Description

Titre du poste : Technicien(ne) Agricole

Heifer International, en partenariat avec le Ministère de l'Environnement (MDE), recrute un(e) Technicien(ne) Agricole pour appuyer la mise en œuvre du projet financé par le Fonds Vert pour le Climat et Heifer International en Haïti. Nous recherchons des candidats qualifiés et motivés pour contribuer activement à la réussite de cette initiative à travers les communes de: Bassin Bleu, Chansolme et Gros Morne 

Profil de l’Organisation

Heifer International est une organisation internationale non gouvernementale à but non lucratif qui travaille en Haïti dans le domaine de l'agriculture et de l'élevage depuis plus de vingt-cinq (25) ans. À travers ses différents projets, elle vise à améliorer les conditions de vie des familles haïtiennes. La mission de Heifer International est de combattre la pauvreté et la faim par le développement communautaire durable. 

Résumé de l’activité

Heifer International est en partenariat avec le PNUD et le ministère haïtien de l'Environnement pour exécuter, à partir de janvier 2024, le Projet de renforcement de la résilience climatique dans la région de Trois-Rivières en Haïti, par la gestion intégrée des inondations. Le projet vise à lutter contre les effets des inondations liées au changement climatique sur le bassin hydrographique et sur la population vivant à proximité. Il favorisera donc une approche intégrée de la gestion des terres et de l'eau, qui renforcera la résilience locale, nationale et écosystémique face aux effets du climat. Ces mesures comprennent (i) des solutions basées sur la nature pour faire face aux inondations à long terme et améliorer la capture de l'eau, (ii) la promotion de la gestion durable des terres productives à travers l'amélioration des chaînes de valeur et des marchés locaux dans le bassin versant TR comme mesure d'adaptation aux impacts des inondations induites par le climat et (iii) l'amélioration de la capacité de gouvernance de l'eau pour soutenir les réglementations nationales à travers la politique de gestion intégrée de l'eau d'Haïti. Ces mesures seront mises en œuvre par le biais de la gouvernance communautaire et des mécanismes de planification et seront liées à des avantages tangibles pour répondre à l'insécurité alimentaire immédiate tout en fournissant une protection contre les inondations aux personnes les plus vulnérables. Cette approche transformatrice combinera l'effet transformateur des interventions du projet et encouragera la gestion durable des terres et des ressources en eau, améliorera la sécurité alimentaire et hydrique dans la zone TR, créera des incitations pour maintenir des pratiques productives durables qui sous-tendent les interventions basées sur les écosystèmes, tout en promouvant une transition vers l'adoption et la mise en œuvre d'une approche intégrée et résiliente au climat de la gestion des inondations qui peut être facilement mise à l'échelle et reproduite dans l'ensemble du pays.

Présentation du poste

Nous recherchons des techniciens agricoles expérimentés et engagés pour rejoindre notre équipe dans le cadre du projet Trois-Rivières. Sous la supervision du chef de projet, ces professionnels seront déployés dans les sept communes couvertes par l’initiative.

Le candidat idéal possède une solide expérience de l’accompagnement technique des agriculteurs et une bonne maîtrise des pratiques agricoles adaptées aux réalités locales. Ce poste implique un travail de proximité avec les agriculteurs, en leur fournissant des conseils, un encadrement technique et un suivi régulier afin d’assurer l’adoption et l’application de pratiques agricoles durables, ce qui améliore la productivité des exploitations et la résilience des systèmes agricoles face aux défis climatiques.

Principales responsabilités

-          Accompagner techniquement les agriculteurs locaux en leur fournissant des conseils pratiques sur des techniques agricoles durables, adaptées aux conditions agroécologiques de leur zone.

-          Assister dans la gestion des cultures, y compris la fertilisation, la conservation des sols, la lutte intégrée contre les ravageurs et l'irrigation efficace.

-          Favoriser l’adoption de pratiques innovantes en diffusant les technologies et méthodes améliorées visant à accroître la productivité et la résilience des systèmes agricoles.

