Brindar soporte administrativo y operativo al equipo comercial de Career Transition  (CTM) y Leadership Development (LD), asegurando la eficiencia en la gestión de procesos de ventas, documentación, atención al cliente interno y externo, y la coordinación de actividades clave de la fuerza de ventas en el mercado mexicano.

En esta posición puede esperar

Responsabilidades

Gestión de Documentación y Base de Datos:

• Crear y mantener actualizadas bases de datos de clientes, oportunidades comerciales y proyectos en CRM.
• Asegurar la correcta documentación de contratos, propuestas y procesos internos relacionados con ventas.

 Soporte Operativo al Equipo Comercial:

• Preparar presentaciones y propuestas para clientes en coordinación con el equipo de Business Development.
• Coordinar agendas de los ejecutivos comerciales y programar reuniones con clientes.
• Apoyar en la logística y coordinación de talleres, webinars y eventos comerciales.

Atención al Cliente Interno y Externo:

• Gestionar consultas y solicitudes de clientes, garantizando un servicio ágil y efectivo.
• Brindar seguimiento a propuestas enviadas y apoyar en el proceso de cierre de oportunidades.

Análisis y Reportes:

• Generar reportes periódicos de desempeño comercial y métricas clave para la toma de decisiones.
• Identificar y reportar áreas de mejora y tendencias relevantes al equipo de CTM & LD.

Soporte Administrativo General:

• Gestionar el suministro de insumos y recursos para el equipo comercial.
• Realizar tareas administrativas como seguimiento de pagos, coordinación con áreas internas y gestión de documentos administrativos.

Experiencia requerida

Educación:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercialización o áreas afines.

Idiomas:

• Inglés intermedio (capacidad de comunicación escrita y verbal para reportes y contacto con equipos globales).

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas o de soporte comercial, idealmente en sectores como recursos humanos, consultoría o servicios profesionales.

Conocimientos Técnicos:

• Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Experiencia en CRM y plataformas de gestión comercial (Salesforce deseable).
• Dominio de herramientas de videoconferencias (Zoom, Teams, u otras plataformas virtuales).

Habilidades:

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente.
• Comunicación clara y asertiva con clientes y equipos internos.
• Actitud proactiva y enfoque en la mejora continua.
• Trabajo colaborativo y orientación al cliente

Lo que Ofrecemos

• Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de Recursos Humanos

• Fomentamos un ambiente de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
• Ubicación: Polanco, Ciudad de México (modalidad híbrida).
• Rango Salarial: $12,000 a $17,000 MXN brutos mensuales + prestaciones de ley y superiores.

Acerca de LHH

El mundo laboral es siempre cambiante e impredecible. Las organizaciones luchan constantemente por encontrar y mantener su ventaja competitiva: su talento. Para tener éxito, no pueden depender solo confiando en que lo que funciona hoy, funcionará mañana. Necesitan estar preparados para lo que viene.

LHH existe para ayudar a individuos, equipos y organizaciones a encontrar y prepararse para lo que viene. Con soluciones integradas de principio a fin que incluyen Asesoría, Contratación Profesional, Transición de Carrera y Desarrollo de Talento y Aprendizaje, estamos posicionados de manera única para trabajar juntos y tener un impacto positivo en el futuro de cada persona con la que trabajamos en cada momento clave de su carrera.

LHH está a la vanguardia del cambio para construir una fuerza laboral más grande y audaz. Cada día es un nuevo día para prepararse, y estamos aquí para asegurarnos de que el futuro funcione para todos.

Como una división del Grupo Adecco, el principal proveedor de soluciones de recursos humanos en el mundo, los 8,000 colegas y entrenadores de LHH trabajan con 15,000 organizaciones en más de 60 países en todo el mundo. Ayudamos con éxito a cerca de 500,000 candidatos a mejorar sus carreras cada año. Nuestra experiencia local, infraestructura global y tecnología líder en la industria nos permiten gestionar la complejidad de las iniciativas críticas de la fuerza laboral y los desafíos de la transformación. Es por eso que la mayoría de las empresas Fortune Global 500 eligen trabajar con nosotros.

Top of Form

Este es LHH.

Listos para el futuro.

www.lhh.com

LHH es una institucion proveedora de servicios con igualdad de oportunidades

Para informacion adicional de nuestras practicas de diversidad e inclusión, por favor consulte el siguiente link: Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión | LHH