Xylem Careers

Description

XYLEM ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich effizienter und nachhaltiger Wassertechnologie mit global 22.000 Mitarbeitenden und einem einzigartigem Produkt-Portfolio für innovative Lösungen rund um den Wasserkreislauf.

In der DACH Region sind wir mit 14 Standorten und knapp 2500 Mitarbeitenden vertreten.

Mit unserer Organisation in Österreich betreuen wir mit mehr als 150 Mitarbeitenden an drei Standorten Kunden in unterschiedlichen Bereichen rund um das Thema Wasserkreislauf.

Für diesen Bereich haben wir aktuell eine Position als

HR Business Partner (m/w/d)

am Standort Stockerau (mobiles Arbeiten möglich) zu besetzen.

Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen Bereichen der Personalarbeit. Professionell und lösungsorientiert wirken Sie beim Auf- und Ausbau effektiver Organisationsstrukturen mit und unterstützen die Wachstumsziele des Business.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen, Prozessen und HR Tools
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
• Verantworten von HR-Projekten und Unterstützung sowie Initiierung von Change-Management Prozessen
• Aktive Unterstützung der Unternehmensziele und Werte, insbesondere in Bezug auf Diversität und kontinuierlicher Verbesserung
• Management von Nachfolgeplanung und Entwicklungsprogrammen in Zusammenarbeit mit den europäischen HR-Team mit besonderem Fokus auf der Entwicklung von Führungskräften und Talenten
• Zusammenarbeit mit HR-Kollegen und Kolleginnen global und regional mit dem Ziel der Implementierung von Standards in Übereinstimmung mit der globalen HR Strategie

Was Sie mitbringen: 

• Abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung / Gewerkschaften und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zwingend erforderlich
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Souveränes und professionelles Auftreten, hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Hands-on Mentalität
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Gesetzliche Angabe zum Mindestgehalt (auch mehr möglich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, hier sind wir flexibel): 4.200€ Brutto / Monat lt. KV der Metallindustrie, plus Prämien
• Nach umfassender Einarbeitung und Einschulung erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmensbereich, dessen Erfolge mit kontinuierlichem Wachstum einhergehen.
• Kollegiales Umfeld und diverse Sozialleistungen
• Sie arbeiten mit einem Vorgesetzten, der Wert auf ein offenes, faires und wertschätzendes Miteinander legt und Sie unterstützt
• Möglichkeit auch aus dem Homeoffice zu arbeiten

Sie haben Lust, schon bald ein Teil von Xylem zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

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