Programador Mantenimiento, Planta de Procesos

Other / Otro Iguala de la Independencia, Guerrero

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Description

El propósito del Programador Mantenimiento, Planta de Procesos es dar cumplimiento a la programación del plan de mantenimiento mediante el uso eficiente de los recursos, tomando en cuenta aspectos de seguridad, medio ambiente y control de costos para su elaboración. Esto contribuirá a la mantenibilidad de los equipos, asegurando su disponibilidad, confiabilidad y utilización de estos para cumplir con las metas de producción de la compañía.

La Compañia:

Torex Gold es un productor de oro intermedio canadiense líder que se dedica a la minería, el desarrollo y la exploración de nuestra propiedad de oro Morelos de 29,000 hectáreas en el altamente prospectivo Cinturón de Oro de Guerrero en México.
Actualmente somos el segundo productor de oro más grande de México, brindando una producción consistente y confiable y un fuerte flujo de efectivo. Mientras miramos hacia el futuro y continuamos obteniendo todo el potencial de la Propiedad de Oro de Morelos, también estamos buscando oportunidades para adquirir activos que permitan una diversificación geográfica rentable y productiva.
En el corazón de Torex se encuentra un compromiso profundo de construir una empresa minera con valores, una que ofrezca valor a nuestros accionistas de una manera que adopte la innovación y marque una diferencia positiva en la vida de las personas. Lo invitamos a conocer más sobre nosotros, nuestras operaciones y nuestros emocionantes planes para el futuro.
Requisitos:
  • Escolaridad: Ingeniero industrial, Mecánico, Eléctrico o afín.
  • 2 años de experiencia como programador de mantenimiento de plantas de procesamiento de minerales.  
  • Conocimiento de indicadores clave de desempeño en mantenimiento (KPI´s).  
  • Dominio de SAP PM.  
  • Conocimiento técnico básico a medio mecánico y/o eléctrico.  
  • Deseable cursos de: RCM, RCA, Análisis de Criticidad, Planeación y Programación de Mantenimiento. 

 

NOTA: Torex Gold Resources y sus subsidiarias no acepta currículos provenientes de agencias de reclutamiento que no estén bajo un contrato vigente y que hayan sido nominadas como partners autorizados para ejercer la búsqueda.

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