(Senior) Employer Branding Specialist (m/w/d)

HR & Organization Munich, Germany


Description

Die Westwing Mission ist: To inspire and make every home a beautiful home. Jeden Tag machen wir unsere mehr als 1.5 Millionen aktiven Kunden in 11 europäischen Ländern mit tollen Produkten und spannenden Marken aus unserer wundervollen eCommerce Welt des Home & Living glücklich. In nur 10 Jahren ist der Westwing-Jahresumsatz bereits auf über 433 Millionen Euro gewachsen, und wir sehen noch sehr viel mehr Potenzial!

Das Westwing Team ist das Geheimnis unseres Erfolgs. Unsere mehr als 1.700 Kollegen verbinden Kreativität und Style mit innovativer Technologie und hervorragenden Business-Fundamentals. Wir sind stolz darauf mit inspirierenden, smarten, ambitionierten und gleichzeitig sehr sympathischen Kollegen zu arbeiten, die mit uns gemeinsam einen Markt von Grund auf verändern und in die Zukunft führen wollen.

In dieser Position bist du für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke verantwortlich und berichtest direkt an unsere Head of Talent Acquisition. Deine Leidenschaft ist es Marketing und People Topics zu verbinden? Dein Herz schlägt fürEmployer Branding? Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als (Senior) Employer Branding Specialist (m/w/d)!

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und implementierst eine langfristige Employer Branding Strategie
  • Du stellst unseren effektiven und konsistenten Auftritt als Top-Arbeitgeber an allen relevanten Touchpoints (online und offline) sicher und trägst damit maßgeblich zu unserer ambitionierten Growth Strategie bei
  • Du bist ein wahrer Trendscout und Impulsgeber für unsere Arbeitgebermarkenpositionierung
  • Du begleitest die operative Umsetzung und Erfolgsmessung aller zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten und wirst bei der Durchführung von motivierten Talent Acquisition Managern unterstützt
  • Du beteiligst dich aktiv an Projekten unseres Talent Acquisition Teams und übernimmst Verantwortung für teamübergreifende Themen

Dein Profil:

  • Du bringst bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding, Brand Management oder Kommunikation mit
  • Durch deine strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten hast du Employer Branding Projekte bereits erfolgreich implementieren können
  • Du bist offen, neugierig, kontaktstark, integrativ und in hohem Maße empathisch
  • Du bist ein kreativer Kopf und hast keine Angst vor Veränderungen – neue Trends und Kanäle begeistern dich!
  • Du behältst in einem schnelllebigen Umfeld deine Selbstsicherheit, deinen Mut und den klaren Blick für die wichtigsten Aufgaben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Freiheit und großem Gestaltungsspielraum in einem führenden eCommerce-Unternehmen
  • Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
  • Zusammenarbeit in einem einzigartigen Team von starken, dynamischen und mitreißenden Kollegen
  • Zahlreiche Benefits, u.a. unternehmensinterne Krippe und attraktive Mitarbeiterrabatte

Standort: München
Kontaktperson: Anne Naumann
Requisition Nummer: 2258

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine ausführliche Bewerbung, unter Angabe deines möglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung.