AC: Visiteurs – Médecins (tous les secteurs de la santé)
Description
Agrément Canada (AC) recherche des professionnels de soins de santé qui partagent notre passion pour l’accès à des services de santé de qualité pour tous. Tant au Canada que dans le monde, nous bâtissons un avenir audacieux et prometteur pour notre entreprise et nos clients. Si vous souhaitez relever un défi et voulez faire partie de quelque chose de plus grand que vous-même, ce poste pourrait être pour vous.
Conditions: Participer à des visites pendant au moins dix jours par année (ce qui équivaut à environ deux visites). Une participation modifée peut être considérée.
De plus, une certaine préparation et des périodes de déplacement peuvent être requises. Les visiteurs doivent aussi assister à une formation initiale et satisfaire aux exigences d’apprentissage continues.
Rémunération: Les visiteurs reçoivent de modestes honoraires et leurs frais de déplacement leur sont remboursés.Les visiteurs à temps partiel reçoivent des honoraires supplémentaires pour chaque visite effectuée.
Ils obtiennent également des crédits de formation continue du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (CRMCC), du Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) et du Collège canadien des leaders en santé (CCLS).
Ce poste restera ouvert aux candidatures des personnes intéressées. Toutes les candidatures seront examinées en fonction des besoins actuels en matière de recrutement.
Lieu: Canada avec possibilité de faire des visites internationales
En tant que pairs examinateurs et champions de la qualité et de la sécurité, vos responsabilités incluent :
- effectuer des visites d’agrément comme membre d’une équipe multidisciplinaire;
- évaluer la qualité des programmes et des services contre les normes d’excellence et cerner les domaines pouvant être améliorés;
- partager votre expertise et offrir des conseils sur les pratiques exemplaires du domaine;
Votre parcours est unique. Comprend-t-il la formation et l’expérience suivantes?
- Emploi actuel ou emploi récent (au cours des trois dernières années) auprès d’une organisation agréée par AC et/ou connaissance au niveau des démarches d’amélioration de la qualité.
- Homologation professionnelle valide dans le collège des médecins de sa province.
- Expérience en milieu hospitalier, de soins primaires ou autres secteurs de la santé.
- Connaissance des programmes d’agrément et des processus d’agrément d’Agrément Canada.
- Expérience de travail collaboratif (p. ex. usagers, cliniciens ou administrateurs) en gouvernance, conception de services et/ou initiatives d’amélioration de la qualité.
- Parler couramment le français, et posséder d’excellentes aptitudes pour la communication, y compris de bonnes compétences en rédaction et la capacité d’adapter votre style de communication selon le public.
- Pouvoir analyser de l’information et tirer des conclusions en fonction de l’observation directe et de l’étude de documents.
- Entregent exceptionnel, attitude positive et capacité à vous adapter aux changements imprévus.
- Fortes aptitudes pour la technologie, y compris utiliser les ordinateurs et logiciels Web.
Vous vous démarquerez si...
- Vous parlez couramment l’anglais, l’arabe, le persan, l’italien, le slovène, l’espagnol ou d’autres langues.
- Vous pouvez voyager en dehors du Canada.
- Expérience en obstétrique, chirurgie ou santé mental serait un atout.
Avez-vous ce que nous recherchons? Soumettez votre curriculum vitae et une lettre de présentation. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : [email protected].
Nous souscrivons aux principes de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, y compris les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à l’égard de notre organisme; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche.