Coordonnateur(trice) bilingue du marketing en magasin (design graphique et traductions) | Bilingual In-Store Marketing Coordinator (Graphic Design & T
Description
Titre du poste : Coordonnateur(trice) bilingue du marketing en magasin (design graphique et traductions)
Lieu : Montréal, QC
Relevant de : Gestionnaire du marketing en magasin
*Poste de remplacement pour congé maternité*
UNIQLO est un détaillant mondial de la mode, engagé à changer le monde grâce au pouvoir des vêtements. En tant que membres de Fast Retailing, l'un des plus grands groupes de vente au détail au monde, nous sommes connus pour notre philosophie LifeWear : des vêtements de haute qualité, fonctionnels et abordables, conçus pour tout le monde, partout, en tout temps. Avec plus de 2 500 magasins dans le monde, près de 30 magasins au Canada et de fortes ambitions de croissance sur le marché canadien, UNIQLO offre une opportunité unique de diriger, d'influencer et de grandir au sein d'une organisation avant-gardiste axée sur la performance.
Aperçu du poste :
UNIQLO Canada recherche un(e) coordonnateur(trice) bilingue du marketing en magasin pour rejoindre notre équipe de soutien aux opérations en magasin. Ce poste est chargé de soutenir l'équipe par des tâches administratives et par la création de supports marketing en magasin.
Le(la) coordonnateur(trice) bilingue du marketing en magasin collaborera, de manière transversale, avec d'autres membres de l'équipe pour s'assurer que les meilleurs contenus sont préparés pour nos magasins et reflètent fidèlement la mission et la philosophie de l'entreprise. Ce poste nécessite de l'indépendance, de la motivation personnelle, des compétences en présentation en public et en gestion du temps.
Responsabilités principales :
- Ce rôle combine beaucoup de design graphique et de traductions
- Gérer principalement les traductions de l'Anglais vers le français québécois pour tous les supports marketing en magasin standard.
- Soutenir la production de supports marketing en magasin à l’aide d’Adobe Illustrator.
- Fournir un soutien administratif général, y compris la création et le traitement des devis et des factures, ainsi que la mise à jour hebdomadaire du rapport de contrôle budgétaire.
- Soutenir les magasins dans le cadre de l'achat de points pour les nouvelles ouvertures et fournir une solution continue aux magasins existants au Canada.
- Créer des supports marketing en magasin.
- Collaborer avec des groupes de travail internes pour soutenir le développement de diverses campagnes, projets, et initiatives.
- Aider à la communication interne et externe.
- Co-développer et diriger des programmes locaux de marketing en magasin.
- Aider à la planification des réunions et à la communication avec les fournisseurs et les consultants.
Votre profil :
- Expérience en design graphique et production, expérience en traductions FR/ANG
- Baccalauréat en marketing, en design graphique ou dans un domaine similaire ou étroitement lié.
- Langue maternelle française ou niveau de compétence professionnelle bilingue en français canadien et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Plus de 2 ans d'expérience pertinente en marketing et/ou en design graphique.
- Connaissance de MS Office, en particulier d’Excel.
- Solides compétences en Adobe Illustrator et Photoshop.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’exceptionnelles compétences interpersonnelles.
- Mentalité axée sur le service client et intérêt pour les opérations en magasin.
- Esprit d'équipe, capable de travailler efficacement au sein d'équipes multifonctionnelles.
- Très organisé, soucieux des détails et capable de gérer simultanément plusieurs priorités.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide, dynamique, et avec des nombreuses dates butoir
- Sensibilité multiculturelle.
- Capacité à voyager dans d’autres villes et provinces et à respecter des horaires de travail flexibles, selon les besoins, pour soutenir les événements et les ouvertures de magasin.
Ce que nous offrons :
- Jouer un rôle clé dans la croissance d'une marque mondialement reconnue sur le marché canadien en plein essor
- Une culture entrepreneuriale axée sur les résultats où vos décisions a un impact réel sur l'entreprise.
- Salaire compétitif, prime de performance et couverture santé complète.
- Un rôle très visible, avec une étroite collaboration avec les équipes exécutives mondiales et régionales.
- Opportunités de carrière au sein d'une entreprise qui valorise l'ambition, l'innovation, l'intégrité et la performance.
Rejoignez-nous !
Si vous êtes dynamisé par le défi de faire grandir localement une marque de dimension mondiale et avez la volonté d’introduire LifeWear dans chaque garde-robe canadienne, nous voulons vous entendre !
Veuillez noter : Toutes les offres d’emploi chez UNIQLO Canada Inc. concernent des postes actuellement vacants au sein de notre organisation.
