Équipe créative junior (directeur·trice artistique junior et concepteur·trice-rédacteur·trice junior)

Creative Montréal, Quebec


Chez TAXI, on crée des marques connectées. On vit dans une ère de progrès inégalé et la technologie continue de révolutionner nos façons d’interagir en plus d’ouvrir la porte à des occasions inédites et percutantes de nous connecter au monde qui nous entoure. Mettre les gens au cœur de toutes nos activités, nous permet de conjuguer stratégie, créativité et expériences pour créer des connexions humaines significatives qui entrainent une valeur d’affaires concrète pour nos clients.

On résiste à la manière habituelle de voir, de faire et de concevoir les projets, que ce soit pour la création de travail percutant pour nos clients ou pour le recrutement de nouveaux membres de l’équipe. Chez TAXI, l’authenticité prend le dessus sur tout. On tient à ce que tous ceux et celles qui entrent dans nos bureaux se sentent à l’aise, confortables et accepté·e·s. 

Au sujet du poste

Équipe créative junior (directeur·trice artistique junior et concepteur·trice-rédacteur·trice junior) 

Oui, votre portfolio devra nous décoiffer. Il devra nous prouver qu’au-delà d’être futé, vous êtes allumé et savez créer un travail remarquable qui génère de l’engouement et des ventes.

Vous aurez à travailler en équipe, penser rapidement et indépendamment, et représenter les valeurs de TAXI en tout temps. Votre écoute sera sollicitée pour disséquer et interpréter les projets dans le but de pleinement déchaîner votre potentiel créatif.

Si vous êtes directeur artistique, vous devez détenir un bac ou un diplôme en arts, en design ou dans un domaine connexe. Si vous êtes concepteur-rédacteur, vous devez détenir au moins un certificat en publicité ou un bac en communication. Vous devez également avoir de l’expérience dans un poste similaire dans le domaine de la publicité. Plus important encore, votre passion doit toujours transparaître dans votre travail.

Vous devrez: 

  • Participer aux briefs, aux rencontres d’équipe et aux présentations clients
  • Collaborer avec la production pour développer des idées conceptuellement fortes dans des formats qui répondent aux attentes stratégiques et optimisent les budgets
  • Présenter vos concepts au directeur de création, au service-conseil et aux clients pour discussion et approbation
  • Comprendre et protéger l’intégrité de la marque de nos clients
  • Et bien, bien plus encore

TAXI célèbre la diversité et encourage les candidatures de toutes les personnes indépendamment de l’identité ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la couleur, du sexe, de la race, de l’âge, des handicaps, de la religion, de la nationalité ou de l’ethnicité, de la citoyenneté, de la situation familiale ou de l’état civil.

Des accommodements sont offerts au besoin pour toutes les personnes qui postulent, et ce, tout au long du processus d’embauche.