Projektleiter*in Solar / Freiflächen-Photovoltaik (m/w/d)

Development / Développement / Entwicklung / Proje GeliştirmeHybride à distance, Vörstetten, Germany Vörstetten, Baden-Württemberg


Description

Über RES 
RES ist das weltweit größte unabhängige Unternehmen für erneuerbare Energien, das in 24 Ländern in den Bereichen Windkraft, Solarenergie, Energiespeicherung, Biomasse, Wasserkraft, grüner Wasserstoff, Übertragung und Verteilung tätig ist. Mit über 40 Jahren Erfahrung hat RES als Innovator der Branche mehr als 24 GW an Projekten für erneuerbare Energien auf der ganzen Welt realisiert und plant, in den nächsten fünf Jahren mehr als 22 GW an neuen Kapazitäten ans Netz zu bringen. Als Dienstleistungsanbieter verfügt RES über die Kompetenz und Erfahrung in den Bereichen Anlagenmanagement, Betrieb und Wartung (O&M) sowie über Ersatzteile und unterstützt 41 GW an erneuerbaren Anlagen an 1.300 Standorten. RES bietet dem Markt eine Reihe von zweckmäßigen, praktischen, technologiebasierten Produkten und digitale Lösungen, die darauf ausgelegt sind, Investitionen und den Einsatz erneuerbarer Energien zu maximieren. RES ist die treibende Kraft hinter einer sauberen Energiezukunft, in der jeder Zugang zu erschwinglicher kohlenstofffreier Energie hat. RES vereint globale Erfahrung, Leidenschaft und die Innovationskraft seiner 4.500 Mitarbeiter, um die Art und Weise, wie Energie erzeugt, gespeichert und geliefert wird, zu verändern.
 
Die Position – bereit für die Energiewende?
Als Projektleiter*in Solar bist du verantwortlich für die Genehmigungsplanung von Freiflächenphotovoltaik-Projekten inklusive dazugehörender Batteriespeicherlösungen. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für alle Phasen der Projektentwicklung, koordinierst eigenverantwortlich das interne Projektteam sowie externe Stakeholder und bist für Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung zuständig.
 
Deine Aufgaben – volle Kraft voraus!
  • Eigenständige Leitung von Freiflächenphotovoltaik-Projekten sowie den dazugehörigen Batteriespeicherlösungen als Teil des Solar Development Teams
  • Steuerung der Genehmigungs- und Bauleitplanverfahren mit Fokus auf Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung
  • Koordination interner Projektteams sowie externer Expert*innen und Gutachter*innen (Planungsbüros, Gutachter*innen)
  • Steuerung der technischen Planung, natur- und umweltschutzfachlicher Themen, bauvorbereitender Tätigkeiten und fachliche Begleitung des Verkaufsprozesses
  • Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinderatssitzungen, Abstimmungsterminen vor Ort
  • Öffentlichkeitsarbeit für die Projekte koordinieren, z. B. Webseiten, Bürgerinformationsveranstaltungen
  • Regelmäßige Kommunikation mit Politik, Behörden, Netzbetreibern, Landeigentümern und weiteren Projektstakeholdern
  • Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Unterstützung bei der Weiterentwicklung firmeninterner Tools

 

Dein Profil – mit Rückenwind zum Traumjob
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Umwelttechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, idealerweise in der Entwicklung von Freiflächen-Photovoltaikprojekten und Batteriespeicherlösungen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Erfahrung in der Arbeit mit Projektmanagement-Tools
  • Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office Programmen
  • Technisches Hintergrundwissen im Bereich Photovoltaik von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projektteams
  • Reisebereitschaft für projektbezogene Termine vor Ort
  • Führerschein Klasse B

 

Vielfalt bei RES
Bei RES feiern wir Unterschiede, da wir wissen, dass sie unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Wir fördern BewerberInnen mit unterschiedlichen Hintergründen, Ideen und Standpunkten und bilden Teams, um komplexe Probleme zu lösen und praktische Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Unsere vielfältigen Perspektiven stammen aus vielen Quellen, einschließlich der unterschiedlichen ethnischen Zugehörigkeit, Kultur, des Geschlechts, der Nationalität, des Alters, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung, des Familienstands, des Elternstatus, der Bildung, des sozialen Hintergrunds und der Lebenserfahrung unserer Mitarbeitenden.