Salaire annuel : $72,000 - $79,380 CAD
UNIQLO Canada est un employeur offrant l'égalité des chances. Des accommodements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de modifications ou d'ajustements spécifiques.
Utilisation de l’IA : Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils technologiques, y compris des systèmes automatisés, pour soutenir l’examen et l’évaluation des candidatures. Ces outils ne prennent pas les décisions finales. Toutes les décisions liées à la présélection, aux entretiens et à la sélection sont prises par nos équipes d’acquisition de talents et d’embauche.
Nous apprécions sincèrement l'intérêt et l'enthousiasme de tous les candidats. Bien que chaque candidature soit examinée avec soin, seuls les candidats dont les qualifications correspondent étroitement aux exigences du poste seront contactés.
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Job Title: Bilingual In-Store Marketing Coordinator (Graphic Design & Translation)
Location: Montreal, QC
Reporting to: In-Store Marketing Manager
*Maternity leave cover*
UNIQLO is a global apparel retailer committed to changing the world through the power of clothing. As part of Fast Retailing—one of the world’s largest retail groups—we’re known for LifeWear: high-quality, functional, affordable clothing designed for everyone, everywhere. With more than 2,500 stores worldwide, almost 30 stores in Canada, and strong growth ambitions in the Canadian market, UNIQLO offers a unique opportunity to lead, influence, and grow with a forward-thinking, performance-driven organization.
Position Overview:
UNIQLO Canada is seeking a Bilingual In-Store Marketing Coordinator to join our In-store Marketing team. This position supports the team with the creation of in-store marketing assets, including graphic design and translation/adaption (English to French).
The Bilingual In-Store Marketing Coordinator will collaborate cross-functionally with other team members to ensure the high-quality marketing materials are prepared for our stores and properly represents the company’s mission and philosophy. This position requires independence, self-motivation, and time management skills.
Key Responsibilities:
- The most important part of this role requires both Graphic Design and Translation skills
- Primarily handle English to Quebecois French translations for all standard In-Store Marketing Materials
- Support in the production of printed In-store Marketing materials via Adobe Illustrator through file creation and editing, and preparation for print
- Support stores from a Point of Purchase perspective, creating store signage, for new store openings and existing stores within Canada.
- Create printed and digital marketing assets including in store signage, posters, banners, flyers.
- Collaborate across internal groups to support the development of various campaigns and initiatives, as well as external vendors/partners for asset order fulfillment.
- Ensure 100% accuracy of developed in-store marketing assets, timely order submission to print vendor and delivery to stores
- Assist with internal and external communication.
- Co-develop and lead local store marketing-related programs.
- Assist with meeting scheduling and communication with vendors and consultants.
Who you are:
- Experience in Graphic Design and file preparation for print production,
- Experience with translation/adaption (FR/EN)
- Bachelor’s Degree in Marketing, Graphic Communication, Graphic Design, or a relevant/ closely related field
- Must have native or full, professional proficiency in both oral and written Québécois French and English
- 2+ years of relevant marketing and/or graphic design experience
- Knowledgeable in MS Office, especially Excel
- Strong skills in Adobe Illustrator, In Design, and Photoshop
- Strong written and verbal communication skills with exceptional interpersonal skills
- Strong customer service mentality and interest in store operations
- Team player, with the ability to work well across functional teams
- Highly organized, detail-oriented, and able to multitask
- Ability to work in a fast-paced, deadline-oriented environment
- Multi-cultural sensitivity
- Ability to travel in other cities/provinces and flexible work hours as needed to support events and openings
What we offer:
- Play a pivotal role in shaping a globally loved brand within the exciting Canadian Market
- A results-driven, entrepreneurial culture where your decisions drive real business impact
- Competitive salary, performance bonus, and comprehensive benefits
- A high-visibility role with collaboration across global and regional executive teams
- Career growth in a company that values ambition, innovation, integrity, and performance
Join Us!
If you’re energized by the challenge of building a global brand locally and are driven to make LifeWear a staple in every Canadian wardrobe, we want to hear from you!
Please note: All job postings at UNIQLO Canada Inc. are for existing vacancies within our organization.
Annual Salary: $72,000 - $79,380 CAD
UNIQLO Canada is an equal opportunity employer. Accommodations are available upon request throughout the recruitment process.
AI Usage: As part of our recruitment process, we may use technology-assisted tools, including automated systems, to support the review and assessment of applications. These tools do not make the final decisions. All decisions related to screening, interviewing, and selection are made by our Talent Acquisition and hiring teams.
We sincerely appreciate the interest and enthusiasm of all applicants. While every application is carefully reviewed, only candidates whose qualifications closely match the position’s requirements will be contacted.