Descripción

• Escolaridad: TSU o carrera terminada o en Ing Mecánica, Industrial o afín.
• 5 años de experiencia en áreas de mantenimiento de procesos mineros y /o plantas metalúrgicas:
• Experiencia en manejo y liderazgo de personal.
• Experiencia en mantenimiento de equipo de procesos mineros como bandas transportadoras, rompedores de rocas, equipo de bombeo, montajes estructurales y metal mecánicos, aplicaciones de pailería y soldadura.
• Amplio conocimiento de equipos mecánicos, sistemas hidráulicos, neumáticos, sistemas motrices, sistemas rotativos, elementos de bandas transportadoras, materiales de desgaste, equipo de percusión, etc.
• Interpretación de manuales, dibujos y conocimiento de lenguaje técnico para realizar instalaciones y / o diagnósticos de sistemas electro - mecánicos, hidráulicos y estructurales.
• Análisis de fallas y causa raíz.
• Sentido de urgencia, automotivado, proactivo y disciplinado y con capacidad de trabajo bajo presión para la toma de decisiones.
• Conocimiento ERP.
• Conocimiento de paquetería office.

• Revisa el cumplimiento del Plan de Programación de Mantenimiento Diario/Semanal para garantizar el cumplimiento de las prioridades establecidas en el plan de Servicios Técnicos.
• Recoge las Órdenes de Trabajo y verifica que todos los recursos, tales como equipos, herramientas y áreas estén disponibles para el turno.
• Se reúne con los Miembros del Equipo, comparte un concepto de Seguridad, asigna Órdenes de Trabajo para el turno, aclarando las tareas y coordinando con los Miembros del Equipo y terceros según sea necesario.
• Cumplimiento a las rutinas del sistema de gestión de inicio de turno.
• Cumplimiento a la ejecución del trabajo acorde a los sistemas de liderazgo.
• Responde de forma eficaz ante cualquier problema que afecte al trabajo planificado, por ejemplo: 
• Asuntos de seguridad.
• Ausentismo o la falta de personal.
• Tiempo de inactividad del equipo móvil.
• Tiempo de diagnóstico por encima de los umbrales.
• Volumen de paradas de los equipos superior al previsto.
• Falta de servicios, materiales/suministros, herramientas, repuestos.
• Falta de la flotilla de servicio
• Cumplimiento a las rutinas del sistema de gestión de fin de turno.
• Garantiza un diagnóstico eficaz de las fallas relacionadas con los sistemas fijos de los equipos.
• Garantiza que todas las Órdenes de Trabajo de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo y de lubricación programadas en los Planes Diarios/Semanales se completen basándose en las estrategias de BPF y en las recomendaciones de los fabricantes del equipo original (OEM).
• Analiza los datos históricos y los KPI de los equipos para predecir fallas, encontrar mejoras para reducir las fallas de la banda transportadora, el desgaste, los daños prematuros, etc. del equipo fijo.
• Garantiza que todos los Miembros del Equipo sigan todos los procedimientos operativos estándar, los estándares QA/QC y las recomendaciones de los OEM durante las tareas de mantenimiento.
• Garantiza que el equipo fijo esté listo para ser entregado al usuario final.

AVISO IMPORTANTE: Torex Gold no aceptará currículos no solicitados, enviados a través de agencias de reclutamiento externas, sin que exista un contrato previo para colaborar con el reclutamiento para dicha posición.