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Oportunidades en Torex Gold

Atención, tenga precaución con las falsas ofertas de contratación

CUIDADO CON LAS OFERTAS DE TRABAJO FRAUDULENTAS

Hemos tenido conocimiento de que se han presentado ofertas de trabajo fraudulentas por parte de personas, organizaciones, páginas de Internet, direcciones de correo electrónico o cuentas en redes sociales que afirman representar a nuestra Compañía.

¿QUÉ ES UNA OFERTA DE TRABAJO FRAUDULENTA?

Una oferta de contratación fraudulenta es un intento para conseguir dinero o información personal de las víctimas ofreciéndoles trabajos que no existen.

CÓMO RECONOCER UNA OFERTA DE TRABAJO FRAUDULENTA

Si usted recibe un correo electrónico que aparentemente proviene de Torex y en el que se le pide que envíe sus respuestas a un correo que no termine en @torexgold.com, por favor, considérelo como una oferta de trabajo fraudulenta. Cualquier correo electrónico con un formato similar (por ejemplo, "torexgolds.com") no es auténtico.

Los siguientes indicios pueden indicar que se trata de un caso de fraude:

  • El trabajo no aparece en nuestro Oportunidades en Torex.
  • Recibe una oferta de trabajo donde se le pide el pago de honorarios. Torex no solicita en ningún caso el pago de honorarios a los solicitantes para un empleo.
  • Se le pide información personal como fecha de nacimiento, números de pasaporte o datos bancarios sin haber realizado una entrevista y sin que se le haya ofrecido formalmente una oferta de trabajo.
  • Recibe una oferta de trabajo sin haber tenido una entrevista con personal de Torex.

¿QUÉ DEBE HACER SI RECIBE UNA OFERTA DE TRABAJO FRAUDULENTA?

  • No responda a ese correo electrónico
  • Considere la posibilidad de reportar el incidente al Centro Antifraude de Canadá llamando al 1-888-495-8501 o visitando http://www.antifraudcentre-centreantifraude.ca/index-eng.htm. El Centro Canadiense de Lucha contra el Fraude (CAFC por sus siglas en inglés) es el centro de registro de datos sobre fraudes de Canadá y fuente confiable de información sobre delitos de fraude así como de materiales de recursos educativos y prevención. Los fraudes cibernéticos también pueden denunciarse al Centro Canadiense de Respuesta a Incidentes Cibernéticos (CCIRC por sus siglas en inglés) en https://www.publicsafety.gc.ca/cnt/ntnl-scrt/cbr-scrt/ccirc-ccric-en.aspx.
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NUESTRA CULTURA

Desde sus inicios, Torex ha desarrollado sistemáticamente un lugar de trabajo en el que los empleados se sienten motivados para dar siempre lo mejor de sí mismos. Hemos alcanzado el éxito desarrollando una cultura enfocada en la seguridad y en el trabajo en equipo, logrando la confianza de las comunidades de los alrededores y de las partes interesadas, además de invertir en operaciones sostenibles que preserven el medio ambiente. Tenemos el valor y la confianza de hacer las cosas de forma diferente, impulsando la innovación para generar valores y reducir los riesgos con el fin de conseguir el crecimiento de la industria minera y de nosotros mismos.

Independientemente de que sea una persona con experiencia en el sector minero o que se encuentre en el inicio de su carrera, podemos ofrecerle extraordinarias oportunidades para que se desarrolle, aprenda y crezca, al tiempo que contribuye a marcar una diferencia positiva durante el proceso.

Hemos conformado un equipo de primera categoría que comparte los mismos objetivos y valores, pero que además cree en el alcance de la excelencia empresarial en todo lo que hacemos. Nos aguardan épocas muy interesantes en las que buscamos crecer más en el futuro, por lo que queremos que explore su carrera profesional con nosotros.

team culture

NUESTROS VALORES

En el corazón de Torex Gold existe un profundo compromiso con la construcción de una compañía minera basada en valores, que genere beneficios para nuestros accionistas de una manera que incluya innovación y marque una diferencia positiva en la vida de las personas.

En Torex, creemos en los valores compartidos. Guiamos nuestro comportamiento y nuestras acciones en todos los niveles de la organización utilizando los "Valores Continuos" como herramienta, mientras buscamos ser reconocidos como una compañía realmente comprometida que opera de manera consistente desde el "lado izquierdo" hasta el lado derecho de la figura.

el continuo de valores
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Tel: 647.260.1500
Fax: 416.304.4000

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