Travailler chez Domtar
Faites comme chez vous
Lorsqu’on demande aux employés de Domtar ce qu’ils préfèrent dans leur travail, ils répondent fréquemment que c’est d’abord et avant tout leurs collègues. Le personnel de Domtar se compose de personnes intelligentes, passionnées et bienveillantes qui accomplissent des tâches ardues et font bouger les choses.
Faites carrière à long terme dans un environnement chaleureux! Quels que soient vos intérêts, vos passions, vos compétences ou vos passe-temps, vous rencontrerez plusieurs employés ayant des points communs avec vous qui seront prêts à vous accorder leur confiance.
Pourquoi Domtar?
Afton Pumper
Ingénieure en environnement à
Nekoosa, Wisconsin
Travailler pour Domtar m’a permis de développer mes compétences professionnelles, notamment en tant que superviseur. J’aime mon travail parce que je peux travailler avec une équipe formidable et continuer à apprendre de nouvelles choses chaque jour.
Domtar a une culture unique, car les employés veulent vraiment voir leurs collègues réussir et s’entraident pour y parvenir, même si cela signifie prendre du recul pour aider la nouvelle personne à rattraper son retard et à comprendre.
Afton s’est jointe à Domtar en 2019.
Ryan Kelley
Responsable de la planification des opérations et des ventes à
Fort Mill, Caroline du Sud
Ce que j’aime le plus chez Domtar, c’est la culture; elle offre les débouchés professionnels d’une grande entreprise, mais la convivialité et l’efficacité d’une petite entreprise. J’ai des gestionnaires et des mentors qui me soutiennent et me proposent des défis passionnants pour mon développement.
J’ai grandi professionnellement en participant à des projets qui remettent en question le statu quo et apportent des changements bénéfiques à l’organisation. J’ai l’impression de faire une différence.
Ryan s’est joint à Domtar en 2016.
Nadine Guerin
Chef principale des TI, Prestation de services d’infrastructure TI à
Montréal, Québec
Je suis passionnée par mon travail parce qu’il m’apporte des défis très intéressants et me permet d’être toujours à l’affût des bonnes stratégies et solutions. J’ai eu l’occasion de développer mes compétences en gestion du personnel et en leadership.
Travailler chez Domtar, c’est faire partie d’une grande famille où les gens se soucient les uns des autres et se respectent. J’encourage fortement les femmes à envisager une carrière en TI chez Domtar, où la diversité est la clé de l’engagement, de la performance et du succès.
Nadine s’est jointe à Domtar en 2012.
Nous nous distinguons par la diversité
Notre vision chez Domtar est de favoriser une culture qui embrasse la diversité et permet à tous les employés de se sentir inclus et valorisés.
Cette vision est ancrée dans les valeurs de notre entreprise. Notre agilité s'améliore lorsque nous avons un ensemble plus large de compétences, notre engagement augmente lorsque nous avons une compréhension plus large du monde, et notre innovation s'accélère lorsque différentes idées et imaginations se rencontrent.
Nous considérons la diversité et l'inclusion comme plus que de simples politiques et pratiques. Cela fait partie de qui nous sommes et de notre mode de fonctionnement. Ce sont des principes essentiels à notre survie à long terme. Une culture diversifiée et inclusive fait de Domtar une entreprise plus forte.