Senior Solutions Consultant, Premium Audit
Insurity's Next Sr. Solution Consultant
The Solution Consulting team at Insurity is responsible for improving, performing, and maintaining the active sales lifecycle for all Insurity products. They interact with prospective customers through discovery conversations, solution demonstrations, presentations, and follow-up discussions.
This role will blend art & science – the art of expanding the Insurity philosophy of making insurance technology solutions simple, combined with the science of understanding how to build trust in future customer partnerships through product demonstrations and industry knowledge.
The Solution Consultant is responsible for working with and assisting sales executives in the discovery process to determine the high-level and detailed requirements of the prospect and the supporting business case. The goal of the solution consultant during an active sales cycle is to gain acceptance from the customer that Insurity can solve the customer’s problem and is the right choice over the other competitive offerings.
During the sales cycle, they support all phases and are directly responsible for product demonstrations, product knowledge, and contribution to RFP/RFI responses.
A Senior Solution Consultant should maintain insurance industry knowledge, understand the competitive landscape, and have an ability to clearly articulate software solutions that differentiate Insurity product offerings and the related ROI a prospect will derive.
What Our Sr. Solution Consultant Will Do:
- In advance of a demonstration or presentation, conduct discovery sessions with sales executives and representatives from the prospective customer in order to understand their needs and gain agreement on business requirements and steps in the evaluation process
- Compose and deliver value-based software demonstrations / presentations in-person and remotely covering Insurity solutions to prospective customer audiences in support of sales cycles. Preparation includes personalization of materials to articulate sales messages and differentiating Insurity from other options in the market
- Support all phases of our sales cycle, by taking the lead on coordination and completion of customer proposals, RFPs / RFIs, written responses and other required documentation
- Provide limited post-sale support to key customers primarily to the project/implementation team to ensure a smooth transition
- Build and deliver presentations at industry events and trade shows
- Work with the Product Marketing team to maintain a strong database of competitive information, write and maintain battle cards and other go-to market materials and collateral
- Work with the Cloud Operations and Professional Services team to consult with customers on the technical implications of their migration to our cloud solutions.
- Lead client facing discovery sessions to dive into the details and analyze existing customer integrations to understand their business requirements and technical constraints as you document and deliver integration rework guidance.
Who You Are:
- BA/BS degree required or relevant industry experience
- Minimum of 5-7 years of applicable sales/sales engineer/Insurance sales or operations experience in a sophisticated and solution-based environment with high familiarity of the full sales process
- Minimum of 3-5 years premium audit experience as a physical or virtual auditor
- Experience completing WC and GL audits
- Insurance industry and product knowledge with a detailed understanding of insurance distribution models and Insurance software solutions available in the marketplace
- Proven success providing presentations to non-technical audiences and articulating the business value
- Highly organized with strong planning skills and able to balance multiple projects simultaneously with timely delivery and to high-quality standards
- Highly proficient in MS Office (Word, Excel, and PowerPoint)
- Ability to travel up to 50%
Nice to have:
- APA designation preferred
- SDLC experience/knowledge
- Software Implementation experience
- Project Management
- Underwriting experience
What’s In It For U
- Flex First Workforce: Do your work best from home or from one of our office locations; it’s your choice.
- Generous Time Off: Our leadership believes in taking the time you need when you need it through our Open PTO Policy.
- Day One Health Benefits + Employer-Matched Retirement Savings: You might think these are table stakes, but we know these matter to you.
- More Than Just Core Values: Our values are fundamental in how we attract, train, and retain top talent.
- Award-Winning Onboarding Program: We set you up from the get-go to make a significant impact from Day One and follow you through your entire first year.
- Real Career Growth Opportunities: We love to promote from within with over 20% of our open roles filled through internal applicants on average.
- Mentorship Program: We support a champion culture and growth mindset by pairing you with experienced, talented leaders to help you grow personally and professionally.
- Internal Networking: Build relationships, network, collaborate, and stay connected with colleagues internally with our one-of-a kind online Coffee for Two program.
- Continuous Learning Opportunities: Own your development with your own LinkedIn Learning and Kaplan licenses.
- Discounted University Tuition: Employees and their families can start or continue their university career with less out-of-pocket investment through our partnerships with the University of Arizona Global Campus.
- Employee Referral Bonus: Once you come onboard, give Insurity the biggest compliment you can give by referring someone to work here and earn a cash bonus.
We have five Core Values at Insurity; one of which is to Act with Integrity. Providing pay transparency helps you make the best decision for you. We continuously analyze and update our salary ranges for our roles according to market trends to not only ensure our employees are paid fairly, but also help close gender, race, and disability wage gaps. Along with the benefits listed above, the salary range for this role is $100,000 - $175,000 commensurate with experience.
Insurity is proud to be an Equal Opportunity Employer
We are dedicated to creating an exceptional work environment for all our employees by extending a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging into the very fabric of our organization. We embrace differences and diversity of identity, experience, and thought, and actively strive for inclusive behaviors across our company.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application and/or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Thank you for your interest in Insurity! Please understand that due to the volume of applicants we receive, only selected candidates will be contacted.
