Senior Cloud Operations Infrastructure Administrator
Insurity’s Next Senior Cloud Operations Infrastructure Administrator
Is an aspiring leader to help build, grow and shape the cloud infrastructure at Insurity through hands-on effort and collaboration across the enterprise, and a results-driven mindset.
What Our Senior Cloud Operations Infrastructure Administrator Will Do
- Work with the Cloud Adoption Framework to migrate workloads into Azure
- Build Infrastructure as code using Terraform and\or ARM Templates
- Understand existing application workloads to support migrations to Azure
- Learn new cloud and serverless technologies related to application workloads
- Implement and be responsible for network infrastructure, system and application projects.
- Design processes, improvements, and automation.
- Work with various internal teams to identify design specifications.
- Work with internal and external clients to investigate and resolve complex issues related to production level systems in a timely manner.
- Monitor and ensure system availability and reliability.
- Perform system maintenance and system upgrades including service packs, patches, hot fixes and security configurations.
- Follow established procedures to document, resolve and/or raise network incidents.
- Troubleshoots problems by analyzing root causes and evaluating multiple options.
- Work within established configuration and change management policies to ensure awareness, approval and success of changes made to the network infrastructure.
- Documents problem status and resolution.
- Install, configure, and maintain software components as required
- Recommend industry best practices.
- Participates in rotating team on-call support for production systems.
- Stay up to date on industry and job-related trends and best practices, including reading relevant publications, articles, blogs, etc.
- Other duties as assigned.
Who We’re Looking For
- Experience with Microsoft’s Software Suite
- Public Cloud Experience in Azure
- Experience with the Cloud Adoption Framework
- Experience with Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM)
- Experience with Git and Azure Devops
- Experience with Entra Id
- Experience setting up and managing domains in Active Directory
- Experience with Checkpoint Firewall
- Experience setting up networks
- Experience deploying, configuring, and supporting public and private Infrastructure & Networking.
- Demonstrated experience with internal and external systems integration.
- Automation through PowerShell Scripting.
- Ability to read and look at .Net Code
Core Skills
- Analytical and critical thinking
- Solid skills in both written and oral English communication
- Time management including work planning, prioritization, and organization.
- Ability to handle multiple priorities or tasks.
- Self-starter and quick learner
- Detail-oriented
- Active listener
- Ability to collaborate and work autonomously.
- Flexible and adaptable
- Ability to troubleshoot complex issues.
Required Experience
- MS Azure certifications
- Demonstrated experience with cloud infrastructure and serverless architecture
- Expert in managing and troubleshooting Windows Server OS, Azure, and IIS
- MS Office, Workflow management systems.
- Bachelor’s degree in a related field (equivalent work experience may be considered)
- Minimum 4 years in a 24x7 high-availability production environment
- 0-25% travel may be required
What’s In It For U
- Flex First Workforce: Do your work best from home or from one of our office locations; it’s your choice.
- Generous Time Off: Our leadership believes in taking the time you need when you need it through our Open PTO Policy.
- Day One Health Benefits + Employer-Matched Retirement Savings: You might think these are table stakes, but we know these matter to you.
- More Than Just Core Values: Our values are fundamental in how we attract, train, and retain top talent.
- Award-Winning Onboarding Program: We set you up from the get-go to make a significant impact from Day One and follow you through your entire first year.
- Real Career Growth Opportunities: We love to promote from within with over 20% of our open roles filled through internal applicants on average.
- Mentorship Program: We support a champion culture and growth mindset by pairing you with experienced, talented leaders to help you grow personally and professionally.
- Internal Networking: Build relationships, network, collaborate, and stay connected with colleagues internally with our one-of-a kind online Coffee for Two program.
- Continuous Learning Opportunities: Own your development with your own LinkedIn Learning and Kaplan licenses.
- Discounted University Tuition: Employees and their families can start or continue their university career with less out-of-pocket investment through our partnerships with the University of Arizona Global Campus.
- Employee Referral Bonus: Once you come onboard, give Insurity the biggest compliment you can give by referring someone to work here and earn a cash bonus.
We have five Core Values at Insurity; one of which is to Act with Integrity. Providing pay transparency helps you make the best decision for you. We continuously analyze and update our salary ranges for our roles according to market trends to not only ensure our employees are paid fairly, but also help close gender, race, and disability wage gaps. Along with the benefits listed above, the salary range for this role is $75,000 - 135,000, commensurate with experience.
Insurity is proud to be an Equal Opportunity Employer
We are dedicated to creating an exceptional work environment for all our employees by extending a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging into the very fabric of our organization. We embrace differences and diversity of identity, experience, and thought, and actively strive for inclusive behaviors across our company.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application and/or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Thank you for your interest in Insurity! Please understand that due to the volume of applicants we receive, only selected candidates will be contacted.
#LI-Remote
- Travailler avec le Cloud Adoption Framework pour migrer les charges de travail dans Azure
- Construire l'infrastructure en tant que code à l'aide de Terraform et de modèles ARM.
- Comprendre les charges de travail applicatives existantes pour soutenir les migrations vers Azure.
- Apprendre les nouvelles technologies cloud et serverless liées aux charges de travail des applications.
- Mettre en œuvre et être responsable de l'infrastructure réseau, du système et des projets d'application.
