STAGE AMMINISTRAZIONE CONTABILITÀ FORNITORI
Descrizione
COMPANY OVERVIEW:
Xylem, un'azienda leader a livello mondiale nel settore delle tecnologie idriche, dedicata a risolvere i problemi idrici più impegnativi del mondo con 22.000 dipendenti, è il principale fornitore globale di tecnologie idriche efficienti, innovative e sostenibili che migliorano il modo in cui l'acqua viene utilizzata, gestita, conservata e riutilizzata. Il nostro team internazionale è unito in uno scopo comune: creare tecnologie avanzate e altre soluzioni affidabili per risolvere le sfide idriche del mondo. Siamo impegnati a creare un'organizzazione di inclusione e diversità, dove tutti si sentono coinvolti, rispettati, apprezzati e connessi, e dove ognuno è libero di portare il proprio sé autentico e le proprie idee.
THE ROLE:
Avremmo il piacere di coinvolgere lo/la stagista in attività legate alla fatturazione passiva in supportando il team.
Attività:
- Registrazione delle fatture inerenti a materiale, servizi, utenze e professionisti, provenienti da fornitori italiani e esteri a livello mondiale
- Relativa archiviazione elettronica delle fatture
- Controllo, registrazione ed archiviazione di bolle doganali in esportazione ed importazione
- Controllo e organizzazione dell'archiviazione elettronica delle fatture di acquisto
- Supporto al team contabilità fornitori nelle attività quotidiane
La persona sarà inserita in un ambiente dinamico con respiro internazionale (fatture internazionali di merci e servizi) e potrà beneficiare di una significativa esperienza tecnica del team.
Requisiti:
- Diplomato in ragioneria o laureando/neo-laureato in economia
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Predisposizione nel lavoro di team
- Essere in possesso dell'auto (no bus/treno)
- Discreta conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Buona capacità di utilizzo Excel
CONTRATTO: Stage 6 mesi
Rimborso spese (500-700 euro mese) + mensa gratuita
LOCATION: Montecchio Maggiore (VI)
Ti offriamo più di un semplice "lavoro
Sviluppo professionale - Per far progredire le capacità delle nostre persone, offriamo un'ampia varietà di esperienze per sostenere la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei nostri dipendenti.
Ricompense totali - Offriamo programmi completi di compensazione, benefici, riconoscimento, apprendimento e sviluppo, integrazione vita-lavoro e cittadinanza aziendale.
Watermark - Watermark è il nostro programma di responsabilità sociale aziendale che lavora per fornire istruzione e accesso all'acqua potabile per garantire vite sane, parità di genere e comunità resilienti. I dipendenti hanno l'opportunità di imparare e fare volontariato in vari progetti legati all'acqua.
Network – I nostri Network forniscono una rete professionale e di supporto per i dipendenti con diversi background, comprese le reti delle donne, LGBT+ e alleati, dei veterani, delle persone di colore e alleati, dei leader emergenti e dei genitori lavoratori.