Cargo: Coordenador/a de Recursos Humanos

Programa/Departamento: Operações

O WRI Brasil está buscando um/a gestor de pessoas e cultura inovador/a e engajado/a, que deseje contribuir com a transformação de grandes ideias em ações, promovendo a proteção do meio ambiente em conjunto com criação de oportunidades econômicas e bem-estar humano.

Para nos ajudar nesta missão, esta pessoa será responsável por liderar a área de Recursos Humanos em todas as suas frentes do dia a dia: Recrutamento e Seleção, Cultura e Desenvolvimento Organizacional, Engajamento e Retenção, Employer Branding, Business Partners, Comunicação Interna e Departamento de Pessoal. Esta é uma posição de tempo integral (40 hrs. semanais) e exigirá algumas viagens nacionais e internacionais, além de domínio de inglês.

Principais atividades e/ou responsabilidades:

• Liderar os temas relacionados a gestão e desenvolvimento de pessoas, sendo diretamente responsável por Recrutamento e Seleção, Cultura e Desenvolvimento Organizacional, Engajamento e Retenção, Business Partners, Remuneração e Benefícios, Gestão de Performance, Comunicação Interna e Departamento de Pessoal;
• Contribuir com a visão estratégica da área, estabelecendo, acompanhando e executando planos de trabalho, indicadores e metas, inclusive utilizando os conceitos de People Analytics;
• Aperfeiçoar políticas e práticas de RH em conformidade com diretrizes e valores internacionais e locais da organização, bem como com a estrutura regulatória brasileira;
• Definir estratégias e coordenar processos de Recrutamento e Seleção, garantindo um processo capaz de atrair os melhores talentos e diversidade;
• Planejar e controlar o orçamento da área em conformidade com o orçamento anual;
• Supervisionar a equipe e todas as atividades relacionadas à área;
• Aplicar ferramentas de mapeamento de competências e perfil profissional.

Requisitos e Qualificações: 

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou outros cursos relacionados
• Certificação profissional relevante e/ou participação em programas de capacitação e desenvolvimento
• Pós-graduação (desejável)
• 6 + anos de experiência em posições dentro do RH e gestão de equipes
• Inglês fluente (falado) e intermediário (escrito)
• Conhecimento da legislação trabalhista brasileira

• Identificação com valores relacionados a sustentabilidade, meio ambiente, respeito, equidade e diversidade
• Amplitude de visão compreendendo o papel estratégico da área na consecução da missão organizacional
• Co-criação, colaboração e liderança orientada a pessoas
• Participação em Movimentos Pró-Sustentabilidade, Coletivos e Organizações Comunitárias
• Voluntariado
• Participação em Movimentos de Apoio à Comunidades Tradicionais

Promoção da Diversidade:

O WRI Brasil busca incorporar a diversidade em suas ações e projetos. Por isso, se desejar, indique na sua cover letter informações que julgar relevantes para consideração em sua candidatura, incluindo, mas não se limitando a: raça/etnia, identidade de gênero, orientação sexual, origem regional, vínculo com populações tradicionais, deficiência física ou necessidade específica.

Modalidade de Contratação:

Posição permanente, tempo integral (40hrs/semanais) e CLT, baseada no escritório de São Paulo - SP (bairro Pinheiros).
A instituição oferece a todos/as colaboradores acesso à Plataforma Learn WRI, que conta com formação em diversos temas, inclusive formação em idiomas para vários níveis.

Como se inscrever:

Candidatos/as qualificados/as devem se inscrever na página  https://jobs.jobvite.com/wri/jobs/. Todas as inscrições precisam ser submetidas no portal de carreiras do WRI a fim de serem consideradas para o processo de seleção.

Sobre o WRI:

O WRI Brasil é uma organização de pesquisa independente, sem fins lucrativos, que transforma grandes ideias em ação, atuado na conexão entre ambiente, oportunidade econômica e bem-estar humano. Trabalhamos para enfrentar desafios críticos que precisam ser superados para garantir um futuro sustentável para as pessoas e para o planeta: mudanças climáticas, florestas e cidades sustentáveis.

Somos apaixonados. Valorizamos nossa diversidade e experiência global.

Temos um ambiente de trabalho flexível e compartilhamos um objetivo comum de catalisar mudanças que melhorarão a vida das pessoas. Nossos ideais compartilhados estão no centro de nossa abordagem. Eles incluem: integridade, inovação, urgência, independência e respeito.

A base de nosso trabalho é fornecer pesquisas, dados, mapas e análises de alta qualidade para solucionar desafios ambientais e de desenvolvimento, melhorando a vida das pessoas. Trabalhamos com líderes do governo, empresas e sociedade civil para conduzir ações ambiciosas e criar mudança.  Igualmente importante, reunimos parceiros para desenvolver ideias inovadoras e soluções para um impacto duradouro e de longo alcance.

Com o compromisso de fortalecer a igualdade o WRI Brasil busca oferecer oportunidades em todas as posições e áreas da organização, independentemente de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, cidadania, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, status parental ou deficiência.

Saiba mais sobre a nossa organização em wribrasil.org