Especialista Social (Posición sujeta a adjudicación – Proyecto de Agricultura de Subsistencia y Servicios Agro-Logísticos)
Job ID 1637
Description
CONVOCATORIA
BÚSQUEDA ANTICIPADA – ESPECIALISTA SOCIAL
(Posición sujeta a adjudicación – Proyecto de Agricultura de Subsistencia y Servicios Agro-Logísticos)
UBICACIÓN DEL PROYECTO
Región Nororiental y Noroccidental de Honduras: Santa Bárbara, Cortés, Colón, Yoro y Atlántida, con posible sede principal en Atlántida o Colón.
NOTA: La posición requiere disponibilidad para residir en la sede principal del proyecto. Los costos y gestiones relacionadas con traslado y residencia serán responsabilidad de la persona seleccionada.
IMPORTANTE: Esta posición está condicionada a la adjudicación y aprobación del cliente. El proyecto tendrá una duración aproximada de 18 meses, contados a partir de su inicio oficial.
VISIÓN GENERAL
Heifer International Honduras, en asocio con la Comisión Acción Social Menonita (CASM), inicia un proceso de búsqueda anticipada de talento para un potencial proyecto a ejecutarse en la región Nororiental y Noroccidental del país (Santa Bárbara, Atlántida, Colón, Yoro, y Cortés). Únicamente las personas que cumplan con los requisitos establecidos serán contactadas para una preentrevista, en caso de adjudicación del proyecto.
Heifer International es una organización global sin fines de lucro que trabaja junto a comunidades rurales para erradicar el hambre y la pobreza de forma sostenible.
Desde 1944, empoderamos a comunidades rurales en 19 países mediante soluciones sostenibles como el acceso a ganado, cultivos y servicios productivos. Más de 52 millones de familias han transformado su vida con nuestro acompañamiento.
Nuestro compromiso: cerrar la brecha de ingresos de 10 millones de personas adicionales antes de 2030.
FUNCIÓN PRINCIPAL
Coordinar la gestión social en el marco del Fondo Adicional del Proyecto ComRural III, asegurando, en coordinación con el/la Especialista Ambiental, el cumplimiento de los Estándares Ambientales y Sociales (EAS) del Marco Ambiental y Social (MAS) del Banco Mundial en la formulación y ejecución de los planes de negocio de los grupos participantes.
Asimismo, evaluar riesgos sociales, definir medidas de prevención o mitigación, promover procesos de inclusión social, dar seguimiento al mecanismo de quejas y reclamos, y mantener una coordinación permanente con el equipo ambiental y social de la UEP del Proyecto ComRural III.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Facilitar procesos de capacitación social dirigidos a productores y empresas participantes.
- Apoyar la elaboración de la línea base social, incluyendo subindicadores requeridos por aliados estratégicos.
- Brindar apoyo técnico en la formulación de perfiles y planes de negocio de las entidades participantes.
- Revisar la documentación base del Proyecto, como la Teoría de Cambio y diagnósticos existentes.
- Elaborar un plan de trabajo y cronograma, y presentarlo para aprobación de la Coordinación de Capital Social, Gerencia de Desarrollo Empresarial y Dirección del Proyecto.
- Elaborar y presentar informes mensuales y periódicos sobre avances, resultados y cumplimiento de metas.
REQUISITOS
Formación Académica: Profesional universitario/a con grado de licenciatura en Trabajo Social/Gerencia Social, Sociología, Antropología, Historia, Psicología, Economía u otras disciplinas afines (Desarrollo Social, Ciencias Sociales, Gestión del Desarrollo, Desarrollo Comunitario, Economía del Desarrollo, Estudios Interculturales, Derechos Humanos, Políticas Públicas), relacionadas con las funciones del puesto. con grado de maestría en áreas del ámbito social, económico o del desarrollo.
Experiencia General: Mínimo siete (7) años de experiencia laboral promoviendo, apoyando o asesorando procesos de participación e inclusión social, preferiblemente con pueblos indígenas y afrodescendientes en Honduras u otros países de América.
Experiencia Específica:
- Conocimiento y experiencia comprobable de trabajo con pueblos indígenas y/o afrodescendientes.
- Experiencia en la promoción de procesos de inclusión de grupos como mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, adultos mayores, pueblos indígenas y afrodescendientes, en proyectos de desarrollo agrícola o rural.
- Experiencia en la evaluación y gestión de riesgos sociales en programas o proyectos rurales.
- Experiencia en fortalecimiento organizacional con comunidades, familias productoras u organizaciones rurales.
- Experiencia facilitando procesos de capacitación social, utilizando metodologías participativas y culturalmente pertinentes.
- Licencia vehicular vigente.
- Experiencia conduciendo vehículos 4x4 (mecánico y automático) en zonas rurales de difícil acceso.
- “Deseable, aunque no excluyente” poseer motocicleta y su licencia.
HABILIDADES PRINCIPALES
Habilidades técnicas en gestión social y manejo de riesgos sociales, aplicación de la normativa social nacional y de los Estándares Ambientales y Sociales del Marco Ambiental y Social del Banco Mundial; con capacidad de planificación, facilitación de procesos participativos, comunicación efectiva, trabajo comunitario, coordinación interinstitucional, enfoque inclusivo, ética e integridad profesional.
BENEFICIOS
Ser parte de nuestro equipo tiene grandes beneficios
En Heifer International valoramos a las personas y su bienestar. Al integrarse a nuestro equipo, la persona seleccionada contará con beneficios respaldados por la ley y fortalecidos por nuestro compromiso institucional.
Ofrecemos:
- Salario competitivo
- Seguro médico privado
- Beneficios conforme a la legislación laboral vigente
Crecer juntos significa cuidarnos en el camino.
Le invitamos a formar parte de un equipo que trabaja con propósito, impacto social y un entorno laboral justo y humano.