- En amont d'une démonstration ou d'une présentation, mener des sessions de découverte avec les responsables des ventes et les représentants du client potentiel afin de comprendre leurs besoins et d'obtenir un accord sur les exigences commerciales et les étapes du processus d'évaluation.
- Il est en mesure d'élaborer et de présenter des démonstrations et des présentations de logiciels basées sur la valeur, en personne ou à distance, couvrant les solutions d'Insurity à des audiences de clients potentiels afin de soutenir les cycles de vente. La préparation comprend la personnalisation des documents pour articuler les messages de vente et la différenciation d'Insurity par rapport aux autres options du marché.
- Soutenir toutes les phases de notre cycle de vente, en prenant la direction de la coordination et de l'achèvement des propositions des clients, des RFP / RFI, des réponses écrites et d'autres documents requis.
- Fournir un soutien après-vente limité aux clients clés, principalement à l'équipe chargée du projet/de la mise en œuvre, afin d'assurer une transition en douceur.
- élaborer et présenter des exposés lors d'événements industriels et de salons professionnelsTravailler avec l'équipe de marketing produit pour maintenir une base de données solide d'informations sur la concurrence, rédiger et mettre à jour des cartes de combat et d'autres documents et collatéraux de marketing direct.
- Travailler avec l'équipe Cloud Operations and Professional Services pour conseiller les clients sur les implications techniques de leur migration vers nos solutions cloud.
- Diriger des sessions de découverte face aux clients pour plonger dans les détails et analyser les intégrations existantes des clients afin de comprendre leurs exigences commerciales et leurs contraintes techniques, tout en documentant et en fournissant des conseils sur le remaniement de l'intégration.
- Diplôme BA/BS exigé ou expérience pertinente dans l'industrie
- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans la vente, l'ingénierie commerciale, la vente d'assurance ou les opérations dans un environnement sophistiqué et basé sur des solutions, avec une grande familiarité avec le processus de vente complet.
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en audit de primes en tant qu'auditeur physique ou virtuel
- Expérience dans la réalisation d'audits WC et GL
- Connaissance du secteur de l'assurance et des produits avec une compréhension détaillée des modèles de distribution d'assurance et des solutions logicielles d'assurance disponibles sur le marché.
- Succès avéré dans la réalisation de présentations à des publics non techniques et dans l'articulation de la valeur commerciale.
- Très organisé(e) et doté(e) de solides compétences en matière de planification, vous êtes capable d'équilibrer plusieurs projets simultanément en respectant les délais et les normes de qualité.
- Excellente maîtrise de MS Office (Word, Excel et PowerPoint).
- Capacité à voyager jusqu'à 50%.
- Titre d'APA de préférence
- Expérience/connaissance du SDLC
- Expérience de la mise en œuvre de logiciels
- Gestion de projet
- Expérience de la souscription
- Flexibilité de Travail : Faites votre travail au mieux depuis chez vous ou depuis l'un de nos bureaux ; c'est votre choix.
- Congés Généreux : Notre direction croit en la prise du temps dont vous avez besoin quand vous en avez besoin grâce à notre politique de PTO ouverte.
- Avantages de Santé dès le Premier Jour + Épargne Retraite avec Correspondance de l'Employeur : Vous pourriez penser que ce sont des acquis, mais nous savons que cela compte pour vous.
- Plus Que De Simples Valeurs Fondamentales : Nos valeurs sont fondamentales dans la manière dont nous attirons, formons et retenons les meilleurs talents.
- Programme d'Intégration Primé : Nous vous préparons dès le départ pour avoir un impact significatif dès le premier jour et nous vous suivons tout au long de votre première année.
- Réelles Opportunités de Croissance de Carrière : Nous aimons promouvoir en interne avec plus de 20% de nos postes ouverts pourvus par des candidats internes l'année dernière.
- Programme de Mentorat : Nous soutenons une culture de champion et une mentalité de croissance en vous associant à des leaders expérimentés et talentueux pour vous aider à grandir personnellement et professionnellement.
- Réseautage Interne : Établissez des relations, réseau, collaborez et restez connecté avec des collègues en interne grâce à notre programme unique en son genre Coffee for Two.
- Opportunités d'Apprentissage Continu : Prenez en charge votre développement avec vos propres licences LinkedIn Learning + Ted@Work + Kaplan.
- Réduction des Frais de Scolarité Universitaire : Les employés et leurs familles peuvent commencer ou poursuivre leur carrière universitaire avec moins d'investissement personnel grâce à nos partenariats avec l'Université de l'Arizona Global Campus.
- Prime de Référence d'Employé : Une fois que vous êtes à bord, donnez à Insurity le plus grand compliment que vous puissiez donner en recommandant quelqu'un pour travailler ici et gagnez une prime en espèces.
Nous sommes déterminés à créer un environnement de travail exceptionnel pour tous nos employés en développant une culture de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance dans le tissu même de notre organisation. Nous acceptons les différences et la diversité d'identité, d'expérience et de pensée, et nous nous efforçons activement d'adopter des comportements inclusifs dans l'ensemble de notre entreprise.
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature et/ou d'entretien d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles de leur poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Insurity ! En raison du volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.