-          Réaliser des visites de suivi régulières sur le terrain pour évaluer l’état des exploitations, diagnostiquer les défis techniques et proposer des solutions adaptées.

-          Organiser et animer des formations et des démonstrations sur les bonnes pratiques agricoles, en collaboration avec les agriculteurs et les autres parties prenantes locales.

-          Collecter et analyser des données agricoles pour suivre l’impact des interventions et ajuster les recommandations techniques en conséquence.

-          Établir et maintenir une relation de confiance avec les agriculteurs et les organisations locales afin de renforcer l’adhésion aux initiatives du projet.

-          Veiller à la capitalisation des expériences et à la transmission des meilleures pratiques, au moyen de rapports détaillés et d’échanges réguliers avec l’équipe du projet.

Principales qualifications

-          Expérience confirmée en assistance technique aux agriculteurs, avec une capacité démontrée à adapter les recommandations aux contextes locaux.

-          Avoir un minimum de 3 ans d’expérience

-          Connaissance approfondie des pratiques agricoles durables, incluant la gestion des sols, l’agroforesterie et les techniques de conservation de l’eau.

-          Excellentes compétences en communication et en vulgarisation pour faciliter le transfert de connaissances auprès d’agriculteurs aux différents niveaux d’expertise.

-          Esprit d’initiative, capacité d’adaptation et autonomie dans la gestion des interventions sur le terrain.

-          Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes locales.

-          Compétences en suivi et évaluation pour assurer un reporting efficace des activités et des résultats.

Qualifications préférées

-          Diplôme en agriculture, en agronomie ou en discipline connexe.

-          Expérience en formation agricole et en animation communautaire.

-          Connaissance des pratiques agricoles locales et des défis environnementaux propres à la région du projet.

-          Connaissance approfondie des principes de l’agroécologie, des stratégies d’adaptation au changement climatique et des pratiques de conservation des sols et des écosystèmes.

-          Compétence avérée dans l’accompagnement des agriculteurs et des communautés locales pour promouvoir l’adoption de pratiques agricoles durables.

-          Excellentes compétences en communication et en formation, avec une aptitude à transmettre des connaissances techniques aux agriculteurs et aux parties prenantes locales.

-          Capacité à résoudre des problèmes de terrain de manière proactive et à s’adapter à des contextes agricoles et environnementaux variés.

-          Solides compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi des activités sur le terrain, la gestion des rapports et l’évaluation des progrès.

-          Esprit d’initiative et autonomie dans la gestion des responsabilités et des multiples tâches sur le terrain.

Processus de candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur expérience et leurs qualifications en lien avec le poste. Tout document justificatif pertinent est également encouragé.

Durée du contrat 

•         Indéterminée

Conditions de travail  

• Poste basé sur le terrain, avec des déplacements fréquents dans les zones agricoles des sept communes du projet Trois-Rivières.
• Travail en extérieur, parfois dans des conditions climatiques difficiles et sur des terrains variés.
• Horaires flexibles, adaptés aux contraintes agricoles et aux besoins des bénéficiaires.

Les intéressé(e)s sont prié(e)s d’appliquer sur le site de Heifer via le lien suivant: https://app.jobvite.com/j?cj=o71cwfwA&s=heifer.org/careers et d’attacher leur curriculum vitae, une copie de leurs certificats et diplômes, ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 5 décembre 2025.

À noter que l'examen des dossiers de candidature a commencé le 9 juin 2025 et se poursuit jusqu'au 5 décembre 2025 spécifiquement pour les communes de Bassin Bleu, Chansolme et Gros Morne. 

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour des entrevues. Nous encourageons vivement les candidats à résider ou à être originaires de ces communes. 

Heifer Haïti est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès et il emploie des personnes sans tenir compte de leur race, ascendance, lieu d’origine, couleur, origine ethnique, langue, citoyenneté, croyance, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, handicap physique ou capacité financière. Tout en étant sensibilisé à la question du traitement juste et équitable pour tous, Heifer Haïti se préoccupe tout particulièrement de la participation et de l’avancement des avantages en matière d’emploi pour les femmes et les personnes handicapées.