Coordinador del Proyecto GBB - Polochic
Job ID 1617
Description
RESUMEN GENERAL DE LA POSICIÓN:
El Coordinador del Proyecto Green Business Belt Polochic, Camino a la Prosperidad será responsable de dirigir y supervisar la implementación integral del proyecto en los municipios priorizados, garantizando el cumplimiento de los objetivos, resultados y actividades establecidas en la propuesta aprobada.
Entre sus funciones principales, deberá coordinar la planificación, operación y seguimiento de los viveros municipales y comunitarios, asegurando que cuenten con los recursos financieros, logísticos y técnicos necesarios para producir las plantas requeridas para los Sistemas Agroforestales (SAF) y las demás intervenciones del proyecto. Será responsable de validar las solicitudes y requerimientos, gestionar los insumos autorizados dentro de los procesos administrativos y financieros institucionales, y supervisar el desempeño del personal asignado a los viveros.
El Coordinador deberá identificar, junto con el equipo técnico, a las comunidades y familias elegibles para participar en el proyecto, priorizando las zonas cálidas de los municipios de Santa Catalina La Tinta y Panzós, en coherencia con los criterios establecidos en la propuesta. También será responsable de verificar y aprobar las áreas destinadas al establecimiento de nuevas plantaciones de cacao, cardamomo y sistemas diversificados, garantizando que cumplan con los requisitos agroecológicos y técnicos definidos por el programa.
Asimismo, liderará la coordinación y supervisión de la asistencia técnica, asegurando que el equipo implemente metodologías participativas e innovadoras como Escuelas de Campo, aprender haciendo y campesino a campesino, orientadas a fortalecer las capacidades de las familias productoras y las organizaciones comunitarias involucradas en las cadenas de valor.
El Coordinador tendrá un papel clave en el fortalecimiento del capital social y organizacional, promoviendo estructuras de gobernanza local, la asociatividad de productores y el desarrollo de capacidades empresariales, en articulación con el componente de acceso a mercados y servicios financieros definidos en la propuesta.
Finalmente, deberá coordinar estrechamente con todo el equipo del programa GBB, con socios estratégicos como FAO, APODIP, municipalidades y Defensores de la Naturaleza, y con la administración de Heifer, asegurando una ejecución eficiente, transparente y alineada al plan operativo, así como la entrega oportuna de informes, el cumplimiento de MEL y el logro de los resultados y metas del proyecto.
Durante esta fase, el proyecto brindará apoyo directo a 900 familias de 18 comunidades de los municipios de Santa Catalina La Tinta y Panzós, asegurando que cada intervención responda a las metas, criterios de selección y resultados establecidos en la propuesta aprobada.
REQUISITOS MÍNIMOS DE LA POSICIÓN:
- Graduado de Ingeniero/a agrónomo, administración de tierras, ambiental, forestal, administración de empresas, trabajo Social, ciencias económicas, o carreras a fin.
- 3 años de experiencia en coordinación de proyectos de desarrollo rural y ambiente.
- Conocimiento de sistemas agroforestales.
- Experiencia demostrable en el fortalecimiento de desarrollo empresarial a asociaciones comunitarias.
- Experiencia en cadenas de valor de cacao, cardamomo, maíz, frijol, maní y sistemas agroforestales.
- Implementación de viveros comunitarios o municipales.
- Dominio de idioma Q’eqchi’.
- Conducir vehículo de 2 ruedas.
- Conocimientos demostrables en MS Office.
- Responsable, dinámico, respetuoso, orientado a valores, organizado.
- Con excelentes relaciones interpersonales, facilidad de transmitir información, ético, discreto y con vocación de servicio.