(Senior) HR Manager (m/w/d)

HR & Organization Munich, Germany


Description

In der Position als (Senior) HR Generalist (m/w/d) bildest Du eine wichtige Schlüsselfunktion der Human Resources Abteilung und übernimmst Verantwortung für vielfältige Aufgaben in dem Business Partner Bereichen Marketing und Technology. Diese Position ist unbefristet.

DEINE AUFGABEN

  • enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen HR Business Partner  mit einem Betreuungsbereich von 300 Mitarbeitern
  • Beratung von unseren Teamleads in allen personalrelevanten Themen als Sparringspartner auf Augenhöhe
  • Betreuung und Abwicklung aller operativen und administrativen Personalmanagementthemen wie beispielsweise Ein- und Austritte von Mitarbeitern, Pflege von Personalstammdaten im HR-System oder Vertragserstellungen
  • eigenverantwortliche und eigeninitiierte Umsetzung von spannenden HR-Projekten insbesondere im Bereich Culture & People Development sowie Unterstützung und Weiterentwicklung bestehender HR-Themen wie beispielsweise Feedback-& Performance Gespräche, Benefits und Onboarding
  • Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen und Erkenntnisse

WAS DU MITBRINGST
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit
  • Du bringst einschlägige Erfahrungen in dem Bereich Development und Training mit
  • fundierte Erfahrung im Projektmanagement
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

BENEFITS
  • Mitarbeit in einem internationalen, diversen Expertenteam in einem dynamischen und schnelllebigen E-Commerce-Umfeld
  • vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung 
  • zentral gelegene und hundefreundliche Büros mit kostenlosen Getränken und Obst, Cafeteria mit verschiedenen Mittagsangeboten, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote sowie regelmäßige Team- und Afterwork-Events
  • flexibler Arbeitsmodus: hybrides Arbeiten und bis zu vier Wochen pro Jahr ‘work-from-anywhere’, mehr Info 
  • bis zu 40% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mobilitätsangebote (z.B. ÖPNV, JobRad, Swapfiets) und unsere Betriebskrippe „Westwing Wichtel“

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Online-Form. Falls du Fragen zur Stelle hast, kannst du dich an Amanda Leitenberger wenden. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren.

Vielfalt ist tief in unserer Westwing-Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.

ÜBER WESTWING

Teil von Westwing zu sein bedeutet, in einem inspirierenden und diversen Umfeld zu arbeiten. Unsere mehr als 2.300 internationalen Teammitglieder arbeiten mit Kreativität, Style und modernster Technologie an unserer Mission: To inspire and make every home a beautiful home. Westwing ist in 11 Ländern aktiv und mit einem Umsatz von 433 Mio. EUR im Jahr 2020 der europäische Marktführer im inspirierenden Home and Living eCommerce. Durch unser „shoppable magazine“ begeistern wir unsere Home Enthusiast-Kunden mit einer kuratierten Produktauswahl und kombinieren sie mit tollen Inhalten. Das Unternehmen wurde 2011 gegründet und hat seinen Hauptsitz in München.