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DÉCOUVREZ DOMTAR

Chez Domtar, notre succès repose sur des employés divers et talentueux qui non seulement désirent progresser,
mais aussi aider les autres à se perfectionner.

Depuis près de deux siècles, nous faisons notre marque au sein de l’industrie grâce à notre souplesse et à nos innovations. Nous sommes des chefs de file sur les plans de la protection environnementale et de la viabilité des activités. Nous investissons à long terme dans nos employés, et nous les encourageons dans leur succès.

Chez Domtar, vous trouverez :

  • Des carrières pour les contributeurs qui s'adaptent au changement et progressent avec enthousiasme et expertise. L'esprit d'entreprise de notre compagnie rend hommage au travail acharné et à l'ingéniosité de nos employés en leur offrant des possibilités d'avancement intéressantes.

  • Des collègues qui ont de la compassion et du respect les uns pour les autres, qui s'occupent activement de la sécurité et de l'environnement de chacun. Nous accueillons et valorisons les personnes avec une variété d'expériences, de perspectives et de cultures.

  • Des causes à soutenir, liées à nos produits qui améliorent l'alphabétisation, la santé et le bien-être, et la croissance durable. Nous sommes fiers de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.

Avantages


Nous souhaitons que vous excelliez dans votre carrière chez Domtar, c’est la raison pour laquelle nous vous offrons des avantages concurrentiels qui améliorent votre qualité de vie, vous aident à investir dans votre avenir et protègent votre santé et votre bien-être ainsi que ceux votre famille. Ceci inclut :

  • PTO

    Congés payés

  • education

    Remboursement des frais de scolarité

  • Medical

    Avantages sociaux

  • 401k

    Régime de retraite avec participation de l’employeur

  • finance

    Protection du revenu/protection financière

  • Parental Leave

    Congés parentaux


**Les avantages peuvent varier selon la division et le lieu.

finance

Chez Domtar, la satisfaction ne se résume pas à un simple chèque de paie. C'est la combinaison de jours de vacances, de régimes incitatifs, d'avantages sociaux collectifs, de programmes d'épargne et de retraite, de mieux-être, de bourses d'études, de programmes d'aide aux employés (PAE) et plus encore.

finance

Des certifications professionnelles reconnues à l'échelle nationale au développement personnel, L’Arbre des Connaissances, la plateforme d'apprentissage de Domtar, permet aux employés d'acquérir de nouvelles compétences ou de les perfectionner sur demande, n'importe quand, n'importe où. Qu'il s'agisse d'élaborer un plan de développement individuel au travail ou de naviguer sur une tablette à la maison, des milliers de cours, de vidéos, de livres et d'outils de travail sont à portée de clic.

finance

Domtar offre de nombreuses possibilités d'apprentissage formel et informel pour les employés. Le remboursement des frais de scolarité et les cours certifiés de formation professionnelle continue tenus sur place aident les employés à poursuivre leur formation universitaire même lorsqu'ils travaillent. Nos programmes d'orientation et de formation en cours d'emploi donnent aux employés les compétences et les connaissances nécessaires pour être efficace dès le premier jour et réussir lorsqu'ils se réorientent sur de nouveaux postes. Et notre programme Growing Leaders prépare la prochaine génération de dirigeants de la fabrication en transmettant les compétences et l'expérience de nos dirigeants actuels.

Notre Entreprise

Pâte, papier et emballage

Bureaux corporatifs

    Nous concevons, fabriquons, commercialisons et distribuons un large éventail de papiers de communication, de spécialité et d’emballage, de pâte commerciale et de produits non-tissés air-laid.

    Aujourd’hui, 170 ans après sa création, Domtar emploie près de 6 400 personnes, toutes dévouées à s’adapter et à innover afin de mieux répondre aux besoins des consommateurs en matière de papier, de pâte et d’emballage.

    Les employés de nos bureaux corporatifs offrent des services de soutien interne aux principales fonctions organisationnelles de l’entreprise, notamment les ressources humaines, les communications corporatives, les technologies de l’information, les finances, la vérification, le développement durable, les affaires juridiques et les affaires gouvernementales.

    Le bureau administratif principal de Domtar se trouve à Fort Mill, en Caroline du Sud, et Domtar fait partie du groupe d’entreprises Paper Excellence.

    Ariva is a Domtar owned and operated distribution company that offers a spectrum of high quality paper, packaging and industrial supplies to help businesses communicate, collaborate, and compete more effectively.