Stagiaire au sein des services immobiliers (été 2026) / Real Estate Services Intern (Summer 2026)
Description
First Capital possède, exploite et gère des centres commerciaux à ciel ouvert rattachés à des supermarchés, dans des quartiers caractérisés par une importante croissance démographique au Canada. Grâce au savoir-faire et aux efforts concertés de notre équipe, nous créons des propriétés prospères qui génèrent de la valeur pour les entreprises, les investisseurs et les quartiers.
NOUS FORMONS LA PROCHAINE GÉNÉRATION!
Le programme de stages d’été de First Capital permet à de jeunes professionnels de saisir des occasions enrichissantes pour démarrer et accélérer leur carrière. Ce programme, axé uniquement sur le concret, permet aux stagiaires de collaborer avec nos dirigeants dans le cadre de stratégies et de programmes des plus intéressants. Les stagiaires, à qui sont confiés des projets au quotidien, ont notamment accès à une série d’activités d’apprentissage et de réseautage, à des séances de mentorat et à un projet de fin de stage (Projet Capstone). Nous avons pour objectif de fournir à tous les participants du programme une compréhension complète et globale de notre secteur d’activité. Apprenez-en davantage ici!
En tant que stagiaire au sein des services immobiliers, vous relèverez du directeur principal de la location et prêterez main-forte à l’équipe Location dans les tâches suivantes : saisie de données transactionnelles, préparation de documents de location, de rapports sur le rendement et de matériel de marketing ainsi que réalisation d’analyses globales concernant diverses propriétés et projets spéciaux.
TÂCHES À EFFECTUER :
- Répondre aux appels liés à la location et effectuer un suivi auprès des clients potentiels;
- Rédiger des offres, des renonciations, des conventions de commission et des lettres liées aux options expirées;
- Faire de la prospection et de la sollicitation;
- Consigner les transactions dans VTS;
- Participer au budget et aux prévisions budgétaires;
- Participer à la production des rapports de coentreprises;
- Présenter des demandes de crédit;
- Participer aux rencontres de prise de possession;
- Participer aux visites des locataires;
- Fournir un soutien administratif.
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes inscrit à un programme d’études postsecondaires, préférablement dans le domaine de l’immobilier, du commerce, des affaires ou des finances
- Vous avez manifesté un intérêt pour une carrière dans le domaine de l’immobilier commercial.
- Vous êtes parfaitement bilingue (anglais-français). Vos excellentes aptitudes en matière de communication et de présentation vous permettent de collaborer de manière efficace avec des personnes de tous les niveaux hiérarchiques, tant au sein de l’entreprise qu’à l’extérieur de celle-ci. Vous possédez un sens de l’organisation hors pair et savez établir des priorités de façon efficace.
- Vous faites preuve d’initiative, avez la volonté d’apprendre dans un milieu dynamique et souhaitez vous familiariser avec des technologies et des processus de pointe. Vous saisissez toutes les occasions d’acquérir de nouvelles compétences.
- Vous possédez de solides compétences informatiques, notamment une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint).
- Surtout, vous incarnez et soutenez activement les valeurs fondamentales de First Capital : collaboration, innovation, excellence, responsabilité et passion.
PROCESSUS DE CANDIDATURE :
Nos stages d’été/dans le cadre de programmes coopératifs d’été sont des occasions d’emploi rémunéré se déroulant en présentiel sur une période de quatre mois, soit du 4 mai au 21 août 2026. Les stagiaires doivent être disponibles à temps plein pour toute la durée du programme.
Veuillez noter que la date limite de réception des candidatures est le 7 février 2026, à 17 h (HNE). Aucune demande, sans exception, ne sera acceptée après cette date. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de la réception. Seules les personnes sélectionnées seront invitées à une entrevue avec notre équipe. Les candidats retenus peuvent s’attendre à recevoir une réponse de notre part à la fin du mois de février, une fois la période de réception des candidatures terminée.
Nos équipes font notre différence. Chez First Capital, nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusion en milieu de travail, au sein de notre organisation. Ainsi, nous encourageons les personnes qualifiées de tous horizons à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes, sur demande, tout au long du processus d’embauche à tous les candidats en situation de handicap. Pour discuter de toute mesure d’adaptation, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse [email protected].
First Capital owns, operates, and develops grocery anchored open air centres in neighbourhoods with the strongest demographic in Canada. Through the expertise and collaboration of our team, we create thriving properties which generate value for businesses, investors and our neighbourhoods.
WE ARE SHAPING THE NEXT GENERATION!
First Capital Summer Intern Program gives young professionals access to enriching opportunities to start and accelerate their careers. Our program is uniquely hands-on, allowing Interns to work alongside our leaders on exciting new projects and strategies. In addition to day-to-day projects, Interns will have access to a series of learning and
networking events, mentorship sessions, an end of term Capstone Project, and much more. Our goal is to leave all our program graduates with a full, 360 understanding of our business. Find out more here!
As Real Estate Services (RES) Intern, you will report to the Senior Director, Leasing and will provide support to our Leasing team with respect to transactional data entry, preparation of leasing documentation, performance reports, marketing materials and overall analysis for various properties and special projects. As this is a shared internship, the selected candidate will also support the Operations Department with their requirements.
WHAT YOU WILL DO:
- Answer leasing line/follow up with prospects
- Draft offers, waivers, missed option letters, commission agreements
- Prospecting/cold calling
- Entering deals into VTS
- Budget/reforecasting input
- JV Reporting
- Submit credit applications
- Attend possession meetings
- Attend tenant tours
- Other administrative support
WHAT YOU BRING:
- Currently enrolled in a post-secondary program, preferably in Real Estate, Commerce, Business, or Finance.
- Demonstrated interest in developing a career within commercial real estate.
- You must be fluently bilingual in English & French. You also have excellent communication and presentation skills, enabling you to effectively collaborate across all levels both within and outside of First Capital.
- You demonstrate outstanding organizational capabilities and the ability to prioritize tasks effectively.
- As a self-starter, you have a willingness to learn in a dynamic environment and are eager to grow your exposure to new technology and processes, taking any opportunity to acquire new skills.
- You have strong computer skills, including an excellent command of Microsoft Office Suite, such as Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.
- Above all, you embody and proactively support First Capital’s Core Values: Collaboration, Innovation, Excellence, Accountability, and Passion.
OUR APPLICATION PROCESS:
Our Summer Internships/Co-Ops are four-month, paid, in-person opportunities commencing on May 4, 2026, and concluding on August 21, 2026. Interns must be available on a full-time basis for the entire duration of the program.
Please note that the application deadline is February 6, 2026, at 5 P.M. EST. No applications will be accepted after this deadline, without exception. Applications will be reviewed on a rolling basis, and only selected candidates will be invited for interviews with our team. Successful candidates should expect to hear from us by late February once the application period has closed.
Our people are what makes us different. At First Capital we are committed to workplace diversity and inclusion within our organization, therefore, we encourage all qualified persons from all backgrounds to apply. Accommodations are available, upon request, to all applicants with disabilities throughout our hiring process. To discuss any accommodation, please email us at [email protected].