Młodszy Specjalista ds. E-commerce (k/m)

Club DACHNLFR Warsaw, Poland


Description

Misją Westwing jest inspirowanie i czynienie każdego wnętrza piękniejszym. Za pośrednictwem branży eCommerce pragniemy wprowadzić wyjątkowość do domów ponad półtora miliona Naszych Klientów w aż 11 krajach. W ciągu 10 lat na rynku udało nam się osiągnąć roczny obrót w wysokości 433 milionów euro. Przed nami jest jeszcze więcej wyzwań i możliwości!

Sekretem naszego sukcesu jest zespół Westwing. Ponad 1700 jego członków nieustannie łączy kreatywność i styl z innowacyjną technologią oraz solidnymi zasadami biznesowymi. Jesteśmy dumni ze współpracy z niezwykłymi i inspirującymi ludźmi, których wyróżnia inteligencja, poczucie humoru, ambicja, otwartość na wyzwania branży i pragnienie zmieniania jej przyszłości.

Myślisz, że mógłbyś zostać częścią takiego zespołu?

Zadania:

  • Wprowadzanie danych do systemu e-commerce
  • Przygotowywanie i tłumaczenie opisów produktów z języka niemieckiego
  • Koordynacja procesu produkcji kampanii sprzedażowych
  • Przygotowywanie analiz i raportów
  • Kontrola jakości treści

Oczekiwania:

  • Umiejętności organizowania własnej pracy
  • Dokładność i sumienność
  • Otwartość na częste zmiany, pracę pod presją czasu i odporność na stres
  • Komunikatywność i efektywna praca w zespole
  • Znajomość j. angielskiego (poziom średnio-zaawansowany)
  • Znajomość pakietu Microsoft Office (szczególnie Excel)
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z tekstem

Oferujemy:

  • Poznanie procesów i zasad panujących w najszybciej rozwijającym się sektorze gospodarki (e-commerce)
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony (po trzech miesiącach okresu próbnego)
  • Przyjazne środowisko pracy, piękne biuro w centrum Warszawy oraz codzienną dawkę pozytywnej energii
  • Pakiet benefitów (dofinansowanie do karty sportowej, prywatna opieka medyczna, zniżki pracownicze, ubezpieczenie grupowe)
  • Ciekawą pracę w niehierarchicznej i przyjaznej atmosferze
  • Udział w wydarzeniach integracyjnych oraz zajęciach sportowych organizowanych przez firmę
  • Po wdrożeniu możliwość pracy w trybie hybrydowym (min. dwa dni w tygodniu z biura)