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Description

Ingeniero de Controles 

Objetivo del puesto: 

Garantizar que los sistemas de automatización y control operen de manera segura, eficiente y confiable, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y costos de la organización. 

Perfil: 

• Sexo indistinto. 
• Edad: 25 a 45 años preferentemente. 
• Escolaridad: Ingeniería en Mecatrónica, Electrónica, Automatización, Control y Automatización o carrera afín (titulado). 
• Deseable especialización en automatización industrial y sistemas de control. 

Actividades principales del puesto: 

• Diseñar y desarrollar sistemas de control para maquinaria y procesos. 
• Programar y dar soporte a PLC, HMI y SCADA. 
• Realizar la puesta en marcha de equipos y líneas automatizadas. 
• Diagnosticar y corregir fallas de automatización. 
• Implementar mejoras para incrementar la productividad y reducir tiempos muertos. 
• Coordinar proyectos de automatización y modernización de equipos. 
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. 
• Capacitar al personal de mantenimiento y producción en el uso de los sistemas. 

Habilidades y conocimientos: 

• Programación de PLCs (Siemens, Allen Bradley, Schneider, Omron, entre otros). 
• Sistemas HMI y SCADA. 
• Redes industriales (Ethernet/IP, Profinet, DeviceNet, Modbus, Profibus). 
• Variadores de frecuencia, servomotores y sistemas de movimiento. 
• Instrumentación y sensores industriales. 
• Interpretación de diagramas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. 
• Robótica industrial (ABB, FANUC, KUKA, Yaskawa, etc.). 
• Normativas de seguridad eléctrica y maquinaria. 
• Análisis y solución de fallas en equipos automatizados. 

Experiencia indispensable en: 

• 3 a 5 años en: 
• Automatización industrial 
• Manufactura 
• Mantenimiento de equipos automatizados 
• Experiencia en arranque de líneas de producción y soporte técnico de controles. 

Competencias: 

• Pensamiento analítico y resolución de problemas. 
• Orientación a resultados y mejora continua. 
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva. 
• Gestión de proyectos. 
• Capacidad para trabajar bajo presión. 
• Liderazgo técnico y toma de decisiones. 

Conductas y comportamientos deseados: 

• Trabajo en equipo y comunicación efectiva con mantenimiento, producción y calidad. 
• Trabajo bajo presión y sentido de urgencia ante paros de línea. 
• Liderazgo técnico y toma de decisiones oportuna. 
• Orientación a resultados, proactividad y enfoque en la mejora continua. 
• Apego a las normativas de seguridad eléctrica y de maquinaria.