Planeador Mantenimiento, Planta de Procesos

Other / Otro Iguala de la Independencia, Guerrero

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Description

Esta posición generar planes de mantenimiento preventivos y correctivos, tomando en cuenta aspectos de seguridad, medio ambiente y control de costos. Con ello contribuirá a la mantenibilidad de los activos, asegurando su disponibilidad y confiabilidad utilizando a estos para cumplir con las metas de producción de la compañía.

La Compañía:

Torex Gold es un productor de oro intermedio canadiense líder que se dedica a la minería, el desarrollo y la exploración de nuestra propiedad de oro Morelos de 29,000 hectáreas en el altamente prospectivo Cinturón de Oro de Guerrero en México.
 
Actualmente somos el segundo productor de oro más grande de México, brindando una producción consistente y confiable y un fuerte flujo de efectivo. Mientras miramos hacia el futuro y continuamos obteniendo todo el potencial de la Propiedad de Oro de Morelos, también estamos buscando oportunidades para adquirir activos que permitan una diversificación geográfica rentable y productiva.
 
En el corazón de Torex se encuentra un compromiso profundo de construir una empresa minera con valores, una que ofrezca valor a nuestros accionistas de una manera que adopte la innovación y marque una diferencia positiva en la vida de las personas. Lo invitamos a conocer más sobre nosotros, nuestras operaciones y nuestros emocionantes planes para el futuro.
Requisitos:
  • Escolaridad: Ingeniero Industrial, Mecánico, Eléctrico o afín.
  • Contar con Cursos de:
    RCM
    RCA
  • Análisis de Criticidad
  • Planeación y programación de mantenimiento
  • Habilidades de organización, analítico, con sentido de urgencia y disciplinado.
  • 3 años de experiencia en planeación de mantenimiento de plantas de procesamiento de minerales.
  • Conocimiento de indicadores clave de desempeño en mantenimiento (KPI´s).
  • Dominio de SAP PM.
  • Conocimiento técnico básico a medio mecánico y/o eléctrico.
 

NOTA: Torex Gold Resources y sus subsidiarias no acepta currículos provenientes de agencias de reclutamiento que no estén bajo un contrato vigente y que hayan sido nominadas como partners autorizados para ejercer la búsqueda.

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