Gerência de Comunicação
Posição: Gerente de Comunicação
Departamento: Comunicação
Localização: São Paulo
Sobre o Departamento:
Área estratégica que responde diretamente à Diretoria Executiva e atua de forma transversal, apoiando todos os programas da organização. É responsável pela comunicação externa, interna e institucional, assegurando que esteja alinhada aos princípios da organização.
Destaque da Vaga:
Nesta posição o Gerente de Comunicação Sênior apoiará o redesenho e a implementação da estratégia de comunicação do instituto. Coordenará os esforços voltados a dar mais visibilidade ao trabalho que vem sendo conduzido pelo WRI Brasil, atualmente com foco em três programas: Clima, Economia e Finanças, Cidades e Florestas e Uso do Solo.
Nesta posição o Gerente de Comunicação Sênior apoiará o redesenho e a implementação da estratégia de comunicação do instituto. Coordenará os esforços voltados a dar mais visibilidade ao trabalho que vem sendo conduzido pelo WRI Brasil, atualmente com foco em três programas: Clima, Economia e Finanças, Cidades e Florestas e Uso do Solo.
Esta posição requer uma combinação de visão estratégica, conhecimento da agenda socioambiental e habilidades de gestão de projetos, orçamento e equipe.
O que você fará:
Área de responsabilidade
- Planejamento Estratégico - Desenvolver e validar estratégia de comunicação, definindo objetivos, públicos-alvo, mensagens-chave, canais de comunicação e recursos.
- Comunicação Interna - Gerenciar o fluxo de informações dentro da organização, orientando soluções que garantam colaboradores suficientemente informados e engajados com os objetivos e valores institucionais.
- Comunicação Externa – Supervisionar a coordenação e consultorias de comunicação para a construção e manutenção de relacionamentos com a mídia, influenciadores e outros públicos externos, além de gerenciar a imagem da instituição perante seus públicos.
- Gerenciamento de Conteúdo - Acompanhar a criação e distribuição de conteúdo para diversos canais, como mídias sociais, site corporativo, newsletters, comunicados de imprensa, etc.
- Gestão de Crises - Preparar e implementar planos de comunicação de crise, atuando rapidamente para mitigar impactos negativos na reputação.
- Monitoramento e Avaliação - Acompanhar o desempenho das campanhas de comunicação, analisar resultados e realizar ajustes nas estratégias, com base em dados e métricas relevantes.
- Liderança de Equipe - Gerenciar a equipe de comunicação, definir objetivos, delegar tarefas e fornecer orientação e feedback.
- Gestão de fornecedores – Supervisionar e orientar contratações e gestão de prestadores de serviço de comunicação.
- Orçamento e Recursos - Gerenciar o orçamento de comunicação e garantir que os recursos sejam utilizados de forma eficiente.
- Visão sistêmica e integrada – Acompanhar a administração das demandas dos Programas e parceiros, apoiando as coordenações e buscando oportunidades de sinergias e potencialização de resultados integrados. Estabelecer alinhamentos periódicos com diretoria e conselho da instituição.
Responsabilidades comuns:
- Elaboração e execução de estratégias de comunicação.
- Alinhamento periódica com times do global.
- Revisão de conteúdos e produtos de comunicação.
- Coordenar equipe e trabalhar em colaboração com outras áreas.
- Gestão orçamentária e de planos de ações.
O que você vai precisar:
- Pós-graduação (Mestrado ou Doutorado) em comunicação, jornalismo, políticas públicas, ciência política, economia, estudos ambientais ou área relacionada, com experiência ou interesse em desenvolvimento sustentável e ação climática;
- Desejável 10+ anos de experiência profissional relevante em tempo integral em relações públicas ou comunicação ligada a desenvolvimento, clima, cidades, florestas ou temas ambientais; experiência como jornalista é bem-vinda;
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de apresentar ideias de forma clara e eficaz;
- Escuta ativa e abertura para diferentes pontos de vista, valorizando a diversidade e criando oportunidades iguais de crescimento profissional para a equipe;
- Capacidade de julgamento sólido para tomadas de decisão consistentes e oportunas em um ambiente dinâmico;
- Inglês fluente.
Salário e Benefícios:
- Salário compatível com a experiência e capacitação
- CLT – 40 horas semanais
- Modelo híbrido
- Vale transporte
- Vale refeição/alimentação em cartão flexível
- Programa de Qualidade de Vida
- Day Off de aniversário
- Seguro de Vida
- Plano de saúde e odontológico
- Recesso entre Natal e Ano Novo
Como se aplicar:
Caso você atenda aos requisitos da vaga, inscreva-se até o dia 21/11/2025, exclusivamente pelo site https://www.wribrasil.org.br/trabalhe-conosco Apenas as candidaturas enviadas por meio desse canal serão consideradas no processo seletivo.
Podemos encerrar as inscrições mais cedo se recebermos um grande volume de inscrições de candidatos qualificados.
O que oferecemos:
- Acesso à rede global do WRI, com a oportunidade de trocar ideias e aprender com colegas dedicados que trabalham na Ásia, África, Europa, América Latina e Estados Unidos
- A chance de causar impacto e desenvolver sua carreira em uma organização orientada por uma missão, com acesso a diversas oportunidades de aprendizagem e treinamento
- Um local de trabalho que se esforça para colocar a diversidade e a inclusão no centro de nosso trabalho
- A oportunidade de participar e se envolver em diferentes grupos de trabalho e grupos de afinidade para moldar o futuro do WRI
- Compromisso com um modelo de trabalho híbrido
Sobre nós:
O World Resources Institute trabalha para melhorar a vida das pessoas, proteger e restaurar a natureza e estabilizar o clima. Como organização de pesquisa independente, utilizamos nossos dados, experiência e alcance global para influenciar políticas e catalisar mudanças em sistemas como alimentos, terra e água, energia e cidades.
Nossa missão e valores:
A missão do WRI é levar a sociedade humana a viver de forma a proteger o meio ambiente da Terra e sua capacidade de suprir as necessidades e aspirações das gerações atuais e futuras.
Nossos valores são ideais compartilhados que nos unem: Integridade, Inovação, Urgência, Independência e Respeito.
Nossa cultura:
O WRI está comprometido em promover a igualdade de gênero e social para o bem-estar humano em nossa missão, incluindo oportunidades iguais no emprego. Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, sexo, nacionalidade, idade, estado civil, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, deficiência física ou necessidade específica.
Nossa equipe de Recursos Humanos analisa cuidadosamente todas as candidaturas.
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