Domtar fabrique des produits sur lesquels les gens du monde entier comptent chaque jour.
En tant que membre du groupe Paper Excellence, nous concevons, fabriquons, commercialisons et distribuons un large éventail de papiers de communication, de spécialité et d’emballage, de pâte commerciale et de produits non-tissés air-laid.
Depuis près de deux siècles, nous faisons notre marque au sein de l’industrie grâce à notre souplesse et à nos innovations. Nous sommes des chefs de file sur les plans de la protection environnementale et de la viabilité des activités. Nous investissons à long terme dans nos employés, et nous les encourageons dans leur succès.
Pour en savoir plus, visitez le site www.domtar.com/fr/.
Chez Domtar, vous trouverez :
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Des carrières pour les contributeurs qui s'adaptent au changement et progressent avec enthousiasme et expertise. L'esprit d'entreprise de notre compagnie rend hommage au travail acharné et à l'ingéniosité de nos employés en leur offrant des possibilités d'avancement intéressantes.
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Des collègues qui ont de la compassion et du respect les uns pour les autres, qui s'occupent activement de la sécurité et de l'environnement de chacun. Nous accueillons et valorisons les personnes avec une variété d'expériences, de perspectives et de cultures.
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Des causes à soutenir, liées à nos produits qui améliorent l'alphabétisation, la santé et le bien-être, et la croissance durable. Nous sommes fiers de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.
Avantages
Nous souhaitons que vous excelliez dans votre carrière chez Domtar, c’est la raison pour laquelle nous vous offrons des avantages concurrentiels qui améliorent votre qualité de vie, vous aident à investir dans votre avenir et protègent votre santé et votre bien-être ainsi que ceux votre famille. Ceci inclut :
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Congés payés
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Remboursement des frais de scolarité
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Avantages sociaux
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Régime de retraite avec participation de l’employeur
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Protection du revenu/protection financière
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Congés parentaux
**Les avantages peuvent varier selon la division et le lieu.
Chez Domtar, la satisfaction ne se résume pas à un simple chèque de paie. C'est la combinaison de jours de vacances, de régimes incitatifs, d'avantages sociaux collectifs, de programmes d'épargne et de retraite, de mieux-être, de bourses d'études, de programmes d'aide aux employés (PAE) et plus encore.
Des certifications professionnelles reconnues à l'échelle nationale au développement personnel, L’Arbre des Connaissances, la plateforme d'apprentissage de Domtar, permet aux employés d'acquérir de nouvelles compétences ou de les perfectionner sur demande, n'importe quand, n'importe où. Qu'il s'agisse d'élaborer un plan de développement individuel au travail ou de naviguer sur une tablette à la maison, des milliers de cours, de vidéos, de livres et d'outils de travail sont à portée de clic.
Domtar offre de nombreuses possibilités d'apprentissage formel et informel pour les employés. Le remboursement des frais de scolarité et les cours certifiés de formation professionnelle continue tenus sur place aident les employés à poursuivre leur formation universitaire même lorsqu'ils travaillent. Nos programmes d'orientation et de formation en cours d'emploi donnent aux employés les compétences et les connaissances nécessaires pour être efficace dès le premier jour et réussir lorsqu'ils se réorientent sur de nouveaux postes. Et notre programme Growing Leaders prépare la prochaine génération de dirigeants de la fabrication en transmettant les compétences et l'expérience de nos dirigeants actuels.
Notre Entreprise
Pâte, papier et emballage
Bureaux corporatifs
En tant que membre du groupe Paper Excellence, nous concevons, fabriquons, commercialisons et distribuons un large éventail de papiers de communication, de spécialité et d’emballage, de pâte commerciale et de produits non-tissés air-laid.
Nous avons fait preuve d’agilité dans la réaffectation de certaines de nos installations afin de nous aligner sur les demandes du marché. Notre feuille de route nous permet d’envisager l’avenir de notre gamme de produits avec confiance.
Nous fabriquons nos produits au sein de nos usines et de nos centres de façonnage aux États-Unis et au Canada, en mettant l'accent sur la sécurité, la qualité et la croissance durable.
Les employés de nos bureaux corporatifs offrent des services de soutien interne aux principales fonctions organisationnelles de l’entreprise, notamment les ressources humaines, les communications corporatives, les technologies de l’information, les finances, la vérification, le développement durable, les affaires juridiques et les affaires gouvernementales.
Le bureau administratif principal de Domtar se trouve à Fort Mill, en Caroline du Sud, et Domtar fait partie du groupe d’entreprises Paper Excellence.
Domtar offre un régime de congés annuels payés concurrentiel établi en fonction des années continues de service.
Domtar encourage et appuie le perfectionnement personnel et professionnel de ses employés. Notre programme de remboursement des frais d’études a été créé pour susciter la progression de nos employés à leurs postes actuels et à venir.
Nous nous engageons à offrir des programmes de santé et mieux-être qui aident nos employés à agir et à adopter des comportements sains. Notre objectif est d’améliorer la santé physique, psychologique et financière de nos employés au moyen de sensibilisation et d’activités qui favorisent des modes de vie sains.
Domtar offre un régime d’assurance médicale concurrentiel. Ce plan peut varié en fonction de l’établissement.
Domtar offre un régime de retraite avec participation de l'employeur.
Domtar propose une assurance invalidité pour vous aider à couvrir vos dépenses si vous ne pouvez pas travailler à cause d'une invalidité admissible. Domtar fournit gratuitement à ses employés une protection de remplacement de revenu en cas d'invalidité de courte durée et de longue durée.
Afin d'aider les mères et les pères à créer des liens avec leur nouveau-né ou leur enfant adopté, nous offrons un congé parental aux employés éligibles.
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