Buscamos orientadores/as laborales en varias localizaciones del territorio nacional para proyecto de gran envergadura de formación con compromiso de empleo, cuyo objetivo es la reconversión de extrabajadores de sectores de energías tradicionales (minas) hacia sectores verdes.

Los orientadores/as laborales tendrán como función principal asesorar y acompañar a un colectivo de personas desempleadas en su proceso de recualificación profesional y búsqueda de empleo para alcanzar su inserción laboral en sectores verdes de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.

Reporting Relationships:

• Directora de Operaciones

Direct Reports:

• No

Location:

• Almería (Carboneras)
• Coruña
• Teruel (Jornada Parcial – 5h)
• Sevilla
• Ponferrada
• Palencia: (Guardo - 5 horas)

Travel:

• Viajes en la provincia de referencia y/o provincias limítrofes.

Languages:

• Castellano

In this role you can expect to

Key Accountabilities

• Acciones de difusión del programa y captación de participantes.
• Atención presencial de los usuario/as del programa
• Realización de diagnósticos iniciales y diseño de itinerarios de personalizados de recualificación profesional e inserción
• Asesoramiento y diseño de itinerarios formativos
• Realización de sesiones individuales de orientación laboral
• Realización de seminarios del Módulo de Empleabilidad (competencias transversales, herramientas y técnicas de búsqueda de empleo)
• Seguimiento de acciones de prospección e intermediación laboral
• Interlocución con entidades y organismos de la zona para generar sinergias e identificar oportunidades para el colectivo.
• Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.
• Realización de informes de seguimiento.
• Garantizar la calidad en el servicio de orientación.

All About You

• Requisitios a nivel educativo: Titulación universitaria (Psicología, Pedagogía, CC. Educación,

Psicopedagogía, Trabajo Social o Educación Social)

• Requisitos a nivel de experiencia laboral: Experiencia profesional en materia de orientación laboral (y/o técnico de empleo y/o de recursos humanos, tales como actividades personalizadas de orientación, prospección, captación de ofertas de empleo y selección de desempleados participantes en los programas de políticas activas de empleo) de al menos 1 año.
• Valorable conocimiento de herramientas de coaching y dinamización de equipos.
• Tener conocimientos de informática a nivel usuario, preferentemente en Tratamiento de
• Textos y Hoja de Cálculo.
• Conocimiento y manejo de redes sociales.
• Conocimiento de la zona y sus recursos, así como del mercado laboral local.
• Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio.
• Persona proactiva y dinámica, con capacidad de comunicación y motivación.
• Valorables experiencia en autoempleo

What we offer

• Growth opportunities within a HR Solutions global leader
• We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
• We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
• Additional benefits including PTO, Paid Holidays, and more
• Contract Type: Fijo
• Hours: Ver segun localizacion
• Schedule: L-J 9-14 y 15-18. V 8-15

About LHH

The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.

LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.

LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.

A division of the Adecco Group – the world’s leading HR solutions provider – LHH’s 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organizations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.

This is LHH.

Ready for Next.

www.lhh.com

LHH is an Equal Opportunity Employer.

For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link:  https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion