Teamleitung für die Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) DACH

Human Resources Langenhagen, Lower Saxony Herford, Nordrhein-Westfalen Weilheim, Bavaria


Descrizione

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Xylem |ˈzīləm|    

1) Das Gewebe in Pflanzen, das Wasser von den Wurzeln nach oben bringt;    

2) Ein weltweit führendes Unternehmen der Wassertechnologie.    

Die weltweiten Wasserprobleme werden immer größer und stellen uns ständig vor neue Herausforderungen. Bis 2025 werden 1,8 Milliarden Menschen in Ländern oder Regionen mit absoluter Wasserknappheit leben. Wir sind ein globaler Fortune-1000-Wassertechnologieanbieter mit 22.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.     

Für die Leitung unseres Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Team in Langenhagen suchen wir ab sofort eine(n)

Teamleitung für die Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) DACH 

als Teil des HR Shared Service Teams für die DACH Region. Diese Position kann an unseren Standorten in Langenhagen, Herford oder Weilheim (Bayern) sitzen. Mobiles Arbeiten möglich (Hybrid).    

Aufgabengebiete:    

     

  • Fachliche Leitung und Steuerung eines Teams 
  • Durchführung der Entgelt­abrechnung inklusive der Folge­aktivitäten
  • Fachliche Mitarbeit im Team, insbesondere Bearbeitung kom­plexer Sach­verhalte
  • Sicherstellung einer konstanten Quali­tät entsprechend den Richtlinien und eines hohen Service­levels bei allen Leistungen
  • Überwachung der Einhaltung und Steuerung der Umsetzung von gesetz­lichen, tariflichen und betrieb­lichen Vor­gaben
  • Begleitung von Prüfungen aller Art
  • Mitarbeit in Projekten

     

Was Du für diese Position mitbringst:    

     

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in LOGA 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

     

Was kannst Du von uns erwarten?    

     

  • Eine übertarifliche Vergütung als monatliches Festgehalt
  • Anteiliges Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Einen Arbeitsplatz mit sehr hoher Jobsicherheit
  • 31 Tage Urlaub
  • Zusätzlich einen Bonus, der sich am Erfolg des Unternehmens bemisst
  • Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort
  • Zu attraktiven Firmenkonditionen kannst Du ein E-Bike leasen
  • Eine fachgerechte Einarbeitung ist selbstverständlich
  • Du arbeitest mit einem Vorgesetzten, der Wert auf ein offenes, faires und wertschätzendes Miteinander legt und Dich unterstützt, den Du einfach erreichen kannst und der die Vorteile eines kurzen Dienstweges zu schätzen weiß
  • Deine Vorschläge und Ideen sind bei uns willkommen und werden prämiert
  • Ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und Verantwortung freut sich auf Dich
  • Gleichzeitig gewinnst Du die Sicherheit und Vorteile eines Großkonzerns
  • Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft

     

     

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.    

     

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Sie sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.    

     

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!    

     

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