Ausbildung 2025 Industriekaufleute (m/w/d)

Die Multi-Color Hann. Münden GmbH hat sich seit 1825 mit Weitblick und solidem handwerklichen Können zu einem der weltweit führenden, stark export-orientierten Hersteller hochwertiger Etiketten aus Aluminium, Kunststoff und Papier entwickelt.

Du möchtest einen Überblick über die kaufmännischen Abläufe eines internationalen Unternehmens bekommen und eigene, kleine Projekte übernehmen? Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung für das Jahr 2025? Dann komm zu uns! Zum Start in das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir Auszubildende für den Beruf als Industriekaufmann/-frau (m/w/d).

Das erwartet dich

• Du arbeitest in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eines Industriebetriebes, z.B.: Einkauf, Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, etc. 
• Du erhälst einen Überblick über alle betriebswirtschaftlichen Abläufe in den einzelnen Abteilungen und arbeitest aktiv am Erfolg eines global ausgerichteten Unternehmens mit
• Du lernst die unterschiedlichsten verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten kennen und übernimmst selbstständig kleine Aufgaben und Projekte

Was uns überzeugt

• Du hast einen guten Realschulabschluss, bereits schulische Vorkenntnisse aus dem Bereich Verwaltung/Wirtschaft oder Abitur
• Zu Deinen Stärken zählen Mathematik, Deutsch und wirtschaftliche Themen
• Du hast bereits Vorkenntnisse in Englisch
• Die unternehmerischen Zusammenhänge und industriellen Abläufe in einem Betrieb interessieren Dich
• Eigenständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und aktive Mitgestaltung bei der Arbeit sind für Dich selbstverständlich

Davon profitierst du

• Berufliche Perspektive in der Druckbranche
• Kollegiales und freundliches Umfeld
• Tarifbindung und Zusatzleistungen 
• 30 Tage Urlaub
• Einfache Kostenübernahme für Fahrtkosten zur Berufsschule in Göttingen
• Werkeigene Kantine
• Mitarbeitendenrabatte

Vielfalt und Inklusion

Wir bei MCC glauben, dass das, was uns einzigartig macht, uns besser macht. Es liegt uns sehr am Herzen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und befähigt fühlen. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder einbezogen, fair und mit Respekt behandelt wird. Wir betrachten unsere Mitarbeitenden als unser bestes Kapital und wissen, wie wichtig es ist, unterschiedliche Perspektiven einzubringen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Geschlechtsidentität oder ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Orientierung.

* Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch ein Vorstellungsgespräch entstehen