- Concevoir des processus, des améliorations et l'automatisation.
- Travailler avec diverses équipes internes pour identifier les spécifications de conception.
- Travailler avec des clients internes et externes pour étudier et résoudre en temps utile des problèmes complexes liés aux systèmes de production.
- Contrôler et garantir la disponibilité et la fiabilité des systèmes.
- Effectuer la maintenance et les mises à niveau des systèmes, y compris les services packs, les correctifs, les hot fixes et les configurations de sécurité.
- Suivre les procédures établies pour documenter, résoudre et/ou signaler les incidents de réseau.
- Résoudre les problèmes en analysant les causes profondes et en évaluant plusieurs options.
- Travailler dans le cadre des politiques établies de gestion de la configuration et du changement afin de garantir la connaissance, l'approbation et la réussite des changements apportés à l'infrastructure du réseau.
- Documenter l'état d'avancement et la résolution des problèmes.
- Installer, configurer et maintenir les composants logiciels selon les besoins.
- Recommander les meilleures pratiques de l'industrie.
- Participer à la rotation de l'équipe de soutien sur appel pour les systèmes de production.
- Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie et de l'emploi, notamment en lisant des publications, des articles et des blogs pertinents, etc.
- Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées.
- Expérience avec la suite logicielle de Microsoft
- Expérience du cloud public avec Azure
- Expérience avec le Cloud Adoption Framework
- Expérience avec Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM)
- Expérience avec Git et Azure Devops
- Expérience avec Entra Id
- Expérience de la mise en place et de la gestion de domaines dans Active Directory
- Expérience avec Checkpoint Firewall
- Expérience de la mise en place de réseaux
- Expérience du déploiement, de la configuration et du support d'infrastructures et de réseaux publics et privés.
- Expérience avérée de l'intégration de systèmes internes et externes.
- Automatisation par le biais de scripts PowerShell.
- Capacité à lire et à examiner le code .Net.
- Esprit analytique et critique
- Solides compétences en communication anglaise écrite et orale
- Gestion du temps, y compris la planification du travail, l'établissement de priorités et l'organisation.
- Capacité à gérer des priorités ou des tâches multiples.
- Esprit d'initiative et capacité d'apprentissage rapide
- Souci du détail
- Capacité d'écoute active
- Capacité à collaborer et à travailler de manière autonome.
- Souplesse et adaptabilité
- Capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Expérience requise
- Expérience démontrée en matière d'infrastructure cloud et d'architecture sans serveur.
- Expert dans la gestion et le dépannage de Windows Server OS, Azure et IIS.
- MS Office, systèmes de gestion de flux de travail.
- Baccalauréat dans un domaine connexe (une expérience professionnelle équivalente peut être considérée).
- Minimum 4 ans dans un environnement de production à haute disponibilité 24x7.
- 0-25% de déplacements peuvent être nécessaires
- Flexibilité de Travail : Faites votre travail au mieux depuis chez vous ou depuis l'un de nos bureaux ; c'est votre choix.
- Congés Généreux : Notre direction croit en la prise du temps dont vous avez besoin quand vous en avez besoin grâce à notre politique de PTO ouverte.
- Avantages de Santé dès le Premier Jour + Épargne Retraite avec Correspondance de l'Employeur : Vous pourriez penser que ce sont des acquis, mais nous savons que cela compte pour vous.
- Plus Que De Simples Valeurs Fondamentales : Nos valeurs sont fondamentales dans la manière dont nous attirons, formons et retenons les meilleurs talents.
- Programme d'Intégration Primé : Nous vous préparons dès le départ pour avoir un impact significatif dès le premier jour et nous vous suivons tout au long de votre première année.
- Réelles Opportunités de Croissance de Carrière : Nous aimons promouvoir en interne avec plus de 20% de nos postes ouverts pourvus par des candidats internes l'année dernière.
- Programme de Mentorat : Nous soutenons une culture de champion et une mentalité de croissance en vous associant à des leaders expérimentés et talentueux pour vous aider à grandir personnellement et professionnellement.
- Réseautage Interne : Établissez des relations, réseau, collaborez et restez connecté avec des collègues en interne grâce à notre programme unique en son genre Coffee for Two.
- Opportunités d'Apprentissage Continu : Prenez en charge votre développement avec vos propres licences LinkedIn Learning + Ted@Work + Kaplan.
- Réduction des Frais de Scolarité Universitaire : Les employés et leurs familles peuvent commencer ou poursuivre leur carrière universitaire avec moins d'investissement personnel grâce à nos partenariats avec l'Université de l'Arizona Global Campus.
- Prime de Référence d'Employé : Une fois que vous êtes à bord, donnez à Insurity le plus grand compliment que vous puissiez donner en recommandant quelqu'un pour travailler ici et gagnez une prime en espèces.
Nous sommes déterminés à créer un environnement de travail exceptionnel pour tous nos employés en développant une culture de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance dans le tissu même de notre organisation. Nous acceptons les différences et la diversité d'identité, d'expérience et de pensée, et nous nous efforçons activement d'adopter des comportements inclusifs dans l'ensemble de notre entreprise.
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature et/ou d'entretien d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles de leur poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Insurity ! En raison du volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.