HR Generalist
Description
Hledáme zkušeného a proaktivního kolegu/kolegyni na pozici HR Generalist, který bude klíčovým článkem našeho personálního týmu. Pokud máte zkušenosti z oblasti HR, orientujete se v pracovněprávní legislativě a hledáte pestrou roli zahrnující administrativu, rozvoj lidí i komunikaci s kolegy napříč firmou – čtěte dál.
Co bude Vaší hlavní náplní práce:
- Zodpovědnost za administrativu spojenou s nástupy a odchody zaměstnanců
- Evidence zaměstnanců, vedení pracovněprávní dokumentace
- Komunikace s účetním oddělením, úřady a externími partnery (např. BOZP)
- Podpora v oblasti personální a mzdové agendy – příprava podkladů, výkazy, zápočtové listy
- Spolupráce na tvorbě interních předpisů a organizačních pravidel
- Péče o zaměstnance – monitoring životních událostí, mentoring nových kolegů
- Analýza vzdělávacích potřeb, návrh rozpočtu pro oblast vzdělávání
- Správa interní knihovny a rozvoj vzdělávacích nástrojů
- Aktivní spolupráce napříč firmou – HR, marketing, obchod, provoz
Co od Vás očekáváme:
Odborné znalosti a praxe:
- Základní znalost pracovněprávní legislativy a mzdové problematiky
- Praxe v oblasti HR min. 2 roky
- Uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Zkušenost se SAP podmínkou
- Angličtina na středně pokročilé úrovni – denní komunikace s mezinárodním týmem
Dovednosti a přístup:
- Samostatnost, spolehlivost a schopnost plnit komplexní úkoly včas a kvalitně
- Schopnost identifikovat rizika a včas je komunikovat
- Aktivní přístup k vlastnímu rozvoji, sdílení znalostí a mentoring
- Výborné komunikační schopnosti, profesionalita, diskrétnost a týmová spolupráce
- Orientace na zákazníka a schopnost slaďovat očekávání
Na oplátku ti nabídneme:
- Stabilní zázemí dynamické společnosti s mezinárodním přesahem
- Podporu v oblasti dalšího vzdělávání a rozvoje
- Přátelský tým a otevřenou firemní kulturu
- Formální i neformální akce, protože se chceme se svými kolegy i bavit – setkání kompetencí, sportovní závody, teambuildingy, cestovatelské večery, akce pro děti a rodinu.
- Možnost realizovat vlastní nápady a podílet se na inovacích v oblasti HR
- Možnost částečně si přizpůsobit pracovní dobu
Další benefity:
- 20 dní dovolené + 5 Ness days a čím déle u nás jsi, tím víc jich máš.
- 3 Sick day.
- Příspěvek na Multisport kartu.
- Mobilní telefon s neomezeným tarifem a 25 GB dat i pro soukromé účely.
- Partnerské benefity – tyto benefity a slevy můžeš čerpat stále a neomezeně (od sportu přes kulturu až po wellness).
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Stravenkový paušál.
- Jazykovou výuku.
- Rozvoj Hard a Soft skills.
- Home office max. 2 dny v týdnu.
Proč Ness
Víme, že lidé jsou naším největším bohatstvím. Profesionalita, inovace, týmová práce a oddanost našim zaměstnancům nám pomohly stát se jednou z předních světových technologických společností. Právě tyto vlastnosti jsou životně důležité pro náš trvalý úspěch. Jako zaměstnanec Ness budete pracovat na produktech a platformách pro některé z nejinovativnějších softwarových společností na světě.
Máte možnost spolupracovat s dalšími vysoce kvalifikovanými odborníky, které vám pomohou urychlit váš kariérní postup. Ve společnosti Ness jsou naše hodnoty jako preciznost, inovace a partnerství naší nejvyšší prioritou.
Našim zaměstnancům nabízíme vzrušující a zajímavé projekty v různých průmyslových odvětvích a také příležitost spolupracovat se skupinou perspektivních a schopných partnerů po celém světě.
Objevte Ness Digital Engineering na našich webových stránkách www.ness.com.
Máte pocit, že nesplňujete každý jednotlivý požadavek?
V Ness Digital Engineering jsme zaměřeni na vybudovani pracovní kultury, která je založena na diverzifikaci, inkluzi a autenticitě.
Pokud vám tedy tato role připadá zajimavá, i když nesplňujete všechny odrážky v popisu práce, doporučujeme vám se přesto přihlásit.
Můžeme se setkat a možná jste právě vy tím správným kandidátem na jednu z našich rolí.
Zaujala Vás pracovní pozice? Napište přes odpovědní formulář. Moc se na Vás těším!