or gaps.
  • Holds direct responsibility for managing cost by effective approval expenditures, overtime and effective budget monitoring and monthly variance reporting.
  • Manages change by anticipating or responding to developments within  the plant and MCC
  • The General Manager will also be responsible in directing the Operations Manager in the overall MCC operational capacity.
  • Managing Customer relationships in a positive and professional manner
  • Directly, and through delegation, coordinates activities required to assure optimum safety compliance, field/shop/office efficiency, reliability, and quality in accordance with established contracts, agreements, policies and applicable regulatory laws and procedures
  • Communicate, monitor and control the effective plant expenditure on labor, materials and expenses against issued budgets, ensuring accurate performance and reporting via standard site documentation and tools, and/or written reports to corporate.
  • Ensure the correct implementation of all related project instructions; maintaining visibility of project progress against the agreed schedule, liaise and report on all matters of concern relating to the program, viability, safety, environmental, work quality and HR related performance.
  • Ensure that project quality and safety requirements are applied in accordance with Company and statutory requirements.
  • Ability to "Coach and Mentor" team members by aligning with business needs.
  • Prepare, authorize, review progress reports, cost reports, sales reporting, job reporting, business structure, business opportunity and ensure the preparation (by others), of other associated documents, in accordance with MCC procedures.
  • Develop and implement cost saving initiatives to improve operational performance within the plant.
  • Ability to analyze and interpret data to make sound, cost effective judgments
  • Holds direct responsibility for managing cost by effective approval expenditures, overtime and effective budget monitoring and monthly variance reporting, OTIF, EBITDA.
  • Participates in special products and performs other duties as assigned.
Qualifications:
  • Degree in Engineering, Industrial Technology or Business or equivalent (10 years manufacturing leadership experience)
  • Minimum of 10 years' experience in Operations/Lean Management, preferably with a printing focus, and with P&L responsibility at the plant level is necessary.
  • Experience in being the lead change agent in complex transformational activities.
  • Significant experience in implementation of complex Lean principals as they apply to manufacturing operations.
  • Formal Lean training from an "academy" organization - either through direct consulting experience or via organizations with deep, well-established lean operating systems.
  • Ability to analyze problems and provide innovative solutions.
  • Proven success designing, implementing, communicating, and meeting KPI goals, including reducing supply chain costs, improving through-put, shortening cycle time, and improving inventory turns.
  • Expert business knowledge
  • Excellent proven communication skills
  • Bilingual - English/French
 Other considerations:
  • MCC offers a competitive wage and generous benefits package including medical, dental, vision, disability, life insurance and 401(k).
MCC welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. MCC is an equal opportunity employer.


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