Description

Estamos buscando un Planner Sr. Digital
Los objetivos principales son:

• Planificación táctica ON del anunciante
• Planificación generalmente branding
• Guiar al cliente en estrategias full funnel con recomendaciones de audiencias
• Optimización y Seguimiento de KPIs digitales
• Velar por el cumplimiento de los procesos administrativos del cliente y de GroupM

Requisitos:

• Entendimiento de las plataformas de Facebook, Google a nivel de planificación para extracción de insights, benchmarks, armado de audiencias (opcional) etc.
• Dominio de Excel (tablas dinámicas) y Power Point para presentación de planes y postbuys
• Manejo de herramientas propias: Maxinet, Gendatos, (Preferentemente, no es excluyente)
• Manejo de herramientas sindicadas de planificación: Comscore

 Principales Responsabilidades:

• Actuar como interlocutor con el cliente a similar nivel de seniority a nivel estratégico, táctico y operativo.
• Habilidad para cuestionar el brief del cliente en términos de objetivos y solicitudes concordantes entre si
• Recopilar información sobre las estrategias digitales del cliente y de la competencia.
• Recopilar la información para la realización del plan estratégico y táctico.
• Realizar los análisis de información pertinentes para el desarrollo del plan.
• Colaborar en el desarrollo de la estrategia acorde con los objetivos del cliente, la compañía y  de innovación.
• Gestionar y controlar la realización de los Media Plans Digitales y coordinar la implementación con el HUB
• Realiza seguimiento de las estrategias del cliente aplicando su conocimiento en la cuenta y de la competencia
• Monitorear diariamente las métricas digitales de las campañas y el cumplimiento de presupuestos. Proponer las optimizaciones necesarias al cliente.
• Realizar evaluaciones de propuestas ad-hoc, escenarios y presentación a los clientes
• Verlar por la actualización constante de planes, flows, OPs

Buscamos una persona:

• Autónoma, resolutiva e independiente.
• Que le guste trabajar en equipo.
• Con perfil numérico y analítico, pero también con una visión estratégica del negocio.
• Excelentes relaciones interpersonales internas y externas.
• Excelentes habilidades de negociación.
• Capacidad de toma de decisiones
• Empática.
• Metódica.
• Prolija.
• Predispuesta a colaborar con el equipo aportando nuevas ideas y modos de resolver conflictos.
• Orientado a resultados.