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Strategy Director

Strategy & Planning
Montreal, QC
Req ID: 4743

Description

Rôle et contribution générale

Il s’agit d’un rôle stratégique important au sein de la division planification stratégique de VMLY&R COMMERCE Montréal. La personne relèvera du directeur général.

Nous cherchons un hybride.

Les espaces numériques et analytiques, ainsi que ceux des réseaux de distribution au detail, se chevauchent de plus en plus et il faut intégrer les possibilités d’analyse d’idées autant que d’activation via le numérique. Le bon candidat sera déterminant dans la conduite de ces projets chez nos clients.

Bien que les diplômes de l'enseignement supérieur ne garantissent ni le talent, ni les compétences, il serait préférable que le candidat en possède un. Le plus important sera la curiosité naturelle du candidat, et sa tendance à rechercher le savoir. Le candidat idéal sera quelqu’un qui pense naturellement autrement, mais aussi bien au-delà des idées reçues du marketing et de la communication numérique.

Vous aiderez nos clients à résoudre des problèmes commerciaux et marketing complexes. Le candidat idéal aura un minimum de 10 années d’expérience. Le candidat idéal saura élaborer et mettre en place des programmes marketing client sur plusieurs plateformes. Une connaissance approfondie des comportements clients et l'application de ces connaissances pour atteindre des objectifs commerciaux et de marque constitueront une condition préalable. Le candidat devra également être capable de préparer et de faire des présentations convaincantes basées sur ces connaissances qui expliquent simplement des stratégies qui peuvent être complexes. 

Globalement, vous devrez apprendre rapidement, être flexible dans votre pensée, vous adapter aux besoins de clients multiples, et être capable de traduire des idées et de la stratégie numérique en solutions décisionnelles. Il sera également indispensable que vous sachiez briefer les fournisseurs de production avec rapidité, clarté et précision.

Compétences et spécifications

  • Expérience dans la gestion de la clientèle de détail et / ou le marketing client
  • Connaissance des méthodes et principes d’analyse de données et de statistiques
  • Connaissance du numérique : plateformes, création de contenu, développement, production, gestion et entretien.
  • Solide sens des affaires ainsi que fortes compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes.
  • Connaissances en marketing et ses principes de fonctionnement impliqués dans le cadre de la planification stratégique.
  • Bonne capacité à l’écriture, à la présentation de documents et à la présentation orale, et aux techniques de négociation.
  • Doit être disposé à travailler dans des catégories très règlementées.

Devoirs et responsabilités

  • Mener et développer des initiatives pour des programmes de marque et de déploiement B2C, B2B et B2B2C mesurables.
  • Mesurer l'efficacité commerciale de ces programmes ainsi que d'autres stratégies et programmes de communication, de publicité et de marketing de marques.
  • Élaborer des plans de collecte de données, de gestion, de recherche et d'analyse afin de nourrir les approches et contenus de ces programmes.
  • Analyser les consommateurs, les organisations et les concurrents et proposer des stratégies marketing.
  • Collecter des données consommateurs socio / psycho / démographiques / comportementales selon les deux principales méthodes de recherche et collecte de données secondaires.
  • Accélérer l'éducation et la formation de ses collègues et membres de l'équipe de planification stratégique dans les domaines d’analyse et de compétences numériques. 

Les principaux domaines d'intérêt et l'expérience doivent inclure :

  • Clients de détail et développement numérique
  • Technologie et infrastructure de système
  • Commerce mobile
  • Médias sociaux
  • Rapports
  • Recherche 

L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte.

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Role & General Contribution 

This is an important strategic role in the VMLY&R COMMERCE Montreal Planning Department, reporting to the Managing Director.

We seek a hybrid.

As the Retail, Digital & Analytic spaces increasingly overlap and integrate the opportunities for both insight and activation multiply. The right candidate will be instrumental in driving these opportunities for our clients’ business.

Whilst higher education qualifications are no predictor of either talent, capability, or capacity, a degree would be preferable. Most important will be the candidate’s natural curiosity, and their inclination to pursue knowledge. The ideal candidate will naturally think not just ‘Outside the box’ but well beyond both the Marketing & the Digital communications industries received wisdoms.

You will be helping our clients solve complex business and marketing problems. The ideal candidate will have a minimum of 10 years experience developing & implementing multi-platform Customer Marketing programs. A thorough knowledge of shopper behaviors, and the application of these insights to achieve Brand & Commercial objectives will be a prerequisite, as will the ability to develop and deliver compelling insight based presentations that explain, sometimes complex, strategies simply.

Overall you are quick to learn, flexible in your thinking, adaptable to multiple client needs, and able to translate insights & digital strategy into actionable solutions. An ability to brief production companies with speed, clarity and precision is a must

Skills and Specifications

  • Experience in Retail Customer Management and/or Shopper Marketing
  • Knowledge of data & statistical analytic methods and principles
  • Knowledge of platforms, content creation, development, production, management & maintenance.
  • Solid business acumen, analytical, organizational, and problem-solving skills.
  • Sound marketing knowledge and experience and the business principles involved in marketing strategic planning.
  • Great presentation writing, speaking, and selling skills.
  • Must be willing to work in highly regulated categories.

Duties and Responsibilities

  • Brand content development and planning for deployment across measureable B2C, B2B and B2B2C Platform & Program interactions.
  • Measuring the commercial effectiveness of these programs as well as other brand advertising, marketing, and communications strategies and programs.
  • Developing data collection, management, research & analysis plans against platforms and program content.
  • Analyzing customers, organizations, and competitors and offering marketing strategies.
  • Collecting consumer socio/psycho/demo/ Behavior graphic information from both principal research methods and secondary data collection.
  • Accelerate the education and training of colleagues and team members in analytic and digital understanding, skills & capabilities. 

Key areas of interest & experience must include:

  • Retail Customer & Digital development
  • Technology & System infrastructure
  • Mobile Commerce
  • Social Media
  • Reporting
  • Research

 

#LI-P1


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