Salsa Jeans Careers

Description

Introdução  

• Oportunidade de adquirir competências e ficar responsável pelo atendimento presencial e telefónico da empresa, bem como assessorar as diversas áreas em tarefas administrativas e de contacto com o exterior.

Benefícios 

Ambiente de Trabalho: o ambiente é incrível, local onde é valorizado o espírito de entreajuda, a união da equipa, ambiente descontraído e de boa disposição. Todos se tratam por tu, não há barreiras, e podemos lidar com todos os colegas e chefias.  

Organização: vais trabalhar com o ERP SAP, onde os processos estão bem montados, o que torna tudo mais fácil e ágil, e que os vários departamentos se interligam de modo a atingir um determinado objetivo.  

Reconhecimento:  o sentimento de pertença que a marca cria nos seus colaboradores é incrível. O sentir que somos parte dela, que o nosso contributo é importante, e que nos sintamos valorizados através do reconhecimento do trabalho faz com que todos os dias possamos ir com mais vontade trabalhar.  

Liderança: ao desempenhares as tarefas vais tendo feedback positivo por parte da chefia e dos colegas de trabalho. Podes ser proativo ao ponto de levantares novos projetos e construir novas formas de otimizar processos.  

Marca de Sucesso: o facto de gostares de moda e de roupa faz-te sentir emocionalmente associado à marca. Vais trabalhar numa empresa de sucesso, conhecida mundialmente e com estatuto no mercado. 

Requisitos:  

Para triunfar vais ter de preencher as competências infra:  

• Formação académica superior ao nível do CTeSP/Licenciatura em Gestão, Gestão de RH, Administração ou áreas similiares (preferencial);
• Experiência profissional em funções administrativas, de suporte ou similares (preferencial);
• Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol, escrito e falado, sendo valorizado o conhecimento de Francês;
• Capacidade de resolução de problemas e forte orientação para o cliente;
• Excelentes competências de comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal, dinamismo, proatividade, iniciativa, trabalho em equipa;
• Simpatia, empatia, resiliência e capacidade de automotivação;
• Capacidade de organização, planeamento e de trabalho sob pressão;
• Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e disponibilidade;
• Conhecimentos das ferramentas do MS Office;
• Residência próxima do local de trabalho.

Cedo se percebe que há uma mistura de experiência acumulada com vitalidade, espírito de entreajuda e o bom ambiente de trabalho faz com que a integração seja fácil e permitem-te mostrar resultados mais cedo. Por outro lado, tens a possibilidade de desenvolver competências técnicas e adquirir experiência em projetos internacionais.  

Responsabilidades e Oportunidades 

Vais integrar a área de People & Talent e reportar diretamente ao People & Talent Manager - Corporate, sempre em estreita colaboração com as áreas internas da empresa, e terás como principais responsabilidades:  

• Assegurar o atendimento presencial e telefónico da empresa, garantindo a excelência nos contactos internos e externos; 
• Apoiar as diversas áreas em tarefas administrativas e de contacto com o exterior, por forma a garantir o encaminhamento de todas as situações rececionadas para as áreas competentes; 
• Controlar a marcação das salas de reuniões, com o objetivo de otimização da utilização dos espaços,
• Auxiliar no agendamento de reuniões, e apoiar na gestão de arquivo e documentação; 
• Efetuar a marcação e o controlo das consultas de medicina do trabalho, através do contato direto com os colaboradores;   
• Colaborar nos processos de recrutamento e seleção, realizando a marcação de entrevistas e o acolhimento de candidatos; 
• Apoiar no agendamento do plano de integração/formação das novas admissões; 
• Garantir o registo das ações de formação na plataforma de formação;
• Receber, organizar e direcionar o correio.

Se pretendes integrar uma empresa que se encontra em constante crescimento, e procuras uma oportunidade de aprendizagem e especialização em atendimento em ambiente internacional, então envia-nos a tua candidatura.