Especialista en Financiamiento (Cortés o Atlántida)

Job ID 622

Program / Project Support Honduras   Cortés o Atlántida


Description

FUNCION

Contribuir a que las empresas participantes en el proyecto “Aprovechando el Éxito etapa II”  tengan acceso a financiamiento bajo condiciones favorables, con el fin de que puedan realizar inversiones encaminadas a mejorar los procesos productivos y el acceso a mejores mercados que permita que las empresas sean más competitivas y mejoren su desarrollo logrando que los socios, accionistas, empleados y proveedores mejoren sus ingresos.

 

RASGOS ESENCIALES DEL CARÁCTER

Responsable, Proactivo, Organizado, Colaborativo, Orientado a Valores, Confiable, Prudente, Buen comunicador, Orientado a Resultados, Vocación de Servicio, Elevado sentido Ético, Sensibilidad Social, Respetuoso de procedimientos y normas, Identificado con los valores de Heifer International.

 

RESPONSABILIDADES     PRODUCTOS ENTREGABLES

1. Diagnóstico, definición y operatividad de Plataforma de Financiamiento.

  • Diseñar una plataforma de financiamiento para que los participantes del proyecto Ls puedan tener acceso a financiamiento.
  • Cumplir con los procesos de adquisición de fondos provenientes de Casa Central de Heifer u de otras fuentes identificadas.
  • Construir y dar seguimiento a las alianzas y redes de organizaciones públicas y privadas que presten servicios financieros o que dispongan de recursos para fortalecer la plataforma de financiamiento.
  • Elaborar convenios con entidades financieras aliadas.
  • Establecer protocolo de uso, manejo y recuperación de los fondos de financiamiento.
  • Diseñar productos financieros acordes a la naturaleza de las actividades a financiar.
  • Manejar cartera de crédito actualizada.
  • Realizar visitas de campo para supervisar la implementación de los financiamientos.
  • Facilitar procesos de fortalecimiento de capacidades del personal del proyecto en temas financieros: educación financiera, planes de negocios, etc.
  • Acompañar procesos de implementación de los planes de negocios formulados y apoyados financieramente por el proyecto.
  • Estudio de las necesidades de crédito e inversión (crédito comercial, crédito para inversiones de capital a largo plazo etc.) de las Mipymes involucradas en las cadenas atendidas por el proyecto.
  • Análisis de brechas de las necesidades de servicio de financiamiento para las Mipymes.
  • Realizar un Benchmarking de las experiencias que existen – a nivel nacional e internacional que podrían ser aplicadas para uso de la plataforma de financiamiento.
  • Propuesta de esquemas de financiamientos sostenibles factibles que promuevan la mejora de las actuales condiciones de vida de los productores basado en un mecanismo de financiamiento e incremento de ingresos de diferentes fuentes (por ejemplo: créditos de carbonos, expansión del acceso a mercados justos, fondos de garantía, créditos solidarios, microcrédito, etc.).
  • Identificación de mecanismos de implementación de estos recursos y los requerimientos para su operativización.
  • Construir los indicadores para la evaluación de la sostenibilidad financiera para alimentar el plan de monitoreo y evaluación. Estos indicadores podrían contener la cuantificación en la línea de base y la propuesta de objetivos.
  • Contribuir a la creación de plataforma de medición de indicadores de los fondos disponibles (fondos revolventes, concursables, capital semilla, fondos nacionales, internacionales, colocaciones, desembolsos, fondos castigados, etc.).
  • Seguimiento a la recuperación de los financiamientos según plan de pago.
  • Elaborar reglamentos de crédito que permitan la operativización de los fondos asignados para financiamiento,
  • Desarrollar estrategias de inclusión en los procesos de financiamiento para beneficiar aquellos sectores que tradicionalmente son más vulnerables y con menos acceso a financiamiento.
  • Establecer programas de capacitación para fortalecer las habilidades de manejo financiero, así como la creación de materiales que facilitan promover el aprendizaje.
  • Contribuir desde su área a la implementación la estrategia de capital social Honduras, con sus 4 pilares como ser Capacitación, Genero y Relevo Generacional, Pase de Cadena y Gestión del conocimiento.
  • Identificar, vincular y fortalecer convenios con entes financiero para favorecer las inversiones de jóvenes y mujeres, para que sus empresas puedan ser apalancada y ser mas efectivas rentablemente, de esa manera mejorar los ingresos y estilo de vida.
  • Intensionar esfuerzo para crear productos financieros adaptados a las necesidades de la mujer y los jóvenes.

Requisitos mínimos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines.
  • Al menos 10 años de experiencia profesional general y 5 años de experiencia profesional relevante y comprobada en temas relacionados con análisis financieros, herramientas de créditos, experiencia en financiamiento a Mipymes de cadenas productivas en el ámbito agropecuario.
  • Experiencia en el diseño y/o implementación de planes de financiamiento sostenibles, tales como: pago por servicios ambientales, fondos ambientales, fondos de garantía, etc.
  • Tres (3) años de experiencia en el manejo de fondos para financiamiento de Mipymes.
  • Experiencia en elaboración de planes de negocios, definición de planes de mejora continua y análisis financiero para negocios rurales.
  • Capacidad comprobada de interactuar y liderar en/a equipos profesionales diversos.
  • Experiencia en análisis de financiamientos, planes de inversión.
  • Conocimientos del contexto nacional; económico, tecnológico, social, político, cultural.
  • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en el ámbito de la cooperación internacional.
  • Amplio conocimiento de procedimientos y gestiones de un sistema de control interno, procedimientos, normas y estándares financieros nacionales e internacionales.
  • Experiencia sólida en gestión de contratos, monitoreo financiero, manejo contable y de tesorería.
  • Elaboración de presupuestos en hojas electrónicas.
  • Experiencia en redactar informes financieros.
  • Capacidad para comprender, apreciar e implementar los valores de Heifer Internacional basado en el desarrollo comunitario holístico.

 

Habilidades y Actitudes:

  • Responsable y proactivo(a)
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Organizado(a)
  • Tolerancia al trabajo bajo presión
  • Facilidad de comunicación a distintos niveles
  • Buenas relaciones interpersonales.

 

Competencias más significativas:

  • Amplio conocimiento del contexto nacional y de las cadenas de valor agrícolas y no agrícolas.
  • Experiencia en microfinanzas, elaboración de planes de negocios, administración de empresas.
  • Experiencia manejo de fondos y creación de productos financieros.
  • Conocimiento y experiencia en el fomento y educación financiera a micro y pequeñas empresas, así como de desarrollo empresarial cooperativo/asociativo desde la perspectiva de mercados.
  • Facilitación y Compromiso para orientar la incorporación de estrategias de igualdad de género en los proyectos.
  • Conocimiento de herramientas orientadas al desarrollo de negocios y gestión empresarial.
  • Alta capacidad de integración con el equipo y proactividad para adoptar y adaptar nuevos métodos y formas de trabajo.

Heifer International es una organización que ofrece oportunidades iguales a sus empleados. Se tomará en cuenta para este puesto a todos los solicitantes que cumplan con los requisitos sin considerar su raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, situación como veterano protegido, situación como persona con discapacidad, entre otros.