Technical Product Specialist (m/f/d)

Die Multi-Color Corporation stellt Etiketten für einige der größten Markennamen her, die weltweit in Supermarktregalen, Bars, Restaurants und Hotels zu finden sind.  Darüber hinaus produzieren wir hochwertige Etiketten für namhafte Marken aus den Bereichen Pharma, Gebrauchsgüter sowie Haushalts- und Körperpflege. Angesichts der Tatsache, dass unsere Etiketten auf Wein-, Spirituosen-, Getränke- und Erfrischungsgetränkeflaschen, Lebensmittelverpackungen, Badezimmerprodukten, Medikamentenbehältern, Haushaltsgeräten und Automobilprodukten angebracht sind, ist es wahrscheinlich, dass Sie unsere Etiketten täglich in die Hand nehmen werden.  Es sind unsere Labels, die die Produkte unserer Kunden identifizieren, fördern und verkaufen!  Mit 109 Produktionsstandorten und 12.000+ Mitarbeitern sind wir die globale #1 für Premium-Labels.

Für unseren Standort in Hann. Münden suchen wir einen engagierten und kompetenten Technical Product Specialist (m/f/d).

Positionsübersicht

Als Technical Product Specialist spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und Markteinführung neuer Produkte sowie bei der Verwaltung unseres bestehenden Produktportfolios im Tagesgeschäft.

Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter F&E, Customer Service, alle Bereiche der Produktion, Label Engineering, Planung und Qualitätswesen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den höchsten Qualitäts- und Funktionsstandards entsprechen.

Diese Position erfordert einen ausgeprägten technischen Hintergrund, idealerweise in den Bereichen Druck, Verarbeitung oder Herstellung von Verpackungsmaterialien oder Etiketten, ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für die Produktentwicklung.

Die Rolle

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position sind Sie verantwortlich für:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Kollegium aus den Abteilungen und Abstimmung der Maßnahmen mit der jeweiligen Abteilungsleitung
• Zusammenarbeit mit Managern zur Definition von Produktanforderungen und Spezifikationen
• Sie arbeiten eng mit den F&E- und Marketing-Teams zusammen, um den Entwicklungsprozess vom Konzept bis zur Markteinführung zu überwachen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Verwaltung der relevanten gesetzlichen Anforderungen vor Ort
• Durchführung von Tests und Validierung neuer Produkte zur Gewährleistung der Produktfunktionalität und -qualität
• Teilnahme an Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung, um die Durchführbarkeit und Skalierbarkeit der Produktleistung sicherzustellen
• Entwicklung und Pflege der Produktdokumentation, einschließlich interner und externer technischer Spezifikationen
• Unterstützung der Qualitätsabteilung bei der Entwicklung, Umsetzung und Pflege des internen Qualitätsmanagementsystems und der Verfahren
• Zusammenarbeit mit den Beschaffungsteams und Unterstützung von Beschaffungsstrategien
• Unterstützung der Einkaufs- und Betriebsteams bei der Qualifizierung von alternativen oder neuen Rohstoffen oder neuen Lieferanten 
• Bereitstellung von technischer Unterstützung und Schulungen für interne Teams und Kunden nach Bedarf
• Teilnahme an internen Audits und Unterstützung externer Audits nach Bedarf.
• Sich über Branchentrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsprodukte auf dem Laufenden halten

Die Person

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein verfügen Sie über:

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Verpackungs- oder Etikettenindustrie oder einem verwandten Bereich (idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie).

• Ausgeprägtes technisches/mechanisches Fachwissen in den Bereichen Fertigung, Technik, Qualität oder einem verwandten Gebiet
• Materialkenntnisse, einschließlich funktioneller Materialien und grundlegender chemischer Zusammenhänge
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Lösung komplexer technischer Probleme
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Fähigkeit, unabhängig und funktionsübergreifend im Team zu arbeiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zu nationalen Reisen, oft kurzfristig

Warum Multi-Color?

• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektive
• Kollegiales und freundliches Team
• Tarifliches Vergütungspaket (13,5 Gehälter pro Jahr, 30 Tage Urlaub)
• interne Zusatzleistungen (Übernahme von Kindergartenbeiträgen, Zuschuss zur Altersvorsorge)
• Werkseigene Kantine
• Mitarbeitendenrabatte

Vielfalt und Inklusion

Wir bei MCC glauben, dass das, was uns einzigartig macht, uns besser macht. Es liegt uns sehr am Herzen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und befähigt fühlen. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder einbezogen, fair und mit Respekt behandelt wird. Wir betrachten unsere Mitarbeiter als unser bestes Kapital und wissen, wie wichtig es ist, unterschiedliche Perspektiven einzubringen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Geschlechtsidentität oder ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Orientierung.

* Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen