SAP SD/MM Functional Lead

IT Solutions Tokyo, Tokyo

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Description

Position at Capgemini Japan

◆会社紹介   
フランスで誕生し、現在は世界50カ国以上（従業員数約36万人）の拠点をベースにコンサルティングを提供しているキャップジェミニ・グループ。創業時から『グローバルでワンカンパニー』という戦略を取り、世界各国のオフィスで最先端の知見を集積・共有している。常にグローバルスケールで活動し、戦略立案からテクノロジー、DX、エンジニアリングの実装までend to endでご提供できる点を強みとしています。  日本法人は2013年にキャップジェミニ株式会社として事業を開始。まだ日が浅く、自分の力で会社を拡大させていく醍醐味も感じられる環境です。他のグローバルファームと比較しても圧倒的な成長スピードを実現している同社だからこそ、中で働くコンサルタントの成長も著しいです。キャップジェミニ・ジャパンは、過去3年間でほぼ倍増の成長率を誇っています。他のグローバルファームと比較しても圧倒的な成長スピードを実現しています。キャップジェミニジャパンでは現在事業拡大に伴い【 SAP SD/MM Functional Lead 】のポジションで新規社員を募集しております。   

キャップジェミニについて【動画】   

https://www.youtube.com/watch?v=Svx6OsaMmoA   

キャップジェミニが求める人材【動画】   

https://youtu.be/c-xUMzaveWQ   

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◆Capgemini & SAP 

Capgemini, one of the world's foremost providers of consulting, technology and outsourcing services, has over 24,000 professionals with expertise in SAP solutions, with nearly 40 percent located in global delivery centers and more than 1,300 services clients worldwide. Capgemini’s implementation business in support of SAP solutions spans all major industries, including consumer goods and retail, energy and utilities, manufacturing, public sector and financial services, working with companies of all sizes. Capgemini Japan focuses on globalization initiatives, and there have great opportunities of working with global talents, of making human network across the world and of learning our world-class methodology and accelerators.  

コンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシング サービスの世界有数のプロバイダーであるキャップジェミニには、SAP ソリューションの専門知識を持つ 24,000 人を超える専門家がおり、その 40% 近くがグローバル デリバリー センターに配置され、世界中に 1,300 を超えるサービス クライアントがあります。 SAP ソリューションをサポートするキャップジェミニの実装ビジネスは、消費財と小売、エネルギーと公益事業、製造、公共部門、金融サービスなど、すべての主要産業にまたがり、あらゆる規模の企業と協力しています。キャップジェミニ ジャパンはグローバル化のイニシアチブに重点を置いており、グローバルな人材と協力し、世界中の人的ネットワークを構築し、世界クラスの方法論とアクセラレーターを学ぶ絶好の機会があります。  

 

◆Project　overview  

One of the key challenges that Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization. However, in business transformation project for our major Japanese clients, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.  

日本企業が直面する重要な課題の 1 つは、グローバル化、つまり、エンタープライズ アーキテクチャをグローバルに標準化することです。グローバル企業への変革を目指す日本企業は少なく、グローバル化に取り組む機会はそれほど多くありません。しかし、日本の主要クライアントのビジネス変革プロジェクトでは、グローバル企業へのシフトが進んでいるため、そのようなグローバル化の機会に取り組むことができます。あなたが責任を果たし、この大きな変革を実現できれば、非常に有意義な経験と、他の多くの日本のクライアントがグローバル化に関心を示しているバイリンガルの調整能力を得ることができます。  

 

◆Roles and Responsibilities: 

Contribute to client project as functional lead position (the following are examples of key activities in typical global project) 

  • Develop project plan as SAP Logistics functional lead 
  • Define global template or understand pre-configured SAP solution (Functional coverage of globally standardized SAP, Global standard processes/policies) 
  • Understand high level local organizational structure including external units, as-is business process flow, high level local as-is system architecture incl. interfaces, middleware and high level data flow 
  • Identify gaps between global template and as-is business process/legal compliance 
  • Define to-be business processes/systems and functional/non-functional requirements 
  • To direct configuration and RICEF design as per business requirements 
  • Prepare the test cases (for both configured and RICEFs custom functionalities). 
  • Discuss with offshore team the functional requirements including integrations 
  • Support the client team and the development team in testing, training, master data preparation and data migration 
  • Make a daily communication, weekly and monthly reports to the supervisor 
  • Support SAP business development through RFP response, proposal development, and/or oral presentation etc. 
  • Participate in Capgemini enterprise solutions practice community by exchanging the knowledge and experience across SAP practitioners  

 

職務内容 

SD/MM ファンクショナルリーダーとしてクライアントプロジェクトに参画いただきます。 (以下は、典型的なグローバルプロジェクトにおける主要な活動の例です)。 

  • SAP ロジスティクス のファンクショナルリーダーとしてプロジェクト計画を策定する。 
  • グローバルテンプレートの指定、コンフィグレーション前（デフォルト状態）のSAP ソリューションの理解 (グローバルに標準化された SAP の機能範囲、グローバル標準のプロセス/ポリシーなどの理解。) 
  • ハイレベルな視点（抽象度が高く設定した視点）からローカル組織構造を理解する。外部ユニット、エンドツーエンドのビジネス プロセス フロー、システムおよびインターフェイス データ フローなど。 
  • グローバルテンプレートと現状のビジネスプロセス/法令遵守との間のギャップを分析、特定する。 
  • あるべき（To be）ビジネスプロセス/システムと機能/非機能要件を定義する。 
  • ビジネス要件に従ってコンフィグレーションとRICEFの設計を指示する。 
  • テストケースの準備 (コンフィグレーション済み機能とRICEF カスタム機能の両方について)。 
  • インテグレーションを含むファンクショナル要件（仕様要件）についてオフショアチームと話し合う。 
  • テスト、トレーニング、マスターデータの準備、データ移行においてクライアントチームと開発チームをサポートする。 
  • スーパーバイザーとの日々のコミュニケーション、及び週次および月次レポートの作成。 
  • RFP対応、提案書作成、プレゼンテーションなどを通じてSAP のビジネス開発をサポート。 
  • SAP プラクティショナー間で知識と経験を共有、交換、文書化することにより、部門のノウハウ蓄積。 

 

◆Necessary skills and experience 

Must requirements 

  •  Bilingual skill　(JP and EN) *JP N2 or higher 
  • 6+ years of SAP implementation experience, which must include business blueprint in SD/MM module 
  • Good interpersonal skill with people including client and team members 
  • Understanding business processes and requirements in the areas of expertise  
  • Understanding of SAP S/4 HANA 

Nice-to-have 

  • Flexibility to develop solutions from multiple aspects (e.g. business procedure change, organizational change, technical solution) 
  • Ability to express your own opinion to client middle level (e.g. procurement / supply chain division manager) 
  • Willingness to learn new packaged solutions, IT industry trends, methods and tools 
  • Collaboration Experience with people with different nationalities and cultures 
  • Capability to make work request and review the progress to offshore resources through documentation and verbal communication 

応募条件 

必須要件   

  • バイリンガルスキル（日英）*日本語はN2以上 日本語のレジュメ歓迎。  
  • 6 年以上の SAP 実装経験 (SD/MM module のBusiness Blueprint機能の使用経験はMust)。 
  • 専門分野のビジネスプロセスと要件の理解 (SD/MM領域) 
  • SAP S/4 HANA の理解 
  • クライアントやチームメンバーを含む人々との優れた対人スキル、チームワーク 

尚可 

  • 複数の側面からソリューションを開発する柔軟性 (例: 業務手順の変更、組織の変更、技術的なソリューション)。 
  • クライアントのミドルレベル（経理部長など）に自分の意見を言える能力。 
  • 新しいパッケージソリューション、IT 業界のトレンド、方法とツールを学習する意欲。 
  • ドキュメンテーションスキル、コミュニケーションスキル、優れた対人スキルと柔軟性。  
  • 国籍や文化の異なる人々とのコラボレーションプロジェクトの経験。 
  • ドキュメントと口頭の両方でのコミュニケーションを通じて、オフショアリソースへ作業指示を行い、進捗状況を確認する能力 

 

◆Work location   

Initial project in Tokyo  ※Hybrid  

初期プロジェクトは東京 ※ハイブリッド  

 

キャップジェミニについて

キャップジェミニは、テクノロジーの力を活用し、クライアントのパートナーとして、企業のビジネス変革・業務改革を支援するグローバルリーダーです。「テクノロジーの力で人々のエネルギーを解き放ち、インクルーシブで持続可能な未来を実現する」というパーパスを共有し、事業活動に取り組んでいます。キャップジェミニ・グループは、世界50か国以上、約36万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年にわたり培ってきた高い専門性と業界への知見を活かし、クラウド・データ・AI・コネクティビティ・ソフトウェア・エンジニアリング・プラットフォームなど、急速に進化する革新的な技術を強みとしています。戦略・設計から運用まで幅広いビジネスニーズに対応し、クライアントからの厚い信頼をいただいています。2022年のグループの売上は220億ユーロです。

キャップジェミニについての詳細は、www.capgemini.com/jp-jp/ をご覧ください。
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