Assistant(e) Recrutement H/F
Description
Dans un monde où les défis énergétiques et la pression sur les ressources naturelles ne cessent de croître, Xylem, acteur mondial des technologies de l’eau, propose des équipements et des solutions d’aide à la décision innovants pour aider les collectivités, et les acteurs du bâtiment, de l’industrie et de l’agriculture à mieux transporter, traiter, analyser, surveiller et gérer l’eau, pour mieux la préserver.
Vous souhaitez vous engager dans un domaine qui a du sens ?
Rejoignez Xylem !
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Recrutement H/F pour rejoindre notre équipe Talent Acquisition Europe. Il s’agit d’un stage de 6 mois basé à Nanterre.
Si vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines et disposez d’une affinité particulière pour le recrutement, cette offre est faite pour vous !
Vous aurez pour missions principales :
- Rédiger, diffuser et mettre à jour nos offres d'emploi
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues
- Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences...
- Travailler avec votre manager et votre équipe européenne sur la stratégie et les actions de recrutement
- Organiser et planifier les entretiens d'embauche
- Recherche proactive de profils sur LinkedIn ou autres jobboards
- Gérer les relations Ecoles
Votre profil :
De formation supérieure avec une spécialité RH, vous avez une appétence pour le recrutement. De nature positive et curieuse, vous appréciez le travail en équipe et rayonnez dans un contexte international avec respect des processus. Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et une aptitude à l’analyse et à la synthèse.
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des équipes internationales. Vous savez adopter le juste positionnement en fonction de vos interlocuteurs.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Xylem souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.