Personalsachbearbeiter (m/w/d), Shared Service Center

Human Resources Laatzen, Niedersachsen Laatxen, Germany


Description

Xylem zīləm|

1) Das Gewebe in Pflanzen, das Wasser von den Wurzeln nach oben bringt;

2) Ein weltweit führendes Unternehmen der Wassertechnologie.

Xylem ist ein weltweit führendes Wassertechnologieunternehmen mit 17.000 Kollegen und Kolleginnen, das sich der Lösung der größten Wasserprobleme der Welt verschrieben hat. Wir sind ein globaler Anbieter von effizienten, innovativen und nachhaltigen Wassertechnologien, die die Art und Weise verbessern, wie Wasser genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird. Unser internationales Team hat ein gemeinsames Ziel: fortschrittliche Technologien und andere wegweisende Lösungen zu entwickeln, um die Wasserprobleme der Welt zu lösen.

Sensus (als Teil der Xylem Familie) bietet intelligente Technologien und Dienstleistungen für Wasser-, Gas-, Strom- und Beleuchtungsversorgungsunternehmen.

Wenn Sie Interesse daran haben, uns beim Thema #letssolvewater zu helfen, möchten wir von Ihnen hören! Weitere Information zu uns finden Sie hier: https://www.xylem.com/de-de/


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der Suche nach einer/einem

 

Personalsachbearbeiter (m/w/d), Shared Service Center (Vollzeit oder Teilzeit)

 

Zum Aufgabengebiet dieser Stelle gehört:

  • Sachbearbeitende Aufgaben in der Personalverwaltung (DACH Region) in den Bereichen Personalverwaltung, Rekrutierung und Eingliederung neuer Mitarbeiter, Trainings, Stellenänderungsmanagement, Austrittsmanagement
  • Bescheinigungen für Mitarbeiter und Behörden ausstellen
  • Elektronische und Papier-Personalakten akkurat verwalten und pflegen
  • Terminkoordinierung für den HR Business Partner (BEM, ATZ, Eintritte)
  • Terminüberwachung (z.B. Befristungen, Probezeit, Ein- und Austritte)
  • Eintritts- und Austrittschecklisten überwachen und koordinieren
  • AVWL und BAV Anträge bearbeiten
  • Erstellen von A1 Reisebescheinigungen und länderspezifischen Meldebescheinigungen
  • Erstellung von Zeugnissen
  • Allgemeiner Schriftverkehr und Serienbriefe nach Vorlage
  • Unterstützung bei Aushängen und betriebsinternen Mitteilungen sowie Newsletter und interne Ankündigungen
  • Primärer Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte bzgl. Fragen (z.B. Zeiterfassung)
  • Zuarbeit bei der Erstellung von Berichten für den HR Business Partner oder der lokalen Geschäftsführung

 

 Persönliche Voraussetzungen und weitere Details:

  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger spezifischer Berufserfahrung
  • Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Kenntnisse in LOGA / LOGA HCM wünschenswert
  • Basiskenntnisse Arbeits- und Tarifrecht
  • hohes Maß an Teamgeist, Qualitätsverständnis und Verantwortungsbewusstsein
  • Einhaltung von Datenschutz und Geheimhaltungsrichtlinien sensibler Mitarbeiterdaten
  • Starke Kundenorientierung und Dienstleistungsorientierung- Effektive und kollegiale Zusammenarbeit im Team
  • Selbstständige, zielorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
  • Eine fachgerechte Einarbeitung ist selbstverständlich
  • Sie arbeiten mit einem Vorgesetzten, der Wert auf ein offenes, faires und wertschätzendes Miteinander legt, Sie unterstützt, den Sie einfach erreichen können und der die Vorteile eines kurzen Dienstweges zu schätzen weiß
  • Ihre Vorschläge und Ideen sind bei uns willkommen und werden prämiert
  • Ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und Verantwortung freut sich auf Sie
  • Gleichzeitig gewinnen Sie die Sicherheit und Vorteile eines Großkonzerns

 

Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und vorerst auf 12 Monate befristet, eine Übernahme ist aber möglich, je nach Entwicklung.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Corporate Recruiter, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!