Description

SPÉCIALISTE EN FORMATION (Contrat temporaire ~ 15 mois)            

Travailler au siège social de Groupe Vision, c’est œuvrer au sein du leader nord-américain en matière de correction de la vue. C’est pouvoir contribuer concrètement au développement de l’entreprise et soutenir plus de 12 marques et plus de 70 cliniques à travers le pays et les États-Unis. C’est avoir le vent dans les voiles et faire avancer les choses en équipe dans un environnement décontracté, et ce, en bénéficiant d’une formule de télétravail adaptée à chaque employé.           

Rejoignez notre équipe, où notre certification Great Place to Work® représente notre engagement à créer une culture de soutien et d'intégration pour chaque membre de notre organisation.   

Un aperçu de vos avantages          

• Vous avez un horaire flexible, car nous tenons compte de l’importance d’un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.
• Vous bénéficiez de 3 semaines de vacances, 4 journées personnelles pour les imprévus, 3 congés additionnels durant le temps des Fêtes et tous les vendredis après-midi de congé payés en juillet et août.
• Vous êtes membre de l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Vos tâches en un coup d’œil         

• Autres tâches et responsabilités assignées.
• Vous gérez la mise en œuvre d'un système de gestion de l'apprentissage, Absorb, et veillez à ce que sa configuration réponde efficacement aux besoins et aux fonctions de notre organisation.
• Vous créez, déployez et maintenez le matériel de formation pour l'intégration générale des employés, à la fois en personne et en ligne.
• Vous organisez des cours, des ateliers et d'autres formations pour les employés, selon les besoins.
• Vous soutenez et guidez les experts de contenu internes dans le développement et le perfectionnement de leurs outils de formation, et vous organisez les réunions trimestrielles du comité de formation pour veiller à ce que les projets continuent d'avancer.
• Vous recherchez des méthodes et des outils d'apprentissage dans une perspective d’amélioration continue.
• Vous créez et maintenez une bibliothèque de formation (EYEcademy), accessible à tous les employés.
• Vous assurez le suivi de toutes les formations et fournissez les informations nécessaires au service de la paie pour la loi 90.
• Vous supervisez les communications internes pour le service Talent & culture ainsi que les annonces de l'entreprise.
• Vous organisez les assemblées générales semestrielles de l'entreprise :  établissement de l'ordre du jour, identification des principaux intervenants, coordination des discours avec l'équipe de direction, envoi de l'invitation, etc.
• Vous apportez votre soutien à l'organisation d'initiatives relatives à l'expérience des employés, telles que la semaine d'appréciation des employés, les initiatives de bien-être des employés, les budgets de reconnaissance des employés, les cadeaux d'entreprise, etc.   
• Vous participez à l'organisation d'événements et de concours par l'intermédiaire du comité social de l'entreprise (SocialEYEtes).
• Vous dirigez le comité de la diversité, de l'équité et de l'inclusion en organisant des réunions trimestrielles, en organisant des initiatives et en établissant une stratégie de communication. 

Une vue claire de vos atouts    

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, en développement organisationnel, en psychologie organisationnelle, en communication ou dans un domaine pertinent (tel que la gestion de projet, la pédagogie ou l'enseignement) (considéré comme un atout majeur).
• Vous avez au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire. 
• Vous avez d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation, ainsi qu'un sens de l'initiative. 
• Vous avez de l'expérience dans l'élaboration et l'organisation de formations en personne ou virtuelles. 
• Vous avez une expérience pratique de MS Office et de la gestion SharePoint, et vous êtes très à l'aise avec les nouvelles technologies. 
• Vous avez de l'expérience dans la création de contenu à l'aide de logiciels d'édition de vidéos et de photos (tels que Camtasia, Biteable, Photoshop). 
• Vous avez de l'expérience avec les logiciels d'apprentissage en ligne (tels qu'Articulate) et les systèmes de gestion de l'apprentissage (ex : Absorb), ce qui constitue un atout majeur. 
• La maîtrise de l'anglais est requise, avec la capacité de communiquer efficacement en français pour soutenir les interactions avec les clients ou collègues francophones.

Notre point de vue           

Si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste et êtes prêt à joindre une équipe passionnée et dévouée, postulez dès maintenant.