AC: Visiteurs- Déficience physique, déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme

Surveyor Secretariat / Secrétariat des Visiteurs Ottawa, Ontario


Description

Agrément Canada (AC) recherche des infirmières, travailleurs sociaux, ergothérapeutes et professionnels qui possèdent de l’expérience dans le secteur des services déficience physique, déficience intellectuelle et/ou trouble du spectre de l’autisme et qui partagent notre passion pour l’accès à des services de santé de qualité pour tous. Tant au Canada que dans le monde, nous bâtissons un avenir audacieux et prometteur pour notre entreprise et nos clients. Si vous souhaitez relever un défi et voulez faire partie de quelque chose de plus grand que vous-même, ce poste pourrait être pour vous. 

Conditions: Doit pouvoir participer à des visites pendant au moins dix jours par année (ce qui équivaut à environ deux visites). De plus, une certaine préparation et des périodes de déplacement peuvent être requises. Les visiteurs doivent aussi assister à une formation initiale et satisfaire aux exigences d’apprentissage continu. 

Rémunération: Les visiteurs reçoivent de modestes honoraires et leurs frais de déplacement et d'hébergement leur sont remboursés. Ils obtiennent également des crédits de formation continue du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (CRMCC), du Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) et du Collège canadien des leaders en santé (CCLS). 

Tous les candidats seront contactés avant le 30 decémbre 2022 

Lieu: Canada avec possibilité de faire des visites internationales 

En tant que pairs examinateurs et champions de la qualité et de la sécurité, vos responsabilités incluent

  • Effectuer des visites d’agrément comme membre d’une équipe multidisciplinaire; 
  • Évaluer la qualité des programmes et des services selon les normes d’excellence et cerner les domaines pouvant être améliorés; 
  • Partager votre expertise et offrir des conseils sur les pratiques exemplaires du domaine; 

Votre parcours est unique. Comprend-t-il les habilités et l’expérience suivantes? 

  • Emploi actuel ou emploi récent (au cours des trois dernières années) auprès d’une organisation agréée par AC (emploi à temps plein ou partiel).  
  • Expérience clinique comme professionnel ou gestionnaire dans le secteur des soins de santé et services sociaux, qui inclut les services déficience physique, déficience intellectuelle et/ou trouble du spectre de l’autisme 
  • Connaissance des programmes d’agrément et des processus d’agrément d’Agrément Canada. 
  • Expérience de travail collaboratif (p. ex. usagers, cliniciens ou administrateurs) en gouvernance, conception de services et/ou initiatives d’amélioration de la qualité. 
  • Parler couramment le français, et posséder d’excellentes aptitudes pour la communication, y compris de bonnes compétences en rédaction et la capacité d’adapter votre style de communication selon le public. 
  • Pouvoir analyser de l’information et tirer des conclusions en fonction de l’observation directe et de l’étude de documents. 
  • Entregent exceptionnel, attitude positive et capacité à vous adapter aux changements imprévus. 
  • Fortes aptitudes pour la technologie, y compris utiliser les ordinateurs et logiciels Web. 

Vous vous démarquerez si... 

  • Vous parlez couramment l’anglais, l’arabe, le persan, l’italien, le slovène, l’espagnol ou d’autres langues. 
  • Vous disposez d’une certification professionnelle du collège ou de l'Ordre de votre province ou territoire. 

Avez-vous ce que nous recherchons? Soumettez votre curriculum vitae et une lettre de présentation. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]

Nous souscrivons aux principes de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, y compris les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à l’égard de notre organisme; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche. 


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