Conseiller-ère juridique principal-e, environnement / Senior Legal Counsel, Environmental
Description
- Diriger le travail complexe d’obtention des permis par la formation d’équipes d’experts fonctionnels et opérationnels ainsi que par l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies connexes.
- Cerner les nouvelles lois et réglementations ainsi que les changements proposés aux réglementations en vigueur et en évaluer l’incidence sur l’unité et l’entreprise.
- Piloter le travail de sensibilisations aux développements réglementaires; rédiger les commentaires officiels au nom de l’entreprise.
- Mener des enquêtes internes portant sur des allégations de non-conformité aux lois et réglementations environnementales.
- Répondre aux avis de non-conformité formels et informels reçus des organismes de réglementation.
- Participer aux programmes d’audit à l’échelle mondiale.
- Fournir des services et du soutien juridiques en matière d’approvisionnement et de vente; rédiger, négocier et réviser les ententes d’approvisionnement et de vente.
- Gérer les litiges, de même que les conseillers juridiques externes.
- Être expérimenté(e), au fait de son domaine et efficace
- Avoir une approche axée sur le client
- Avoir d’excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication écrite comme orale.
- Être capable de comprendre et d’expliquer clairement des sujets complexes à diverses parties prenantes.
- Avoir la capacité démontrée d’analyser et de régler les problèmes.
- Avoir la capacité démontrée de diriger et d’exécuter des programmes et projets.
- Diplôme d’une école de droit accréditée et admission au Barreau d’une province ou d’un État
- Trois à sept ans d’expérience en droit dans les secteurs de l’environnement et de la fabrication
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais*
- Expérience pertinente de stagiaire dans un cabinet d’avocats
- Expérience à l’interne dans l’industrie des pâtes et papiers ou en lien avec celle-ci – un atout
- Mode de travail hybride – présence physique au bureau de Montréal (Québec); déplacements occasionnels requis
(*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Un emplacement au cœur du centre-ville (métro Place des Arts);
- Un plan d’assurance « À la carte » (vie, soins médicaux, dentaires);
- Un programme d’aide aux employés;
- Un Centre de la Petite Enfance sur place;
- Une rémunération concurrentielle, incluant un régime de boni annuel;
- Un régime de retraite avec participation de l’employeur;
- Du développement et de la formation continue payés par l’employeur.
- Lead complex permitting efforts by forming teams of functional and operational experts, developing permitting strategies, and directing their execution.
- Identify emerging new laws/regulations and proposed changes to existing regulations, assessing their impacts on the Unit and the Company.
- Lead advocacy efforts on proposed regulatory developments, including drafting official comments on behalf of the Company.
- Conduct internal investigations into allegations of non-compliance with environmental laws and regulations.
- Respond to formal and informal notices of non-compliance received from regulatory bodies.
- Participate in the global ESG audit programs.
- Provide legal services and support with procurement/sales matters, including the drafting, negotiation and revising of sales/supply agreements.
- Manage litigation matters, including managing external counsel.
- Knowledgeable, experienced, and effective
- Client focused
- Possesses excellent interpersonal and communications skills both written and oral.
- Ability to understand and clearly explain complex topics to a range of stakeholders.
- Demonstrated ability to analyze and resolve problems.
- Demonstrated ability to lead and execute programs/projects.
- Must be a graduate of an accredited law school and admitted to a provincial/state bar
- Minimum of 3-7 years of legal experience with environmental and manufacturing matters.
- Bilingual (French & English)*
- Very strong oral and written skills
- Has relevant junior associate experience with a law firm
- Prior in-house experience in or related to the pulp and paper industry is a plus
- Hybrid work environment with a physical presence based out of the Montreal, QC office. Occasional travel required.
(*) bilingual English: if this qualification is mentioned, it is required because, as part of this position, you will be required to interact on a recurring basis with customers, partners and/or our American subsidiaries, both orally and in writing.
Domtar is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status.
- A downtown location (Place des Arts metro);
- A flexible insurance plan (life, medical, dental);
- An employee assistance program;
- A childcare center on location;
- Competitive compensation, including annual bonus plan;
- A pension plan with matching company contributions;
- Employer-paid development and continuing education.